掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社ジンアース

ITエンジニア(開発/インフラ)/定着率96%/前職給与保証

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると…

将来像を重視したアサインで理想のキャリア形成を実現

全国8拠点展開/リモート可/柔軟な働き方が可能

年間休日130日以上/残業月8~10h以下の好環境

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仕事内容

【東証上場グループ】開発/インフラエンジニアとして、希望や将来像に合わせたプロジェクトをお任せします

具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!★

ご経験やスキル、そして「これからどんなエンジニアを目指したいか」という希望を踏まえ、
最適なプロジェクトをお任せします。

案件ありきのアサインではなく、一人ひとりの将来像や目標に合わせてプロジェクトを決定。
開発・インフラ問わず、キャリアアップにつながる経験を積んでいただけます。

<開発>
■自動車情報メディアスマホアプリ
■産業用ドローン飛行制御システム
■AIチャットボット開発
■航空会社向け精算システム
■QRコード決済アプリ開発 など

<インフラ>
■サーバ設計・構築(Windows/Linux)
■ネットワーク設計・運用・保守
■クラウド環境(AWS・Azure)の構築・運用
■PMO業務 など

\担当工程/
■要件定義・設計
■開発・テスト
■サーバー設計・構築
■ネットワーク設計・運用

…
【Point1】将来像を見据えたキャリア支援
アサイン前には必ず面談を実施し、「どんな技術を身につけたいか」
「将来どんなキャリアを描きたいか」を丁寧にヒアリング。

一人ひとりが目指す方向性に合わせて案件を決定するため、
将来につながる経験を着実に積み重ねることができます。


【Point2】常時数万件の案件を保有
モダンな技術を用いた開発案件から、クラウド・インフラ案件まで幅広く保有。
全国の営業拠点から集まる1日約200件のオファーの中から、
希望や経験に応じたプロジェクトへ参画できます。

また、参画案件の90%以上がプライム案件のため、上流工程から携われる機会も豊富です。
チーム組織構成
現在、約130名のエンジニアが在籍。
20代~30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

※女性管理職の方も活躍中!
定着率
96%以上(1年以内)

対象となる方

【学歴不問】開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
■上流工程への挑戦意欲をお持ちの方
■PL・PMとしてキャリアアップを目指したい方
■新しい技術や分野へ積極的にチャレンジしたい方
■チームで協力しながら成長していきたい方
■当社の考え方や文化に共感いただける方

※第二新卒・ブランク歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

転職を繰り返すのではなく、1社でじっくりキャリアを築きたい方を歓迎しています。
エンジニアとして正当に評価される環境で、自分らしい成長を目指したい方をお待ちしています。

勤務地

【リモートワーク率60%/転居を伴う転勤なし】
自社8拠点・全国(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/札幌市/名古屋市/仙台市/大阪府/京都府/兵庫県/福岡県/沖縄県)のプロジェクト先での勤務となります。

※希望を最大限考慮して決定いたします。
※プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。

★受動喫煙対策:あり
  • 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F[最寄り駅]北参道駅
  • 札幌営業所/北海道札幌市中央区南2条西3丁目13番4号 カタオカビル[最寄り駅]狸小路駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区上杉5丁目6番7号 レジーナコート上杉 2F[最寄り駅]東照宮駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 オーシャンゲートみなとみらい 10F[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市西区京町堀1丁目7番23号[最寄り駅]肥後橋駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市早良区室見5丁目5番20号 ミッドレジデ室見 1F[最寄り駅]室見駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4番10号 アルティメイト名駅1st 2F[最寄り駅]国際センター駅
  • 沖縄営業所/沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202[最寄り駅]美栄橋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。
平均残業時間
月8時間~10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(試用期間中、労働条件の変更なし)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与年2回

※経験・年齢・前給などを考慮の上決定
※固定残業代(30時間分/月5万5,900円以上)を含み、超過分は別途支給します。

\前職給与保証。安心して次のキャリアに挑める/
前職給与を保証しているため、転職による収入ダウンの心配はありません。
また、30種類以上の福利厚生を整備。社員割引価格で食品を購入できる社内販売制度「JinEarth Market」など、
日々の暮らしを支える制度も充実しています。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

社員の年収例

年収980万円(45歳/SE職/経験18年)
年収810万円(42歳/SE職/経験15年)
年収570万円(32歳/SE職/経験7年)
年収460万円(26歳/SE職/経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
<待遇・福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給
■出張手当
■役職手当
■勤続年数手当
■扶養手当
■弔慰見舞金
■結婚祝い
■出産祝い
■福利厚生クラブ
■WEB診療サービス
■予防接種補助制度

<スキルアップ支援>
■Eラーニング
■技術学習会
■学習書籍購入補助制度
■資格受験費サポート制度
■資格合格ボーナス制度
■メンター制度
■評価制度
■表彰制度
■社員持株会制度

