株式会社フレッシュフーズファクトリー

店舗拡大に伴い、「業務スーパー」の店舗スタッフ・店長を募集します。

▼「この地域なら、何が売れる？」を考える仕事
業務スーパーは、大容量商品や輸入商品など、幅広い品揃えが特徴です。

だからこそ、店舗によって売れる商品も、お客様のニーズも異なります。
「今、この地域のお客様が求めているものは何か」を考えながら、季節商品やPOP、陳列方法などを工夫し、自分たちで店舗をつくっていける仕事です。

▼一人で店をつくるわけではありません
売場づくりや商品展開は、店長だけで決めるのではなく、社員やパートスタッフからもアイデアを募りながら進めます。

自分では思いつかなかったアイデアが売場に活かされたり、スタッフが考えた売場が売上につながったりすることも。チームで店舗をつくっていくことも店長の大きな役割です。

また、本部と店舗の距離が近く、エリアマネージャーにも相談しやすい環境。店舗で「こうしたい」という意見があれば、相談しながら形にしていくことができます。

＜具体的な業務内容＞
■発注・商品の品出し・陳列
■季節や売れ筋、地域のニーズに合わせた売場づくり
■商品・在庫管理
■売上などの数字管理
■スタッフのシフト管理・育成

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入社後は？
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OJTを通して、接客・販売、商品管理、受発注、品出し、売場づくりなど、店舗運営に必要な業務を段階的に習得します。
その後はリーダー、グループリーダー、店長へとステップアップ。能力や経験に応じて、勤務年数に関わらず早期に責任者を任されることもあります。

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店長になったら？
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売上・在庫などの数字管理、シフト管理、スタッフの育成、売場づくりなど、店舗全体の運営を担います。
一人で何でも抱えるのではなく、スタッフに仕事を任せ、チームで店舗を運営していくことが重要です。

店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、販売部長など、さらに上のポジションも目指せます。