掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

GMO TECH株式会社【グロース市場】(GMOインターネットグループ)

年内入社歓迎/Googleマップを活用した提案営業

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

史上初の快挙を成し遂げた「自社MEOサービス」

業界未経験入社の「20代」が主力として活躍中

月度受注インセンティブ「最大50万円」支給実績あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業種未経験歓迎】Googleマップを活用した自社開発プロダクトの提案営業

具体的な仕事内容
自社開発のMEOサービスを、店舗ビジネスを展開する法人へ提案。ご経験・適性に応じて下記いずれかに配属します。
※MEO:Googleマップ検索で店舗情報を上位表示させ、集客を強化する対策

【1】SMB営業(MEO Dash! byGMO)
個店~中堅企業へ、アポイント獲得から提案・受注・施策実施・効果検証まで一気通貫で担当。
▼リスト作成・架電(1日平均80コール程度)
▼アポイント取得
▼Zoom・訪問での商談
▼クロージング
▼施策実施・効果検証

【2】エンタープライズ営業(MEO Dashboard byGMO)
チェーン展開企業へ、複数店舗の情報管理・集客・口コミ対策を一元化できるSaaSを提案。インサイドセールスからスタートし、将来的にはフィールドセールスにも挑戦できます。
▼アポイント取得
▼課題ヒアリング(Zoom)
▼提案(必要に応じて訪問)
▼クロージング・契約
※いずれも飛び込み営業はありません


【評価の高いプロダクト】
MEO Dashboard byGMOは、ITreview Grid Award MEO部門で最高位『LEADER』を史上初の15期連続で受賞。顧客満足度も98%以上です。


【充実の研修】
▼STEP1(入社1ヶ月)
座学でMEOの基礎や業務の流れを学び、先輩社員とのOJTで実践力を身に付けます。

▼STEP2(入社3ヶ月)
独り立ちに向けてスキルを習得していただきます。

▼STEP3(入社3ヶ月以降)
クライアントを徐々にお任せしていきます。先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。
全社員の商談動画が蓄積されており、ロールモデルを見つけやすい環境です。
チーム組織構成
20代の若手社員が中心に活躍する10名の組織です。
普段から名前で呼び合うなど、フランクに接しています。
年齢構成
20代~30代後半

対象となる方

【新規営業経験】or【販売・サービス(数値目標を担った)経験】一緒に市場シェアを切り拓いていきたい方

<下記いずれかに当てはまる方を歓迎!>
■MEO・SEO対策に興味のある方
■新規開拓営業経験
■法人営業経験
■無形商材の営業経験
■Web商材の提案経験

<こんなマインドの方を歓迎!>
■成長企業で自らを成長させたい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■短期間での昇格・昇給を目指したい方
※経験不問

圧倒的な成長と、正当な評価を得られる場所で、あなたをお待ちしています。

選考のポイント

あなたの「熱意」を大切にしたいと考えています。
これまでの成果、当社で実現したいことなど、
あなたの想いを、あなたの言葉でぜひアピールしてください。

勤務地

【勤務地希望考慮】東京もしくは福岡の各拠点での勤務となります。

本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
アクセス/「渋谷駅」徒歩5分

新宿オフィス/東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル
アクセス/新宿三丁目駅 徒歩3分
※27年1月より、渋谷駅直結ビルに移転予定

福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 22階
アクセス/天神駅 徒歩5分
  • 本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー[最寄り駅]渋谷駅
  • 新宿オフィス/東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 22階[最寄り駅]西鉄福岡駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

■AIで未来を創るNo.1企業グループへ
当社は自社サービスだけでなく、社内業務にもAIを積極的に活用しています。
2024年度は、AI・RPA活用により年間33,624時間の業務時間削減に成功(会社全体の集計結果)

今後も先進技術を積極的に取り入れながら、業務の効率化を推進していきます。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

(試用期間3カ月/勤務条件は本採用時と同じ)

給与

月給30万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
※固定残業代は、残業時間にかかわらず月30時間分の固定残業代(5万7,500円~11万5,000円)を支給。超過分は別途支給いたします。
※半年に1回の給与査定あり

未経験からでも成果を出せるようOJTやロープレ研修など充実の成長環境を整えています!

【インセンティブ支給例】
入社1年未満で月10万円~20万円を別途支給されているメンバーが多数!

「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません!

