掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/10/15(木)

日立ヴァンタラ株式会社(日立グループ)

第二新卒採用/総合職(エンジニア・営業など)/27年4月入社

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

AI時代の企業活動を支える、社会に欠かせない事業

新卒同様の研修から、基礎を学び専門性を身につける

年間休日126日/フレックス制・在宅勤務制度あり

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仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】新卒同様の研修で、基礎から専門性を磨き、新しいキャリアを築く

具体的な仕事内容
\日立ヴァンタラで働く魅力/
━━━━━━━━━━━━━━━
・AI時代に欠かせない事業
企業がAIを安心して活用できるよう、データを守り、生かすための基盤を提供。将来性の高い領域で専門性を磨けます。

・世界規模のビジネス
100以上の国・地域へ製品・サービスを展開。国内外のメンバーと協働し、グローバルな視野を養えます。

・世界に選ばれる技術力
Fortune Global 100企業の過半数が製品を採用。世界で求められる品質や技術に触れられます。

・日立品質×海外の先端性
日立が培った高品質なモノづくりと、シリコンバレーの先端技術を融合しています。


希望・適性に応じて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

【ソフトウェアエンジニア】
企業の大切なデータを安全に保管する製品のソフトウェアを開発します。製品を動かす仕組みや、利用者が操作する画面などを設計・開発します。

【ハードウェアエンジニア】
企業のデータを保管する機器の企画・設計・開発を担当します。製品の性能や耐久性を高めるほか、省電力など環境に配慮した製品づくりにも取り組みます。

【システムエンジニア】
お客様のITに関する悩みや要望を聞き、必要な機器やシステムを組み合わせて、最適な環境を提案・構築します。

【営業】
お客様の要望に合った製品や解決策を提案します。社内の技術部門やパートナー企業と協力し、製品の導入拡大やパートナー企業の事業成長を支援します。

【生産技術】
製造工程や生産設備の改善に加え、DX推進や国内外の拠点との技術連携を通じて、生産効率や品質の向上に取り組みます。

【財務】
会社や事業のお金に関する情報を分析し、事業の課題把握や経営判断を支援します。各事業部門や米国の財務チームとも連携します。
チーム組織構成
若手メンバーから20年以上の経験を持つベテランまで、幅広い経験・知識を持つメンバーが活躍しています。
年次や所属にとらわれず、日々の業務で相談しながら知識を吸収し、成長できる環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】新しい知識を主体的に学び、変化や挑戦を楽しめる方歓迎/高専卒以上

※2027年4月入社を想定しております。
<求める人物像>
・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方
・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方
・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方
・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方

前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務、データインフラなどの専門知識は問いません。
新卒社員と同様の研修からスタートし、一人ひとりの希望や適性に応じた専門性を磨けます。

※現時点での英語力は不問です

勤務地

【出社+リモートのハイブリッド勤務】
・本社:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
・神奈川事業所:神奈川県秦野市堀山下1番地
・大森オフィス:東京都品川区南大井六丁目26番2号(大森ベルポートB館)

※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
  • 本社/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地[最寄り駅]戸塚駅
  • 神奈川事業所/神奈川県秦野市堀山下1番地[最寄り駅]渋沢駅
  • 大森オフィス/東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館[最寄り駅]大森駅(東京都)

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※フレックスタイム制度、リモートワーク・在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与

大学院修士課程修了:月給312,000円
大学卒業:月給287,000円
高等専門学校卒業:月給247,000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■住宅手当(最大60万円/年)※規定有
■カフェテリアポイント(年間12.2万円相当を付与)
■家族手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~570万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■住宅支援制度(社員寮・手当など)
■財形制度
■退職金制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度
■社員食堂あり
■時短勤務制度
■リモートワーク可
■各種研修制度(1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得に向けた支援等)

休日・休暇

年間休日

126日(2026年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※最大24日取得可能

■産前・産後休暇
※取得実績あり

※平均有給休暇取得日数18.6日(2025年度実績)
※5日以上の連続休暇取得可能

入社後研修について

約2年を目安とした研修期間があり、新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学びます。

・1カ月目:日立グループ合同研修で社会人の基礎を習得
・2カ月目:日立アカデミーの講師のもと、職種別の専門知識を学習
・3カ月目:プログラミングなど、より実務に近い技術を習得
・3~4カ月目:配属先でOJTを開始

ITや電子関連の知識や経験がなくても、研修やOJTで段階的に成長していけるのでご安心ください。

また、意欲や成果に応じて早期に独り立ちすることも可能。実際に入社1年目で海外での仕事などにチャレンジしている方もいます。
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社員インタビュー

Q.実際に働いて感じる、職場の特徴は?
同僚

Sさん

Q.実際に働いて感じる、職場の特徴は?

