アイアール株式会社(株式会社オープンアップグループ)

エンジニアとクライアントを繋ぐフロント職として、以下のいずれかの業務を担当します。
選考を通じてご本人の希望や適性を丁寧に伺い、配属を決定します。

【1】 人材営業（新規開拓・提案営業）
★「提案力を磨きたい」「新しい市場を切り拓きたい」という方に！　
建設会社へのエンジニアの人材提案・法人営業をお任せします。
■既存顧客へのフォロー・増員提案
■新規顧客へのアプローチ
■エンジニアの職場環境改善・フォロー
■契約書、見積書の作成　など

【2】 キャリアサポート（深耕営業・就業マネジメント）
★顧客と長期的な信頼を築くのが得意な方に！
就業先企業への深耕営業、エンジニアの就業環境の調整を行います。
■取引先（就業先）への定期訪問
■働きやすい環境づくりの提案
■ルート営業（案件のヒアリング、契約更新の確認、チャージアップ等）
■エンジニアへの定期面談・キャリア相談　など

【8年連続のホワイト企業認定◇安心・安定のプライム上場グループ】
「建設業を人気業種にする」というビジョンの実現に向け、
自社が理想的なホワイト企業であることを徹底。
「ホワイト企業認定」（※）の最高ランクを8年連続で取得しています。

◇年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み
◇残業月平均20時間以内（定時退社を推奨）
◇有休はアプリで簡単申請（理由不問）
※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催

【フラットな組織で風通しも抜群】
社員の多くが建設・人材派遣業界未経験スタート。
チャットで経営層とも直接意見交換ができる風通しの良さが特徴です。
年功序列はなく、未経験から2年で支店長へスピード昇格した実績や
20代から30代前半の管理職も多数活躍中です！