株式会社西友(トライアルグループ)
西友の夜間専任リーダー／年休161日／賞与年3回
この求人を要約すると…
【夜間専任】段取りとチーム連携で翌朝の売場へ
【経験を活かす】品出しから指示・教育まで担う
【待遇】年休161日／賞与年3回／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ナイトリーダー】夜間の店舗運営・作業の進捗管理・チームへの指示を担い、翌朝の売場を整えます。
■夜間帯の店舗運営
・納品対応、品出し・商品補充
・売場整備、簡易清掃
・接客・レジ業務
・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当
■安全・品質管理
・商品管理、衛生・防犯・安全確認
・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案
■チーム運営・引継ぎ
・メンバーへの日常的な指示・教育
・翌朝に向けた売場の最終整備
・店長、昼間チームへの実績・課題・申し送り事項の引継ぎ
【作業経験を、チームを動かす力へ】
品出しや売場整備などの実務経験に加え、仲間との連携や段取り調整の経験が活かせます。限られた時間と人員の中で、何を先に進めるかを考え、チームで業務を進めることが大切です。
【気づきを、翌日の安心につなげる】
異常や設備不良などを見つけたら、速やかに報告・連携。夜間の実績や課題を昼間チームにつなぐまでが役割です。一つひとつの仕事が、翌日の気持ちよい買物体験につながります。
対象となる方
食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどの店舗勤務経験者／商品補充や売場整備の経験を活かせます
■食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの店舗勤務経験
■商品補充・売場整備・清掃・納品対応などを自律的に遂行できる方
■商品管理・衛生・防犯の基本知識
■作業者との連携、簡単な段取り調整や引継ぎの経験
【歓迎する経験・姿勢】
◎夜間勤務や夜間責任者・リーダーの経験
◎優先順位を考え、チームで業務を進められる方
◎異常や問題を速やかに報告・相談できる方
◎翌朝のお客様や仲間のために売場を整えたい方
◎現場の気づきを改善につなげ、変化を前向きに楽しめる方
勤務地
◆東北：宮城県・福島県
◆関東：茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
◆中部：長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
◆関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
■全国勤務型（転勤あり）
初任地は現在の居住地または希望エリアを優先して決定します。
■地域限定型（転居を伴う転勤なし）
転居を伴わない異動があります。
希望する働き方を選択可能。配属店舗は希望を考慮のうえ会社が決定します。特定の店舗に限定した勤務は選択できません。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間：160時間／平均
1日の基本勤務時間：8時間（休憩1時間／拘束9時間）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の労働条件に変更はありません）給与
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
全国勤務：26万円～32万円
地域限定勤務：24万円～29万円
■静岡県・愛知県・岐阜県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
全国勤務：25万円～30万円
地域限定勤務：22万円～28万円
■宮城県・福島県・茨城県・群馬県・長野県
全国勤務：24万円～29万円
地域限定勤務：21万円～26万円
※経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。
※時間外勤務手当は1分単位で全額支給します。
＜想定年収／全国勤務・地域限定勤務の順＞
東京・神奈川・埼玉・千葉：470～580万円／390～470万円
静岡・愛知・岐阜・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良：450～550万円／370～450万円
宮城・福島・茨城・群馬・長野：430～520万円／350～430万円
※月給×12カ月＋賞与＋各種手当
■時間外勤務手当（1分単位／時間管理者対象）
・1日8時間超：30％割増
・月60時間超：50％割増
■深夜勤務手当（22～5時）：25％割増
■休日勤務手当
・法定外休日：30％割増
・法定休日：35％割増
年収430万円～580万円（全国勤務／月給×12カ月＋賞与＋各種手当）
年収350万円～470万円（地域限定勤務／月給×12カ月＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
■退職金制度・確定拠出年金制度（全国勤務社員）
