株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
ITソリューション営業/年休126日/家族・住宅手当あり
この求人を要約すると…
【やりがい】ITで事業成長を支援する
【IT未経験歓迎】最先端の技術に触れ、市場価値UP
【働きやすさ】土日祝休み/残業月平均20時間程度
DX推進のパートナーとして、事業成長を支援し、
製造業・流通業界、日本の基幹産業の変革を担う
日立グループのデジタルシステム&サービス事業の一翼を担い、優れた技術と先進のソリューションの提供を通じて、安心・快適な社会の実現に貢献する日立ソリューションズ・クリエイト。
グループの総合力を活かし、製造業・流通業界のお客さまの課題解決を支援。幅広いソリューションや業界知識を身につけながら、提案力を磨ける営業ポジションです。
■日立ソリューションズ・クリエイトとは
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「イノベーションを産み出す企業文化を持ち、常に新しいソリューションを創造して、安心・快適な社会づくりに貢献する会社になりたい」という思いを込め、「クリエイト(Create)」と名付けられた当社は、チャレンジ精神を大切にしている会社です。
「従業員幸福度」に独自の基準を設け、従業員が幸せに働ける会社を目指しており、私らしい働き方を追求するための新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。これまでに誕生したユニークな制度も多数。
日立グループならではの研修制度も魅力のひとつで、知識を吸収しながら幅広い業務にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
製造業・流通業のお客さまを中心に、課題ヒアリングから提案、受注後のフォローを一貫して担うIT法人営業
日立グループ各社やパートナー企業の商材も活用しながら、お客さまごとに最適な提案を行います。
━━━━━
仕事内容
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・既存顧客との関係構築、課題・ニーズのヒアリング
・DX推進や業務改善に向けた提案活動
・新規顧客、新市場の開拓
・営業戦略の立案、実行
・社内エンジニアや日立グループ各社と連携したプロジェクト推進
・提案書作成、見積対応、契約交渉 など
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ポジション特徴 ※東京・名古屋での採用となります。
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【東京:幅広いソリューションを活用し、課題解決力を磨ける】
基幹システムや業務システム、AI、セキュリティなど、多彩なソリューションを組み合わせながら、お客さまごとの課題解決を支援します。
特定商材を販売するのではなく、最適な提案を企画・実行できることが特徴。
日立グループ各社やエンジニアとも連携しながら、提案力や課題解決力を高められる環境です。
【名古屋:幅広い業界への提案を通じて、営業としての視野を広げる】
自動車・機械メーカーをはじめ、物流、商社、卸売業など幅広い業界のお客さまを担当します。業界ごとに異なる課題やニーズに向き合うため、多様な知識や提案力が身につく環境です。日立グループとの協業案件や大規模プロジェクトにも携われるため、営業としての経験の幅を大きく広げられます。
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本人や案件の状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
入社後の約3カ月間は業務習得やリレーション構築のため、出社を推奨しています。
※20代~50代まで幅広い年代が活躍中です
※女性管理職の登用実績あり
対象となる方
【法人営業経験がある方】顧客深耕・関係者を巻き込む提案経験をお持ちの方歓迎
・大卒以上
・法人営業経験(業種・年数不問)
・Microsoft Office製品(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作を習得している方
【歓迎条件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎
・ITソリューション営業の経験
・既存顧客の深耕や、顧客との対話から案件を生み出した経験
・SEや社内の専門部門を巻き込んだ提案経験
・ITパスポート資格(入社後の取得も可能)
\こんな方歓迎しています/
・安定した経営基盤のもとで営業として成長したい方
・業界知識や専門知識を身に付けたい方
※業種未経験歓迎
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6(品川シーサイドキャナルタワー)
<アクセス>
・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
・京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分
【名古屋支社】
名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー
<アクセス>
・JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩8分
・近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
- 東京本社/東京都品川区東品川4-12-6(品川シーサイドキャナルタワー)[最寄り駅]品川シーサイド駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
年収580万円~700万円程度(担当クラス)
年収690万円~1000万円程度(主任クラス)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■時短勤務
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
【社員の声を経営・事業に反映】
■新事業アイデア公募制度(社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能)
■社内公募(新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能)
■従業員意識調査
等
日立グループ内の研修機関にて、1300以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがあるため、着実なスキル・キャリアアップをめざせます。
休日・休暇
126日(2026年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■家族看護休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
<日立グループの総合力を武器に営業>
<時代に合った多様な働き方も推進>
業務や家庭の都合に合わせて、フレックスタイム制度で10時、11時に出社することもあります。
また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方も可能で、時短勤務や有給休暇を有効に活用できます。
仕事と育児を両立している女性も多数活躍中です。
※フレックスタイム制度:コアタイムなし、フレキシブルタイム(開始5:00~終了22:00)、標準的な勤務例(8:50~17:20)
取材レポート
会社・事業の優位性は?
課題解決に本気で向き合える環境
「何を売るか」よりも「どう課題を解決するか」を重視する営業スタイルの同社。
営業だけでなく、エンジニアや日立グループ各社と連携しながら提案を進めるため、一人で商材を売る営業とは異なるやりがいがあると感じました。
また、IT業界経験は必須ではなく、入社後に知識を身につけられる環境も整っています。
営業経験を活かしながら、より付加価値の高い提案に挑戦したい方にとって魅力的な職場だと感じました。
やりがい
【DX推進のパートナーとして事業成長を支援】
お客さまのDX推進や業務改善を支援し、事業成長に貢献できるポジションです。単なる営業ではなく、課題解決のパートナーとして長期的な信頼関係を構築。提案した仕組みが実際に活用され、成果につながった時の喜びは大きなやりがいになります。
きびしさ
【知識の他に、周囲を巻き込みながら主体的に取り組む姿勢が必要】
お客さまごとに課題やニーズが異なるため、決まった提案が通用する仕事ではありません。業界知識やIT知識を継続的に学びながら、最適な解決策を考えることが求められます。また、社内外の多くの関係者と連携して案件を進めるため、自ら行動し、周囲を巻き込みながら主体的に取り組む姿勢が重要です。
お客さまの事業成長に大きく貢献できる影響力のある仕事です。
日立グループの安定基盤で、長く働き続けられます。
最新の技術や業界動向について継続的に学び、自身の知識や提案の幅を広げていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接・Web適性検査(オンライン)
二次面接(対面)
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6(品川シーサイドキャナルタワー)
Mail:hisol-create@saizou.com/株式会社才蔵内 日立ソリューションズ・クリエイト キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールにて受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
■ソフトウェアパッケージの開発、販売
■各種ソフトウェアの受託開発
■情報処理機器の販売、保守
■タクシー決済サービス
■ドキュメント制作、翻訳
■UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6(品川シーサイドキャナルタワー)- 設立
- 1976年 4月
- 代表者
- 取締役社長 南 章一
- 従業員数
- 4,168名(2026年4月1日時点)
- 資本金
- 40億円
- 売上高
988億6800万円(2026年3月期)
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