掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

大和リビング株式会社(大和ハウスグループ)

業務改善・BPO推進/土日祝休み/賞与昨年10カ月/業界不問

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【業務改善に携わる】経験を活かしながらスキルUP

【賞与実績10カ月】2年目の想定年収594万円以上

【完全週休2日】フレックスタイム/年間休日123日

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仕事内容

【業務改善に携わる】データ入力からBPO推進、既存業務の標準化・改善・DX化まで幅広く携われます!

具体的な仕事内容
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回は営業メンバーをサポートするポジションの増員募集です。

営業事務を担当しつつ『業務の標準化』や『BPO推進』をメインに担うなど、やりがいと裁量の大きな業務に携われるポジションです!

◎ 具体的には?
────────
以下のお仕事について、スキル・経験に応じてお任せします。

■管理物件に関するデータ入力・修正および各種契約書面の精査・修正
■BPOに委託した業務の運用・進捗・品質管理
■全国の営業所および支店からの問い合わせ対応
■現行業務の調査、課題抽出、業務フローの整理・標準化
■業務改善施策の企画・提案および実行
■ベンダーと連携したシステム改修・業務効率化の推進

※変更の範囲:当社業務全般

◎ 入社後は?
───────
まずはデータ入力や書類の確認、業務の管理など定型的な業務からお任せ。
自分で担当したり、管理したりしながら、それぞれの業務の「フロー」「関係者」「時間的なコスト」「課題」などを把握します。

慣れてきたら、見つけた課題をもとに改善策を企画・提案していきます。先輩や関係する社員の意見を聞きながら、フローやシステムにどのように落とし込んでいくかを検討し、実行していきます。

★定型的な業務担当にとどまらず、付加価値の高い業務にチャレンジできます!
★これまでAIやRPAなどの導入経験がある方は、そのまま経験を活かせます!

「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「安定して実力を発揮したい」という方はぜひご応募ください。
チーム組織構成
「東京(本社・西新宿)」と「東京(飯田橋)」に加えて「岡山」での同時募集。全国社員・エリア社員から、ライフスタイルに合った形が選べます。

それぞれの拠点では男女とも活躍しており、女性が半数以上の拠点もあります。20代のメンバーも多く、活気のある組織です。働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて入社した転職者も多数活躍しています。

対象となる方

【高卒以上/業界未経験歓迎】Excelの基本操作ができる方/営業事務経験がある方

【必須条件】
■Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUPなど基礎関数)
■営業事務経験または業務改善経験(SV管理経験)がある方
■周囲と積極的に連携を取りながら業務を進められる方

【求める人物像】
◎既存のやり方にとらわれず、よりよい方法を考えられる
◎事務処理だけでなく業務全体の改善にも携わりたい
◎複数の関係者の意見を整理し、調整・推進できる

<歓迎条件> ※必須ではありません。
◇Excel中級程度への学習意欲
◇AI、電子契約、AIOCR、RPA等の導入経験のある方
◇SSC部門で業務改善提案の経験がある方
◇企画業務の経験がある方
◇不動産会社でのご経験のある方

勤務地

【東京・岡山で同時募集】★全国社員(全国転勤あり)またはエリア社員(一定エリア内での転勤あり)を選択OK

■本社
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8・9階
(東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分)

■東日本ビジネスサポートセンター
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル8階
(JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩5分)

■西日本ビジネスサポートセンター
岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア7階
(JR山陽本線「岡山駅」徒歩12分)

※希望勤務地を考慮
※西日本ビジネスサポートセンターについては、異動範囲を岡山県内へ限定する「エリア限定社員」も選択可能です。

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 本社/東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル8階[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東日本ビジネスサポートセンター/東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8・9階[最寄り駅]西新宿駅
  • 西日本ビジネスサポートセンター/岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース[最寄り駅]新西大寺町筋駅 (オフィススクエア7階)

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイムなし

<プレミアムデー>
元々残業は少ない方ですが、さらにメリハリをつけて働けるようにと第3金曜日を15時までの勤務としています。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

■正社員:試雇期間6カ月
入社後6か月間は試雇期間のため月給-2,000円(全国社員:月給29万2,000円以上/エリア社員:月給24万7,000円以上)、賞与一部支給あり

給与

全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。

■全国社員
月給29万4,000円以上+時間外手当+賞与年2回

■エリア社員
月給24万9,000円以上+時間外手当+賞与年2回

※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当(月2万円※持ち家)※審査あり
賞与
年2回(7月・12月)※2025年度支給実績10カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収594万円~766万円

社員の年収例

26歳/年収740万円/経験5年・独身寮
31歳/年収800万円/経験10年・持ち家
※ともに全国社員、入社2年目を想定

待遇・福利厚生

各種制度
■独身寮(勤続10年目まで自己負担月額15,000円)
■社宅(勤続10年目まで最大で70%補助)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体扱傷害保険
■資格取得祝金制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■グループホテルの優待利用制度
■研修制度(成長に応じて段階別研修などを適宜実施)
■次世代育成一時金(試用期間終了後/子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給!)