<働き方支援>
■リモートワーク制度
■副業許可制度
■オフィスカジュアル
■転勤サポート制度
■リロケーション対応制度

<独自制度>
■社員旅行(自由参加)
■社内レクリエーション制度
■サークル活動
■社員ポータルサイト
■社内購入支援制度(JinEarth Market)
■営業インセンティブ
■社内貢献インセンティブ
■誕生日休暇制度
■子供の成長休暇制度
その他
\社員旅行は、参加費0円/
年1回、社員旅行を実施。参加費は会社負担で、ご家族も特別価格で参加可能です。
これまでに沖縄・京都・名古屋・東京で実施し、2026年は札幌を予定。
部署や拠点を越えた交流が生まれ、人とのつながりを感じられるイベントになっています。

休日・休暇

年間休日

130日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■誕生日休暇
■子供の成長休暇(有給休暇とは別に取得可能/上限なし)

★5日以上の連続休暇も取得可能

こんなエンジニアが活躍中

これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方が活躍しています。
上流工程への挑戦、マネジメントへのステップアップ、
新しい技術領域への挑戦など、一人ひとりの目標に合わせてキャリアを広げています。

「仁」の精神を大切にする組織文化

ジンアースが大切にしているのは、人を思いやる「仁」の精神です。
社員旅行や社内イベントなどを通じて拠点やプロジェクトを超えた交流も活発。

「人とのつながり」を大切にする文化が、高い定着率につながっています。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
富士ソフト株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
Sky株式会社
株式会社システナ
株式会社マーブル
株式会社クレスコ
株式会社アイ・エス・ビー
コムチュア株式会社
サイバーコム株式会社
株式会社九州テン
株式会社ランドコンピュータ
フォーサイトシステム株式会社
株式会社プロトソリューション
三菱地所ITソリューションズ株式会社
TISI株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社

他 多数(順不同・一部抜粋)
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社員インタビュー

ITエンジニア
同僚

ITエンジニア

案件を決める前に、必ず「どんなエンジニアになりたいか」を聞いてくれるんです。目先の案件ではなく将来を見据えて相談できるので、自分のキャリアに納得感を持ちながら働けています。

ITエンジニア
同僚

ITエンジニア

現場を知るエンジニアが評価に関わるため、日々の挑戦や努力もしっかり見てもらえます。「もっと成長したい」という想いに正面から向き合ってくれるので、新しい挑戦にも前向きになれています。

ITエンジニア
同僚

ITエンジニア

上場グループの安定基盤があるので、将来への不安を感じることなく仕事に向き合えています。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、ここなら長く働いていけるという安心感がありますね。

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取材レポート

社員の働き方は?

上場グループの安定基盤、長くキャリアを積み上げられる

取材を通じて印象的だったのは、働く人を大切にする文化が組織全体に根付いていることでした。

定着率96%、リファラル採用19名という数字も、その象徴のひとつ。社員の約4割が紹介経由で入社していることからも、職場環境や人間関係への満足度の高さがうかがえます。

また、社員旅行や社内イベントなど、拠点やプロジェクトを超えて交流できる機会も豊富。横のつながりを大切にする風土が、安心して働ける環境につながっているようです。

上場グループの安定基盤に加え、創業以来無借金経営を継続している同社。将来を見据えながら、腰を据えて働きたい方にとって魅力的な環境だと感じました。

やりがい

やりがい

経験を重ねるほど、任される仕事も広がっていきます。上流工程やマネジメント、自社サービスなど、新しい挑戦のチャンスも豊富。「できること」が増えるたびに、自分の成長を実感できます。

きびしさ

きびしさ

「現状維持でいい」という考え方には向いていないかもしれません。挑戦できる環境があるからこそ、自分から学び、成長していく姿勢が求められます。

「今できること」ではなく、「なりたい姿」から理想のキャリアを描いていけます。

リモートワークや子供の成長休暇など、人生の変化にも寄り添う制度を整えています。

将来への安心感と、成長機会、その双方を手に入れたい方にピッタリです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※必要に応じて、選考途中で適性検査を実施する場合がございます。
※面接は、オンラインにて実施します。
※応募から内定までは1週間~2週間程を予定しています。
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談くださいませ。
連絡先
<本社>
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング2F
TEL:03-6555-2167(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【東証グロース上場グループ】
☆株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社
■システムエンジニアリングサービス(SES)事業
■システム開発事業
■ITインフラ構築事業
■自社開発
■ホームページ作成
<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号:第17004540(02)号

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F

設立
2021年 5月19日
代表者
代表 川﨑 雅史
従業員数
150名(2026年9月現在)
資本金
1000万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016012699

株式会社ジンアース

ITエンジニア(開発/インフラ)/定着率96%/前職給与保証

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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