株式会社ジンアース
ITコンサル営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休130日
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎市場価値の高いITコンサル営業へ成長
成長企業◎拠点責任者・新規事業にも挑戦可能
年休130日以上◎残業月10h以下の働きやすさ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代を中心に活躍中】企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援に関わる業務をお任せします
【具体的には…】
■クライアントに課題やニーズのヒアリング
■ITエンジニアとの面談（希望や将来像の確認）
■企業とエンジニアをつなぐマッチング業務
■就業後のエンジニアのフォローや相談対応
など
企業とエンジニアの双方に向き合いながら、
課題解決やキャリア支援を行うITコンサル営業としてご活躍いただきます。
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成長を後押しする仕組み
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IT業界の知識がなくても大丈夫。
入社後は業界知識や仕事の流れを基礎から学び、
先輩社員のフォローを受けながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。
営業未経験で入社したメンバーも多数活躍中。
働きながら最新技術や業界トレンドに触れ、自然とIT知識も身につけられる環境です。
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気軽に相談できる環境
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複数の先輩社員がサポートするメンター制度を導入。
年齢や経歴に関係なく、
困った時には気軽に相談し合える風土があります。
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広がるキャリアパス
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ただ人をつなぐだけの営業ではありません。
企業の課題解決を支え、エンジニアのキャリア形成にも深く関わることが可能。
人や企業の成長を支える経験を重ねながら、提案力や課題解決力を磨いていけます。
将来的には拠点責任者や新規事業、自社サービス企画など、
営業の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。
営業経験者はもちろん、未経験入社のメンバーも多数活躍しています。
対象となる方
【35歳以下／未経験歓迎／学歴不問】企業や人の成長に深く関わり、生涯役立つ営業スキルを手にしたい方
第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！
【こんな方を歓迎します】
◎人と関わることが好き
◎誰かの成長を支える仕事がしたい
◎成長企業でキャリアアップしたい
◎将来的には拠点責任者や新規事業にも挑戦したい
※第二新卒歓迎
※ブランク歓迎
年齢制限理由
選考のポイント
当社で実現したいキャリアや目標を、ぜひ聞かせてください。
勤務地
転居を伴う転勤はありません。
希望を最大限考慮して決定いたします。
■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
■札幌営業所
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル
■横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F
■福岡営業所
福岡県福岡市早良区室見5-5-20 ミッドレジデ室見1F
★受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F[最寄り駅]北参道駅
- 札幌営業所/北海道札幌市中央区南2条西3丁目13番4号 カタオカビル[最寄り駅]狸小路駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 オーシャンゲートみなとみらい 10F[最寄り駅]みなとみらい駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市早良区室見5丁目5番20号 ミッドレジデ室見 1F[最寄り駅]室見駅
勤務時間
※状況により時差出勤となる可能性があります。
<残業時間について>
月平均の残業時間は10h以下。
基本的には定時で退社いただける環境です。
仕事だけでなく、プライベート時間も満喫できます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中、労働条件の変更なし）給与
月給30万円～＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて）
※固定残業手当（月30時間分・5万5,900円～）を含み、超過分は追加支給します。
■営業経験者の場合
月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて）
※固定残業代（30時間分／月6万5,200円以上）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・前給などを考慮の上決定
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安心して次のキャリアに挑める
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前職給与を保証しているため、安心して次のキャリアに挑戦できます。
また、30種類以上の福利厚生を整備。社員旅行や子供の成長休暇など、
働きやすさを支える制度も充実しています。
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早期の昇給を目指せる
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年間で5万円、10万円と大幅に昇給していくことも可能です。
頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します！
年収400万円～1000万円
年収462万円（26歳 ／ITコンサル営業）
年収560万円（31歳／ITコンサル営業）
年収770万円（42歳／ITコンサル営業）