国内外の社員が年次に関係なく成果を追求し、互いに切磋琢磨しています。困ったときは上司や先輩が親身にサポートする風土もあるため、高い目標にチャレンジしながら、着実に実力を高めたい方に適した職場です。

Q.海外メンバーと協働することの魅力は?
同僚

Sさん

Q.海外メンバーと協働することの魅力は?

シリコンバレーから入る最新技術やトレンドを踏まえ、グローバル標準と日本独自の考え方を整理しながら、「次の製品にどう反映するか」まで一緒に話し合うので、常に先進的な製品開発に取り組めるのが魅力です。

Q.グローバル一体運営ならではの強みは?
上司

Oさん

Q.グローバル一体運営ならではの強みは?

日本で培った高信頼なモノづくりをグローバル展開しており、米国法人と一体で事業を進めることから、一人ひとりが担う役割も大きくなる分、若手にも世界を相手にする仕事を積極的に任せています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界に認められた技術は、今も進化し続けている

・2025年の国内外付け型ブロックストレージ市場で売上シェア1位(IDC調べ)を獲得
・米国拠点の先進的なAI活用が評価され、世界で最も先進的な工場「Lighthouse」に認定

日立ヴァンタラは、モノづくりに対する確かな技術力を持ち、日本にとどまらず、海外でも多数の実績が評価されています。

一方、取材を通じて見えたのは、確かな技術や実績に安住せず、国内外の知見を取り込みながら、常に高みを追い求めていく姿です。

各分野のプロから、世界で評価される技術力や考え方を吸収しつつ、重要な役割にも早期にチャレンジし、次の実績をつくる存在として活躍できる。

そんな希少な環境が、ここにはあります。

やりがい

やりがい

自分が携わった製品・サービスが世界中の企業に届き、AI活用を通じて重要な業務を支えていくことが、この仕事のやりがいです。自分のアイデアや工夫によって製品・サービスが進化し、金融・電力・鉄道など、止められない社会の仕組みを支えていく。そうした責任ある仕事を通じて、自らの専門性を磨き、社会に必要とされる仕事を担う誇りを感じられます。

きびしさ

きびしさ

世界中の企業が重要なデータを預ける製品・サービスだからこそ、仕事の品質には妥協できません。また、AIやクラウドを巡る変化も速く、入社後も新しい知識を学び続ける姿勢が必要です。簡単な仕事ではありませんが、経験豊富な先輩の支援を受けながら課題を乗り越えることで、高い品質を担える専門性と、難しい仕事に向き合う自信を身につけられます。

第二新卒として、新卒同様の研修を受けながら、新しい専門性を手に入れるチャンスです。

先輩・上司との距離感も近く、気軽に相談しながら日々の業務に取り組んでいます。

AI時代にデータという重要な領域を担いながら、グローバルに活躍していける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接(11/14 オンライン選考会)

  • 二次面接(オンライン)

  • 内 定

  • 入 社(2027年4月1日入社想定)

●オンライン面接を実施しています●
一次面接は、11月14日(土)のオンライン選考会で実施予定です。

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
連絡先
株式会社日立ヴァンタラ
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
Mail:hitachi-vantara.saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立ヴァンタラ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールにて受け付けております。

会社概要

事業概要

米国法人のHitachi Vantara LLCと連携し、世界100か国以上のエリアで、データ利活用の安全性・柔軟性を兼ね備えた高品質なハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービス事業を展開しています。

ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤および関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守。

所在地

〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

設立
2023年 11月1日
代表者
取締役社長 島田 朗伸
従業員数
1,302名(2026年4月1日現在)
資本金
100億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016015326

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