掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/10/8(木)

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

次世代医療プロジェクト推進担当(研究開発支援・事業企画)

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

次世代医療の未来に向けて
医療データの利活用を推進

次世代医療の実現に向け、研究者・企業・行政機関をつなぎながら研究開発プロジェクトを推進します。研究課題の管理や事業企画を通じて、優れた研究成果を社会実装へと導く。培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、日本の医療の未来づくりに貢献できるポジションです。

仕事内容

【コミュニケーション力や調整力を活かせる環境】次世代医療の実現に向けた研究開発事業の推進を担います。

具体的な仕事内容
次世代医療の実現に向けた研究開発事業の運営を担当します。研究者や企業、行政機関と連携しながら、研究課題の管理や事業企画、各種調整業務を推進。研究を行うのではなく、関係者をつなぎながら研究成果の社会実装を支える役割です。

【具体的には…】
■研究課題の公募・選考・評価に関する企画運営
■研究課題の進捗管理・評価に関する業務
■研究費の契約・執行に関する業務
■事業計画の立案、調査分析、制度運営の企画調整
■研究機関・企業・省庁等との連携推進、折衝業務
■事業間、研究課題間の連携促進に関する業務
■組織内外との連絡調整に関する業務
■シンポジウムやパンフレット作成等広報に関する業務
■その他、AMEDが定める業務
チーム組織構成
民間企業や研究機関など多様なバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です!
組織名称
次世代医療データ利活用推進課

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】◆医療・ライフサイエンス分野の知見を活かし、研究開発事業の推進に携わりたい方

■医歯薬理工農系大学卒業以上の学歴のある方、又は同等の資格を有する方
■民間企業、公的機関、大学等において「ライフサイエンス・医学・医療系(生命科学/医学/歯学/薬学/農学/理工学など)」における研究・開発の実務経験を5年以上有する方
■関係機関(省庁・研究者・企業等)と十分なコミュニケーション能力・調整能力を有し、フットワークよく行動できる方
■一般的なOA操作(電子メール及びワード・エクセル・Teams)ができ、使用する業務システムの操作習得に意欲的に取り組める方
■円滑に業務が進むよう対人折衝において柔軟かつ誠意をもって対応できる方

選考のポイント

<歓迎要件>
■バイオバンクを活用した研究・開発経験をお持ちの方
■公的研究開発資金の管理や研究プロジェクト運営経験をお持ちの方
■国・自治体・資金配分機関等で研究事業運営の経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし・大手町駅より直結】
★地下鉄各線「大手町駅」C3出口直結のため、雨の日も濡れずに通勤できます

[本部]
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル
※データ利活用・ライフコース研究開発事業部 次世代医療データ利活用推進課での勤務です。

アクセス:
・半蔵門線・丸ノ内線・東西線・千代田線・都営三田線「大手町駅」C3出口直結
・JR「東京駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)

勤務時間

■選べる勤務時間◎以下の8つから選択!
(1)6時30分~15時15分
(2)7時00分~15時45分
(3)7時30分~16時15分
(4)8時00分~16時45分
(5)8時30分~17時15分
(6)9時00分~17時45分
(7)9時30分~18時15分
(8)10時00分~18時45分

※実働7時間45分/昼休憩60分
※業務の都合などにより、始業及び終業時刻を変更する場合があります

雇用形態

契約社員

任期制職員(契約社員)
※採用日(原則1日)から当該採用日の年度末(3月31日)まで
※1事業年度更新/上限4回

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給32万円~50万円
※上記には、地域手当(一律支給)及び本給の特別調整額(課長補佐級以上)を含む
※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定
※超過勤務手当別途支給

【参考年収】480万~830万円 (大卒、社会人経験10年程度~)
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
(年俸480万円~/年俸を12分月して1/12を月々支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超過勤務手当
賞与
あり(年2回・期末手当6月、12月/2025年度実績:4.65カ月)※年俸制の場合は対象外
入社時の想定年収

年収480万円~830万円 (大卒、社会人経験10年程度~)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■介護保険(40歳以上)
■企業年金基金
■テレワーク制度(週2回/適用条件あり)
■育児休業・育児部分休業
■介護休業・介護部分休業
■契約保育施設あり(一時保育のみ)
■ベビーシッター利用割引券あり
■研修制度
入職時研修、基本研修からテーマ別、階屑別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■慶弔休暇

■年次有給休暇
(最大20日/入職月に応じて付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
(ワークライフバランス休暇、妊娠・産前・出産・産後・育児等)
■積立休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎産休・育休取得実績あり

当法人の目的

医療分野の研究開発における基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が作成する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行う。

【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣

【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる一次書類選考

  • 指定書式による二次書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日は相談に応じます。
※2027年1月1日採用予定(※採用日については応相談。早期着任可)
※AMEDホームページの採用情報もご確認ください。(公募番号:A26-30)

<二次書類選考に関して>
一次書類選考を通過した方に履歴書と職務経歴書(指定様式)の提出をお願いします。
連絡先
【国立研究開発法人日本医療研究開発機構】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル
Email : amed-ninyo@amed.go.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■医薬品プロジェクト
■医療機器・ヘルスケアプロジェクト
■再生・細胞医療・遺伝子治療プロジェクト
■感染症プロジェクト
■データ利活用・ライフコースプロジェクト
■シーズ開発・基礎研究プロジェクト
■橋渡し・臨床加速化プロジェクト
■イノベーションエコシステムプロジェクト
■ワクチン開発・生産体制強化戦略関連事業(SCARDA関連他)
■国際事業

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

設立
2015年 4月1日
代表者
理事長 中釜 斉
従業員数
791名(2026年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016006890

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

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