掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/1(木)

ユアサ木材株式会社(株式会社YUASAグループ)

法人営業/月給30万円~/賞与年2回/年休122日/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

やりがい|仕入れから販売・商品企画にも挑戦可能

安定性|設立69年の老舗木材商社・プライム上場G

環境|月給30万円~・賞与年2回・完全週休日2日制

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仕事内容

老舗木材商社の法人営業/既存のルート営業から自社商品企画や事業開発などにも携われる裁量大のポジション

具体的な仕事内容
360年のYUASAグループの事業基盤を持つ当社。
長年培ってきた信頼と実績による、確かな流通網を持つ、木材専門商社です。
世界8カ国以上から各種木材を仕入れており、昨今の脱炭素ニーズなど木材需要の高まりもあり、都内の木造高層ビルなどへの納入実績を拡大しています。

今回募集するのは、そうした”木の可能性”を商材とし、提案から納品まで一気通貫で携わっていただく営業職。
海外企業とのやり取りもあるため、グローバルに活躍していただけます。
英語や貿易の知識は、入社後に身に着けていただければ大丈夫。
何事にも挑戦する気持ちを、当社は大切にしています。

当社の商材力と、あなたの提案力で、
新しい営業の世界を切り拓いていけるポジションの募集です。


■主な業務内容
───────
・既存の取引先への法人営業
(主に、家具・建材・楽器メーカー、建材商・問屋・工務店・販売店など)
・木材の仕入先選定
(海外サプライヤーとの交渉・買い付け)
・価格交渉
・納品調整および手配

ゆくゆくは、自社商品の企画やマーケティングにも挑戦していただけます。


\ここがPOINT!/
─────────
【商社営業の総合力が身につく】
一人ひとりの裁量にお任せして、仕入先交渉から販売・納品調整まで行っていただきます。
一貫して担当いただくため、調達・物流・販売までの実務を通して、商社営業ならではの幅広いスキルを身に着けられる環境です。

【社会貢献性の高さ】
木材を通じてCO2排出削減提案が可能。
脱炭素・SDGs分野での価値提供として、新規企画や商品提案などコンサルティング領域に専門性を高めていただけます。

【資金潤沢なプライム上場グループ基盤】
事業・経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
完全週休2日制、実働7時間、賞与年2回(3カ月分実績)、その他福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスを整えた働き方も実現していただけます。
チーム組織構成
\未経験入社100%!/
───────────
木材の知識、英語スキル、貿易知識などはゼロスタートでもOK!
親会社の建材部門からのフォロー体制も整っており、実際、業界未経験入社の先輩も多数活躍しています。

対象となる方

【業種未経験可】何らかの営業職に携わったご経験(業界不問)/大卒以上/要普免

■必須条件
・営業経験(業界、年数は不問です)
・大卒以上
・要普免

≪歓迎条件≫
◎変化を前向きに捉えることができる方
◎自発的な行動や提案ができる方
◎営業としてのスキルを高めたい方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎安定基盤のもと、腰を据えてキャリア形成したい方
◎英語に抵抗のない方(話せなくても大丈夫です!)


\入社後はOJTにて業務知識をレクチャー/
針葉樹や広葉樹など、さまざまな木材の特徴(硬さ、色、手触りなど)や樹種についてなどの専門知識はもちろん、
木材の産地にも足を運んだりなど、流通の流れもしっかりと掴んでいただける環境です。

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル2階

※担当エリアにより、3日~2週間程度の出張あり(海外含む)
  • 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル2階[最寄り駅]小川町駅(東京都) 徒歩5分

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間)


≪1日の流れ(国内の場合)≫

09:00 出社。顧客からの問いあわせ等確認
10:00 打合せ。木材ニーズや案件内容をヒアリング
11:30 商談。価格、納期、数量など調整
13:00 見積作成、提案資料作成
15:00 顧客訪問。木材提案や新規案件など打合せ
17:00 発注、納品手配
18:00 退社

≪1日の流れ(海外の場合)≫

09:00 仕入先工場へ訪問
12:00 品質や船積みの確認、次回発注時の値決め
14:00 新商品生産依頼
16:00 新工場へ訪問
17:00 商品確認、条件確認
18:00 退社