1年~1年半ほどでリーダーになるメンバーも多く、結果は迅速に評価に反映、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。

※月度受注インセンティブ最大支給額:50万円
※受注件数だけでなく、受注難易度によって明確な支給割合の基準を規定
※上記はインセンティブについての情報であり、これとは別に評価に基づいた昇給も随時実施
※年収1,000万円を実現しているメンバーもいます
昇給
年1回(給与査定:年2回)
入社時の想定年収

年収500万円~1,000万円

社員の年収例

年収1,000万円(31歳・入社3年目)
年収820万円(27歳・入社2年目)
年収650万円(24歳・入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■通勤手当支給
■書籍購入費補助
■社外セミナー受講費補助
■MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
■長期勤務者表彰制度
■ランチ・カフェ無料(社内カフェあり)
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり※東京に限り
 など

休日・休暇

年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間/取得推奨)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■託児所・キッズルームなどの育児支援も充実!※東京に限り

【社員の転職理由の事例をご紹介!】

# 成長業界で市場価値を高めたい
# 同世代に刺激をもらいながら一緒に成長したい
# GMOインターネットグループのノウハウを学びたい
# 実力が正当に評価され、短期間で管理職を目指したい
# サブスクリプションサービスでお客様を中長期的に支援したい
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社員インタビュー

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)
同僚

Jさん

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)

営業社員の商談動画が蓄積されていて、自分の改善点を客観的に把握できるのが良いです。先輩の話し方を参考にしていると「最近、あの先輩に似てきたね」と言われて、ちゃんと吸収できているんだと安心しました。

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)
同僚

Jさん

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)

アポイントが得意だけど、提案が苦手な私に対して「特化型のポジションをつくろう」と上司が動いてくれました。このように全員がパフォーマンスを最大化できるように、柔軟に環境を変えていけるのも会社の魅力です。

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)
同僚

Jさん

営業職(前職:ジュエリーバイヤー)

大切にしたいのは、成長率です。これは自社の事業だけでなく、自分自身のスキル面にも当てはまります。自分の強みをもっと伸ばしていき、営業として唯一無二の存在を目指したい。それが今の目標です。

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取材レポート

社員の働き方は?

課題の本質を捉えた営業スタイルで、成果を出していく醍醐味

「ストックビジネスで大切なことは、お客様の事業成長です」と答えたのは、営業統括部長を務めるOさん。

MEOは検索結果の上位表示施策として捉えがちですが、どれほど認知が上がっても売上につながらなければ意味がありません。だからこそ、GMO TECHは来店数や売上高など、店舗側の指標を重視した営業活動にこだわっています。

サブスクリプションはシステム利用料ではなく、お客様の事業成長に伴う対価である。その認識のもと、上位表示という中間目標で満足せず、売上を追うことで成果を一緒に喜べる。

売上につなげるための豊富なノウハウと開発力があるGMO TECHだからこそ、そんな営業スタイルを体現できます。

やりがい

やりがい

「素晴らしい商品・サービスをもっと世の中に伝えたい」というビジョンを掲げる会社で、本質的な課題解決型の営業スタイルを学ぶことができます。結果が正当に給与・役職に反映されるため、「今以上の収入を稼ぎたい」「正しく評価されたい」という想いも叶うでしょう。本人のキャリア目標と実際の日々の目標がリンクするような目標策定を行っていて、着実に成長していく実感を得られるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

新たなメンバーを迎え、圧倒的シェアNo.1に向けて事業を加速させていくことから、変化を恐れず、常にスピード感をもって実行する対応力が求められます。受け身でチャンスを待つのではなく、主体性をもって行動することが大切です。

20代を中心に、業界未経験者が多数活躍。成長意欲溢れるメンバーが集まっています。

トークスクリプトもあり、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

社員同士の距離が近く、気軽に相談しながら提案内容を詰めていけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(現場+人事)・適性検査

  • 最終面接(責任者)※対面実施を想定

  • 内定

※書類選考を通過された方のみに、メール・または電話にて面接のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。早期に入社できる方は大歓迎です。
連絡先
〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
採用担当
TEL: 03-5489-6370

会社概要

事業概要

AIで未来を創る
1. 店舗集客DX SaaS事業
2. 不動産DX SaaS事業
3. Webマーケティング事業
4. インターネットメディア事業
5. 決済サービス事業
6. 上記を含むAI・SaaS関連事業
7. その他インターネット集客事業

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

設立
2006年 12月4日
代表者
代表取締役社長 鈴木 亮一
従業員数
237人 (2026年2月時点 連結人員)
市場
グロース市場
資本金
1億円(2024年12月末時点)
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015986126

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