株式会社パトスロゴス
人的資本経営のプロへ／未経験ポテンシャル採用／現年収以上保障
この求人を要約すると…
顧客と伴走し、企業ごとの課題解決を実現する
国内大手SaaSを組み合わせ、最適解を生み出す
未経験から大型案件の構想・実現まで一貫して担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本を代表する大手企業の多様なSaaSを組み合わせ、人的資本経営の構想を実現へと導く
だからこそ、製品ありきではなく、目的に合う最適解を選べることが重要です。
当社は、自社プロダクトと約30社のパートナー企業が提供するHR SaaSをつなぐ「HR共創プラットフォーム」を展開。大手企業の人事・組織課題に対し、幅広い選択肢から解決策を設計します。
◆顧客パートナーとして、一気通貫で伴走◆
組織構造や既存システム、意思決定の背景まで理解し、本質的な課題を見極め、社内外の専門性をつなぎながら解決策を設計。
顧客との打ち合わせから提案、意思決定まで一貫して大型案件を推進します。
【具体的には】
・従業員数千万人規模の担当企業・業界の分析、戦略立案
・人事責任者・経営層・情報システム部門などへのアプローチ・打ち合わせ
・顧客の組織構造や既存システム、部門ごとの課題・要件の把握
・自社プロダクトと国内大手企業のHR SaaSを組み合わせた提案設計
・顧客内の意思決定構造を読み解き、解決策の実現を推進
POINT1｜一つの製品に縛られず、解決策の選択肢を持てる
自社プロダクトに加え、約30社のパートナー企業が提供するHR SaaSを活用。特定の製品を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて何を解決すべきかを考えられる環境です。
POINT2｜異なる専門性を持つメンバーと、難題に挑む
当社には、多様な業界・領域で経験を積んだメンバーが在籍。個人の経験だけに頼らず、チームで知見を共有しながら提案の質を高めていきます。複雑な企業課題に向き合うための思考力と案件推進力を磨けます。
POINT3｜未経験から、大手企業の課題解決を担う人材へ
若いうちから大手クライアントを任される環境でスピード感ある成長を目指せます。課題の捉え方や提案の組み立て方を学べる環境があるので、未経験でも再現性を持って成果を出せる組織をつくっています。
早期から大きな成長機会を得られると同時に、将来的には大型案件のリードやマネジメントなど、多彩なキャリアパスを描けます。
※女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】 課題解決力を磨きたい方／実力でキャリアを切り拓きたい方
・複数の関係者の意見を整理し、納得できる提案を組み立ててきた方
・決まった商品を売るだけでなく、顧客にとっての最適解を考えることに面白さを感じる方
・難しい商材・業務・顧客情報を吸収し考え続けられる方
【こんな方はぜひ】
□早期から大型案件に挑戦したい方
□社内外の多様な関係者と関わり、知識や視座を得たい方
□経営層など意思決定者への提案経験を積みたい方
□顧客課題を整理し、最適な解決策を考えたい方
□新しい市場をつくるフェーズで営業として事業成長に関わりたい方
選考のポイント
勤務地
■五反田オフィス
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
＜アクセス＞
五反田駅より徒歩約5分／大崎広小路駅より徒歩約1分／大崎駅より徒歩約9分
★当社について
大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。
2023年4月にHR共創プラットフォームをリリース。現在は100法人・300社以上への導入が進んでおり、 創業から数年で事業の成長を加速させています。
また、シリーズBとして総額68億円の大型資金調達が完了し、プロダクト・営業組織ともに拡大中。
確立された仕組みを運用するだけでなく、事業と組織の成長を自ら推進していけるフェーズです。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 五反田オフィス/東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
コアタイム：13:00～16:00（原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
◎リモートワーク可
◎土日祝休み
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（待遇・条件に変更なし）給与
■月給500,000円～1,250,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,107円～325,182円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
これまでのご経験やスキルを最大限評価し、現年収以上でお迎えします。
スタートアップでありながら、納得感を持ってご入社いただける報酬水準をご用意しています。
■通勤手当（1日1,200円を上限に出社日数に応じて支給）
年収600万円～1,500万円（★現年収以上を保証します）
■33歳 年収1,320万円／月給110万円（経験6年）
■31歳 年収1,000万円／月給83万3,334円（経験8年）
■27歳 年収700万円／月給58万3,334円（経験2年）
待遇・福利厚生
■在宅勤務・リモートワーク可
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK
Pick up!