★国内顧客からの問いあわせや提案だけでなく、実際に現地まで出張し、品質確認や交渉などを行います。
もちろん、いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心くださいね。
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給30万2000円~46万4000万円(固定残業代含む)+賞与年2回(前年平均3ヶ月分)
※能力・経験等を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律(定額)3万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

\昨年、一昨年ともに、ベースアップ8000円の実績あり!/
実績は正当に評価。
評価が見える報酬設計で、成果は報酬に上乗せされます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
賞与
年2回(6月・12月)
★前年実績、平均3カ月分(4カ月分以上の先輩も!)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収453万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度あり(株式会社YUASA)
■退職金制度あり
その他
■インフルエンザ予防接種補助
(最大3000円/人※扶養家族も可)
■ベネフィット・ステーション加入
(ベビーシッター料金の割引、宿泊代や映画の割引など)
■ベビーシッター券配布
(全国保育サービス協会)
■自己啓発支援制度
(資格取得補助など)
■表彰制度
(永年勤続、定年退職)
■総合福祉団体定期保険加入
(従業員死亡時、弔慰金支払い※条件あり)

休日・休暇

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
・入社日に付与/日数は入社時期による(4月入社で12日付与)

■育児休暇
・取得実績あり

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社員インタビュー

中途入社1年目
同僚

Uさん

中途入社1年目

木材の知識はゼロからのスタートでしたが、業界知識も含めて丁寧なフォロー体制があり、安心感がありました。知識だけではなく商社ならではの一貫した営業スキルが身につくので、自身の市場価値を感じられます。

中途入社3年目
同僚

Tさん

中途入社3年目

仕入からの納品まで一貫して携わるため、実務を通して商流を掴んだ仕事ができるところが、やはり醍醐味ですね。また、休みも取りやすく福利厚生も整っているので、ワークライフバランスが整えられたのも魅力です。

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取材レポート

社員の働き方は?

将来性大の商材で、裁量大きくグローバルな挑戦が叶う場所。

木材の老舗商社として信頼と実績を積み重ね、安定した事業基盤を築いている同社。
脱炭素、SDGsなど昨今の時流も相まり、業績も継続して好調です。
いつの時代でも、その変化に柔軟に対応してきた同社では、時代に沿った商材の提案はもちろん、時には自社にてオリジナル商品を企画したりなど、一人ひとりがフレキシブルに商機を作り、商流を動かす社風が根付いています。
業界未経験からでも、海外仕入から国内販売まで一気通貫で携わり、グローバルな活躍ができる同社では、「木」の可能性と同じだけ、一人ひとりが持つ将来性そして可能性を大きく開きかせていくことができるでしょう。

やりがい

やりがい

一貫した業務を任せられるので、商流を自ら動かしていく実感が伴い、商社営業として成長を実感できます。
環境問題が取り沙汰される昨今において、木材への需要はますます高まっていくでしょう。
社会貢献性もあり、なおかつ将来的にも需要が見込まれる分野であるため、自身の介在価値を感じながらキャリアアップしていけます。

きびしさ

きびしさ

専門知識の習得と、関係先への柔軟な対応は必須となります。自ら学び、行動できることが望ましい環境です。
もちろん、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。
OJTを中心に実務を通して着実に業務を覚えながら、不安点を解消していきましょう。

未経験から活躍している先輩が多数在籍。不明点など、何でも聞いてくださいね。

商品は国内他、マレーシア・インドネシア・中国・ベトナム・ロシア・NZ・欧州・北米より仕入れています。

転勤はありません。年休も122日と働きやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※適性テストは、学力を問うものではありません
※入社日はご相談に応じます

当社で働く展望や意欲など、ぜひお聞かせください◎
連絡先
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル2階

本社 管理部:03-6369-1391
メール:webmail@yuasa-lumber.co.jp

会社概要

事業概要

■木材製材品、合板・LVL、単板、原木の仕入れ・販売
■木材二次製品、木質繊維板の開発・販売

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル2階

設立
1957年 5月1日
代表者
代表取締役 吉田 健彦
従業員数
15名(国内のみ)
資本金
270百万円
平均年齢
30歳 ~40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015979082

ユアサ木材株式会社(株式会社YUASAグループ)

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