【中途採用者にも研修を実施】
中途入社の社員も継続して知識・スキルを磨いていけるように、研修を整備。
他営業所で働く同期の仲間と交流できる機会にもなっています。

休日・休暇

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

■ボランティア休暇
■特別休暇

<スーパープレミアムデー>
6月と11月の第3金曜日は休日取得1回につき1万円を支給!

………………………………
 試用期間終了後に適用
………………………………
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇(最長3年) ※取得実績あり
■フレックス休暇(定休日+有給3日間を繋げて5連休の取得可能)
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

定期的にチーム内でミーティングを行っています。各自のアイデアや業務課題を共有し、意見を出し合える環境です。単に指示を受けるだけでなく、主体的に意見を発信しチームや会社作りに貢献できる場になっています。

採用担当
同僚

採用担当

大和ハウスグループの安定感のもと、不安なく長期的なキャリアを積み重ねていけるよう、待遇面も充実。「新しいキャリアに挑戦したい!」そんな方をお待ちしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

「 No.1グループ × 業務改善 」という仕事のやりがい。

不動産・住宅業界で売上高No.1(※)を誇る大和ハウスグループの一員である同社。大和ハウス工業施工の賃貸「D-ROOM」をメインに管理業務を手掛けています。

同社には、同社だからこそ成し遂げられたことが多数あります。例えば、グループ内企業のシナジーを最大限活用した日々の対応や、DX推進・ペーパーレス化を進め顧客の負担軽減を実現した実績などです。

今回募集するのは、こうした変革の立役者となるポジション。東京・岡山にいながら、全国の拠点の業務効率化に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です!

※2020年~2021年業界動向サーチ/大和ハウスグループ売上高4兆1267億円(2020年度)

業界トップクラスの環境が自慢。ビジョンや成長性に加え働きやすさに惹かれご入社された方が多いのだとか。
やりがい

やりがい

■全国の営業所の負担を減らす仕事
同社には全国130を超える営業所があります。このポジションが業務を改善し、BPOを推進していく中で、全国隅々の営業所の負担が減ります。こうしたやりがいの大きさは、大手グループならではと言えるでしょう。

自身がリードして手掛けた改善策が結果に結びついたときには、大きな達成感を味わえることでしょう。

きびしさ

きびしさ

■積極的・能動的に動こう
「フローに沿って業務をこなせばいい」という仕事ではありません。フローを知ったうえで、その中にある課題を見つけ、改善策を提案し、実行するところまでが仕事です。

大切なのは、周囲とコミュニケーションを取りながら、積極的・能動的に動くこと。AIの活用やDXのトレンドなど、情報収集も大切にしていきましょう。

【スキルアップが可能】これまでの経験を活かしつつ、より応用的な業務へチャレンジできる環境です。

【仲間と取り組む面白さ】コミュニケーションを取りながら、アイデアを実行に移すことができます。

【若手社員が活躍中】年齢・社歴を問わず、活躍できる環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • WEB適性検査

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終書類審査

  • 内定

※内定までは3週間~1カ月を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
大和リビング株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階
TEL:03-5908-0831(平日9:00~18:00)
採用担当宛

会社概要

事業概要

■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
■アコモデーション事業
■海外事業
■保険代理店事業
■社宅管理代行・社宅用賃貸住宅斡旋事業
■その他事業(貸店舗・貸事務所等の事業主様・企業様向け賃貸物件、月極駐車場の管理・運営)

※拠点数:138拠点(2024年3月末時点)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階

設立
1989年 10月26日
代表者
代表取締役社長 匝瑳 繁夫
従業員数
2447名(2024年3月末時点)
資本金
1億円
売上高

6528億2300万円(2024年3月末時点)
6318億600万円(2023年3月末時点)
6143億6800万円(2022年3月期実績)
5918億1500万円(2021年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016010995

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