■社員買物カード（毎日7％OFF）
■パレット共済会
■西友共済会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■制服貸与
■育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■チャイルドケアタイム
■ファミリーケアタイム
休日・休暇
161日（アニバーサリー休暇含む）
■原則週4勤3休（シフト制）
■有給休暇
最大20日付与／半日・1時間単位で取得可能
■育児休暇
育児休業制度あり
■介護休暇
介護休業制度あり
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■有給チャイルドサポート休暇
■有給ファミリーサポート休暇
作業の経験を、チームを動かす力へ
作業計画に沿って進捗を確認し、チームへ業務を割り当てる。日常的な指示や教育を通じて、メンバーが力を発揮できるよう支える。自ら手を動かす力に、周囲を見渡して段取りを整える力を重ねていく仕事です。
店長や昼間チームへの引継ぎまで、店舗運営をつなぐ役割を担います。
夜間専任で、仕事も生活も大切に
全国勤務型と、転居を伴う転勤のない地域限定型から、希望する働き方を選択可能。地域限定型でも、転居を伴わない異動があります。
賞与年3回、社員買物カードは毎日7％OFF。育児・介護休業や短時間勤務制度なども整え、一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
社員インタビュー
Aさん
夜間専任リーダー／20代／正社員
商品補充や売場整備の経験を、チームへの指示や段取り調整にも活かせる仕事です。自分の作業だけでなく、全体の進捗を見る力も磨きながら、夜間の店舗運営を任せられるリーダーを目指したいですね。
Bさん
夜間専任リーダー／30代／正社員
夜間の仲間と協力して売場を整え、実績や課題を昼間チームへ引き継ぐ。時間帯を越えて店舗運営をつなぐ仕事です。日々の声かけや教育を大切にし、チームで翌朝の売場をつくっていきたいですね。
Cさん
夜間専任リーダー／40代／正社員
年間休日161日、月平均残業5時間程度という働き方に魅力を感じます。有給休暇は半日・1時間単位で取得でき、地域限定勤務も選択可能。仕事に取り組みながら、自分の生活も大切にしていきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
翌朝の売場をつくる、夜間のリーダー。
夜間の品出しや売場整備に加え、作業の進捗確認、メンバーへの指示・教育、安全確認までを担うのが西友のナイトリーダーです。
特徴は、自分の作業を進めるだけでなく、チーム全体の段取りを整え、店長や昼間チームへの引継ぎまで行うこと。店舗での実務経験を、周囲と連携して業務を進める力へと広げられる仕事です。
商品力や店舗運営が進化する西友で、現場の気づきを改善につなげる。翌朝のお客様と働く仲間を支える役割に、店舗勤務の経験を活かしたい方に注目してほしい募集です。
やりがい
チームで作業の段取りを整え、翌朝の売場へつなげる仕事です。品出しや清掃、安全確認の積み重ねが、お客様の気持ちよい買物体験を支えます。自分の実務経験をメンバーへの指示や教育にも活かし、チーム全体で店舗運営を進める手応えがあります。
きびしさ
限られた時間と人員で、納品対応・商品補充・接客などの優先順位を判断する必要があります。進捗だけでなく、商品の品質や衛生、防犯、安全にも目を配ることが大切です。異常や設備不良を抱え込まず、速やかに報告・相談し、昼間チームへ正確に引き継ぐ姿勢が求められます。
納品対応や商品補充、売場整備を通じて、翌朝の買物体験を支えます。
作業の進捗を確認し、チームへ指示。段取り調整や連携の経験が活きます。
夜間の実績や課題を昼間チームへ引き継ぎ、店舗運営をつなぐ役割です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募
正式エントリーのご案内
書類選考
面接1回
内定
ご応募後、正式エントリーについてご連絡いたします。
応募から内定までは10～30日以内を予定しています。
TEL：03-6701-4472
会社概要
- 事業概要
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
- 所在地
本社オフィス：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F
- 設立
- 1963年
- 代表者
- 代表取締役社長 楢木野 仁司
- 従業員数
- 19,000人（2026年6月30日現在）
- 資本金
- 1億円
関連情報
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【神奈川】精肉部門の売場責任者 ※地域正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート◎
【愛知】店舗マネージャー（副店長・主任）※年休122日・残業10h／賞与3回／退職金有／休暇制度充実
【京都】店舗マネージャー（副店長・主任）※年休122日・残業10h／賞与3回／退職金有／休暇制度充実