企業の事業や組織、人事領域の動向を調査し、どのような課題が潜んでいるのかを考え、アプローチの仮説を立てます。
2｜課題を分解し、本質を見極める
人事部門だけでなく、必要に応じて経営層や情報システム部門など、複数の関係者と対話します。それぞれの要望や業務上の制約を整理し、個別の要望の背後にある課題を捉えます。
3｜複数の選択肢から解決策を設計する
自社のプラットフォームと複数のHR SaaSを組み合わせ、顧客の課題や既存環境に応じた解決策を設計します。何を導入するかだけでなく、どのような組み合わせが最適なのかを考えます。
営業・コンサルティング・開発などの関係者と連携し、提案内容を具体化します。複数の関係者の認識をすり合わせながら、合意形成から受注までを推進します。
企業ごとに課題も、関係者も、最適な解決策も異なる。だからこそ、決まった型を当てはめるだけではなく、考え抜く力が求められる仕事です。それが、この仕事の難しさであり、面白さです。
社員インタビュー
Q：パトスロゴスならではの面白さは？
大規模なプロジェクトかつ、答えが一つではない課題に挑めることです。お客様ごとに異なる状況をひもとき、社内外のさまざまな知恵を集めながら、その企業にとっての最適解を作り上げていきます。
Q：入社後、どんな成長を感じていますか？
自分の考えを持ち、言葉にして周囲へ伝えられるようになったことです。分からないことがあっても、誰に相談すれば前へ進めるのかを考え、自ら意思決定できる場面が増えました。
Q：成長のコツを教えてください。
パトスロゴスでは、案件に唯一の正解がなく、自分の知識だけで答えを出すこともできません。そのため、自分なりの考えを持ちつつも、よりよい答えのために自分の考えや行動を変えていく素直さが大切だと感じます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
企業ごとの正解を、ともにつくる仕事。
同社の顧客は従業員1000名以上の大手企業が中心です。だからこそ、社会人経験や入社年次にかかわらず、企業の人事を支える大規模なプロジェクトに挑戦することになります。向き合うのは、前例がなく知識だけでは答えを出せない課題。そのため、何を知っているかよりも、目標に向けて自ら考え、周囲とともに答えを探せるかが重要です。実際に、ITや営業の専門知識は必要ありません。求められるのは、目標から逆算して必要な行動を考える力。そして、一人で答えを出そうとせず、社内の仲間や時には顧客の力も借りながら、最適解を探っていく姿勢です。経験の枠を越え、より大きな仕事を動かしてみたい方に、ぜひ注目してほしい企業です。
やりがい
【毎日が、新しい答えを生み出すチャレンジ】
大企業を相手に、社内の関係者や意思決定の流れを読み解きながら、毎回違う打ち手を考えて進めていきます。
初回商談から受注まで一貫して携わるため、案件ごとに異なる経験を積めることも魅力です。
顧客の経営課題に深く入り込み、自ら考えた解決策が形になっていく。その積み重ねが、自身の成長につながります。
きびしさ
【折れない信念を持って、手強い難問にチャレンジする】
初回から受注までのプロセスも案件ごとに異なるので、これまでのやり方にとどまらず、自ら学び、考え、行動を更新し続ける必要があります。
自ら考え、周囲を巻き込み、高い解像度での課題理解や解決を行うために最後までやり切る主体性と粘り強さが求められます。
共創プラットフォームは従来の考え方にはない製品。顧客の課題解決により深く入り込めます。
レベルの高い営業スキルを身につけると同時に待遇アップも実現できる環境です。
エンジニア、コンサル、セールスともに優秀な人材が集まっており、刺激を受けながら実力を伸ばせます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
人事面談（Web試験）
現場面接
最終面接
内定
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
TEL：03-4567-6510（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■人事給与SaaSの開発、販売、保守
■共創SaaSの代理販売
■人事領域コンサルティング- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 牧野 正幸
- 従業員数
- 160名程度（うち正社員122名 2026年6月1日時点）
- 資本金
- 37億5505万5600円(資本剰余金を含む) ※2024年8月1日時点
- 平均年齢
- 34歳
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