年収980万円（45歳／ITコンサル営業）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
■出張手当
■役職手当
■勤続年数手当
■扶養手当
■弔慰見舞金
■結婚祝い
■出産祝い
■福利厚生クラブ
■WEB診療サービス
■予防接種補助制度
＜スキルアップ支援＞
■Eラーニング
■技術学習会
■学習書籍購入補助制度
■資格受験費サポート制度
■資格合格ボーナス制度
■メンター制度
■評価制度
■表彰制度
■社員持株会制度
＜働き方支援＞
■リモートワーク制度
■副業許可制度
■オフィスカジュアル
■転勤サポート制度
■リロケーション対応制度
＜独自制度＞
■社員旅行（自由参加）
■社内レクリエーション制度
■サークル活動
■社員ポータルサイト
■社内購入支援制度（JinEarth Market）
■営業インセンティブ
■社内貢献インセンティブ
■誕生日休暇制度
■子供の成長休暇制度
年1回、社員旅行を実施。参加費は会社負担で、ご家族も特別価格で参加可能です。
これまでに沖縄・京都・名古屋・東京で実施し、2026年は札幌を予定。
部署や拠点を越えた交流が生まれ、人とのつながりを感じられるイベントになっています。
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■子供の成長休暇（有給休暇とは別に取得可能／上限なし）
★5日以上の連続休暇も取得可能
契約して終わり、ではない営業がここに
新規のお客様へのアプローチから、既存のお客様へのフォローまで幅広く担当します。
案件のご提案やエンジニアとの調整、参画後のフォローまで一貫して関わります。
一度きりの取引ではなく、お客様と長く関係を築いていくことを大切にしています。
「仁」の精神を大切にする組織文化
全体会議や定例会、懇親会に加え、花見・BBQ・ボウリング大会など交流の機会も豊富。
「人とのつながり」を大切にする文化が、高い定着率につながっています。
主要取引先
富士ソフト株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
Sky株式会社
株式会社システナ
株式会社マーブル
株式会社クレスコ
株式会社アイ・エス・ビー
コムチュア株式会社
サイバーコム株式会社
株式会社九州テン
株式会社ランドコンピュータ
フォーサイトシステム株式会社
株式会社プロトソリューション
三菱地所ITソリューションズ株式会社
TISI株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
他 多数（順不同・一部抜粋）
社員インタビュー
ITコンサル営業
Q：入社して感じる、ジンアースの魅力は？
未経験で入社しましたが、社長や上司との距離が近く、気軽に相談できる環境があります。困ったときも一人で抱え込むことがなく、周囲のサポートを受けながら安心感を持って働けています。
Q：ずばり、ITコンサル営業の面白さは何ですか？
企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリア支援にも関われることです。「希望の案件に携われた」「成長できた」と言ってもらえたときは、向き合ってきてよかったと、仕事のやりがいを感じますね。
Q：応募を検討している方へメッセージをお願いします。
ジンアースは楽しい会社です。人とのつながりや手厚いフォロー、しっかり休める制度など、そう思える理由がたくさんあります。一緒に働ける日を楽しみにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
紹介したくなる会社には、理由がある。
昨年だけで19名がリファラル採用で入社。社員の約4割が紹介経由という事実は、ジンアースの大きな特徴です。
その背景にあるのが、「人を想い、カタチにする。」という理念。
営業職も単なるマッチングではなく、企業の課題解決やエンジニアのキャリア支援に深く関わります。人に向き合うことを大切にしているからこそ、社員同士のつながりも強く、「知人・友人に紹介したい」と思える組織文化が根付いているのでしょう。
上場グループの安定基盤と、成長企業ならではの挑戦機会。その両方を兼ね備えた環境が、多くの社員から選ばれている理由だと感じました。
やりがい
企業とエンジニア、その双方の成長に関われることです。エンジニアの活躍や企業の課題解決まで見届けられるため、自分の仕事が誰かの成長や成果につながっている実感を得られます。
また、多様な企業や人と関わる中で提案力や課題解決力も磨かれるため、営業としてできることが増えていく面白さも味わえます。
きびしさ
人と深く関わる仕事だからこそ、相手ごととして考える姿勢が求められます。企業とエンジニア、それぞれに異なる要望や課題があるため、双方の間に立ちながら最適な提案を考え続けなければなりません。
決められた業務をこなすだけではなく、自ら学び、考え、行動する姿勢が必要になるでしょう。
企業の課題解決も、エンジニアのキャリア支援も。双方の成長に関われる仕事の醍醐味があります。
企業の経営者やITエンジニアなど、多様な人と関わる経験が市場価値UPにつながります。
リモートワークや子供の成長休暇など、人生の変化にも寄り添う制度を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
※面接は、オンラインにて実施します。
※応募から内定までは1週間～2週間程を予定しています。
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談くださいませ。
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング2F
TEL：03-6555-2167（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【東証グロース上場グループ】
☆株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社
■システムエンジニアリングサービス（SES）事業
■システム開発事業
■ITインフラ構築事業
■自社開発
■ホームページ作成
＜免許・資格＞
・労働者派遣許可番号：派13-315750
・ISMS認証（ISO27001）東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号：第17004540(02)号- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F- 設立
- 2021年 5月19日
- 代表者
- 代表 川﨑 雅史
- 従業員数
- 150名（2026年9月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 33歳
