株式会社サンビーム
データコンサルタント／未経験歓迎／文理不問／年休130日
この求人を要約すると…
【官公庁9割】あなたの分析・提案が道路計画の材料に
【文理不問】「なぜ？」から考えられる方歓迎
【待遇】年休130日／残業月11.7h／フレックス
あなたの仮説が、未来の道路計画を動かす。
正解のない問いに、自分なりの答えを。
「1＋1＝2」とは限らない。
そんな風に、ひとつの答えにすぐ決めつけず「他の見方はないか？」「そもそも、この前提は正しいのか？」と考えられる方に来てほしい仕事です。
私たちが行うのは、交通やまちづくりに関するデータ分析。といっても、決められた手順でデータを処理するだけではありません。
「この数字はなぜこうなっている？」
「別の条件なら結果は変わる？」
「この道路を整備したら本当に渋滞は減る？」
「そもそも、見るべきデータはこれだけか？」
そんな問いを自分で立て、様々な角度からデータを捉え、仮説を作り、検証します。
クライアントは官公庁が中心。あなたが導き出した分析結果や提案が、道路整備や交通施策、まちづくりの検討材料になることもあります。
だからこそ、知識や経験だけが重要なのではありません。
大切なのは、答えを与えられるのを待つのではなく、「自分はこう考える」と一歩踏み込めること。
文系・理系も問いません。
データ分析を学んだ経験がなくても構いません。
「なぜ？」をそのままにせず、いろいろな可能性を考えることが好き。
そんなあなたの思考力を、社会を動かす仕事に活かしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未来の道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などに活きる、道路交通施策のコンサルティング
「人の流れは、どう変わるのか？」
「今あるデータだけで、この課題を判断していいのか？」
私たちは、そんな問いを立て、データをもとに仮説をつくり、検証していく仕事です。
■当社の実績例■
・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析
・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発
・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案
・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析
など他多数
今回募集するのはコンサルタント職です。
「交通システム部」への配属となります。
部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。
＜先輩の声＞
ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。
【入社後の流れ】
▼入社～1カ月
まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属先によってはプログラム関連の講習も実施
▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
「一つの答えを鵜呑みにしない」
「別の可能性を考えるのが好き」
「自分の考えを人に伝えることが好き」
「数字の裏側にある理由を考えるのが好き」
そんなメンバーが多く活躍しています。
文系出身の社員も多数在籍しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です。
★平均勤続年数12.1年
「ここが分からない」「この前こんなことがあって…」など、悩みから雑談まで社歴を問わず話せる環境です。
社内には女性の管理職もおり、女性活躍を推進しています！
対象となる方
【未経験歓迎／文理不問／大卒以上】「なぜ？」から考え、自分なりの仮説を提案できる方
◆35歳以下の方
【こんな方を求めています】
■「なぜこうなるんだろう？」と考えることが好きな方
■一つの答えに決めつけず、さまざまな角度から物事を見られる方
■データや数字を見て、「ほかの可能性はないか？」と考えられる方
■言われたことをこなすだけではなく、自分なりの考えを提案したい方
■答えが一つではない課題に、粘り強く向き合える方
■知らないことを面白がり、自分から学べる方
★交通・データ分析・統計・解析・ITなどの知識や経験がある方は歓迎します。
ただし、入社時点での専門知識は問いません。
実際に、文系出身者を含め、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
＜アクセス＞
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：事務所内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2Ｆ[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
■標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00
■コアタイム／10：00～15：00
◎標準的な勤務例／10：00～18：30
＜1日の流れ（一例）＞
▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等）
▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム
▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等
▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
▼【18：30／退勤】
※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）給与
月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します
<モデル年収>
年収500万円（24歳・一般／月給32万円）
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大月3万円（30％）
※32歳まで最大月4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■若者手当
■深夜勤務手当
■法定休日手当
■子女手当
年収400万円～650万円
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
※残業・賞与含む
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助）
■在宅勤務制度（週2日目安）
※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助）
■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度）
■メンター・エルダー制度
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由（私服）
■社内イベント補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大3万円（30％）
※32歳まで最大4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による）
（時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有給推奨日あり！）
※昨年度取得実績73％（13.3日）
■産前・産後休業
（取得実績あり）※取得率100％！
■育児休業
（取得実績あり）※復職率100％！
※男性の育児休業も直近3年3名実績あり
■子の看護等休暇・介護休暇 （子一人につき年5日まで）※時間単位取得可
■創立記念日
5月10日（5／1～7／31の間で1日取得に変更可）
■バースデー休暇
誕生月に1日取得
★5日以上の連続休暇取得も可能
想像以上に成長が叶う環境です！
また、技術士などの資格取得支援も行っており、能力を最大限高められるように意欲が高い方へのサポートは惜しみません！
社員インタビュー
Mさん
入社1年目
先輩の丁寧なレクチャーや勉強会で、未経験から知識を身につけられる環境です。データから交通状況を読み取り、試行錯誤しながら自分の考えを活かせることに楽しさとやりがいを感じることができています。
24歳から80歳（役員）まで幅広い年代の社員が在籍しています。学部・学科、前職も様々です！
基本的に服装・髪型・ネイル等は自由です。また、有給は推奨日を設ける等取得しやすい環境になっています。
2025年の5月に会社創立40周年を迎え、社員や関係者と創立記念クルージングパーティーを行いました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接（WEB）
適性検査（WEB）、レポート作成
最終面接（対面）
内定
※応募から内定までは2カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
TEL：03-3239-7070（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コンサルタント（コンサルティングファーム）
「交通」を中心とした現状の把握・分析から計画の立案、検証まで行うコンサルティング会社
・社会開発や政策決定などの問題や経営戦略などについて、調査・分析を行い、問題解決や将来予測などの提言を行う
・顧客から依頼を受け、市場調査（定性調査・定量調査など）を行う- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F- 設立
- 1985年 5月
- 代表者
- 代表取締役 石川 和男
- 従業員数
- 35名（2026年6月現在）
- 資本金
- 1500万円
- 売上高
4億6000万円
- 平均年齢
- 38.6歳
