トランコムＳＣ株式会社(トランコムグループ)

■採用市場のマーケティング
求職者の動向やエリア・業種ごとの特徴、
競合求人などを調査・分析します。

■採用戦略の立案・実行
分析結果をもとに、
募集するターゲットや採用手法を検討。
必要な施策を考え、実行します。

■求人媒体業者との打ち合わせ
求人媒体の担当者と、掲載する媒体や
求人内容について打ち合わせます。
求職者に仕事の魅力が正しく伝わるよう、
表現や見せ方を調整します。

■採用活動の改善・拠点へのアドバイス
応募数や採用率などを確認し、改善策を検討。
各拠点の採用担当者へ、募集方法や
応募者対応についてアドバイスします。

■求職者・異動希望者への提案
希望する働き方や今後のキャリアを丁寧に伺い、
一人ひとりに合った仕事をご提案します。

■面接フォロー
応募者との面接や選考連絡、
入社に向けたフォローなどを行います。

様々な方とふれあいながら
業務に関連する法令なども学んでいけるので、
幅広い知識と経験が身につきます。

企業や求職者に感謝されることも多く、
やりがいと自身の成長を日々実感できるお仕事です!

【入社後の流れ】
入社後は、社内外の研修とOJTで
先輩社員が業務の進め方を
一つずつ丁寧に教えていきます。
独り立ちできるまで伴走するので、
未経験でもご安心ください。

まずは応募者対応や面接のサポートなど、
取り組みやすい業務からスタート。

採用市場の見方や求人媒体の特徴、
関連法令についても実務を通して学びます。

分からないことはすぐに相談でき、
徐々に担当範囲を広げていけるため、
人材業界や採用業務が初めての方も安心です。