ユアサ木材株式会社
神田＜業界未経験歓迎＞法人ルート営業／木材など◆大手YUASAグループの安定基盤◆年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業360年超えのYUASAグループの安定基盤／未経験歓迎◎木材資材の商社営業／実績だけでなく行動面も評価◎～
■業務概要：
YUASAグループで木材事業を展開する当社にて、建材商社や木材販売店、家具メーカーなどに向けた木材の提案営業をお任せします。
既存顧客へのルート営業が中心となり、取引先からの問い合わせや注文対応、仕入先との調整、納品まで一貫して担当いただきます。単なる販売ではなく、生産者とお客様をつなぐポジションとして、最適な木材の提案や調達を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・国内外の仕入先との価格・納期交渉
・受発注業務
・納品手配、在庫管理
・木材の品質確認、検品対応
・展示会や問い合わせ経由の新規顧客対応
・木材を活用した新商品企画や用途提案 など
担当エリア制を採用しており、既存顧客への営業活動が中心です。長年の取引実績により安定した顧客基盤を有しており、お客様との関係構築を重視した営業スタイルです。新規営業についても展示会や問い合わせ対応が中心となります、
■入社後について：
入社後はOJTを中心に先輩社員との同行訪問を行いながら、木材の種類や特徴、流通の仕組みなどを学んでいただきます。1～2ヶ月程度で基礎知識を習得し、3ヶ月程度を目安に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。
■組織について：
営業のメンバーは30～40代がメインに活躍しております。同業からの転職者のほかバイクメーカーから入社した先輩も活躍中です。
■企業の魅力：
創業70年以上の歴史を持つ木材専門商社です。長年培った国内外の仕入ネットワークを強みに、建材・家具・楽器など幅広い業界へ木材を供給しています。近年は国産木材の需要拡大を背景に事業成長を続けており、卸売だけでなく商品企画や新規事業にも注力。YUASAグループの安定基盤のもと、持続可能な社会の実現に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】～業界未経験歓迎～
・営業経験のある方(業界・商材ともに不問)
【歓迎条件】
・木材の取り扱い経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
453万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,250円～406,000円
固定残業手当/月：37,750円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円～464,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定年収であり、経験やスキルよって変動いたします。
・賞与あり／年２回
・昇給あり／年１回（過去には月8,000円のベースアップの実施あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて研修
■自己啓発支援制度（資格取得補助など）
＜その他補足＞
■社員持株制度あり（株式会社YUASA）
■育児・介護規程整備
■インフルエンザ予防接種補助：最大3千円/人 ※扶養家族も可
■ベネフィット・ステーション加入：ベビーシッター料金の割引や宿泊代、映画の割引など
■ベビーシッター券配布(全国保育サービス協会）
■表彰制度（永年勤続、定年退職）
■総合福祉団体定期保険加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・GW・夏季休暇・年末年始休暇アリ
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F- 設立
- 1957年5月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 270百万円
応募方法
応募方法
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