掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/11/7(土)

日立ヴァンタラ株式会社

【横浜/在宅可】ITインフラ(AI・データストレージ)事業の経営・戦略策定~実行(主任~課長クラス)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/在宅可】ITインフラ(AI・データストレージ)事業の経営・戦略策定~実行(主任~課長クラス)

~グローバル事業の成長戦略を描き、経営層とともにAI・データストレージ事業の未来を創る中核ポジション~
●AI・データストレージ事業の中長期経営戦略を立案
●グローバル企業の経営企画・事業企画業務に携われる
●経営幹部や海外拠点と連携しながら事業成長を推進
●将来的にはグローバル企画や事業責任者へのキャリア形成も可能

AI・データストレージ事業の持続的な成長に向け、中長期経営計画や事業戦略の策定を担います。市場動向や競合分析、事業状況のモニタリングを通じて経営課題を抽出し、改善施策の立案や経営幹部へのレポーティングを推進していただきます。また、米国Hitachi Vantara社や関係部門と連携しながら、グローバル視点で事業戦略の立案・実行をリードします。

・AI・データストレージ事業の中長期経営計画・事業戦略の立案
・市場動向、競合分析および事業成長施策の企画
・Hitachi Vantara社とのグローバル戦略・計画の調整、取りまとめ
・組織横断プロジェクトおよび重点施策の推進
・各組織のKPI、課題、事業状況の分析・整理
・経営課題の抽出および改善施策の企画立案
・経営幹部向け事業報告資料の作成、予算・業績見通しの取りまとめ

<仕事の魅力>
グローバル事業全体を俯瞰しながら、AI・データストレージ領域の経営戦略や事業成長に直接関与できるポジションです。Hitachi Vantara社や事業部内外の経営幹部との協働機会も多く、高い視座で経営や事業運営を学ぶことができます。また、海外拠点との連携やグローバルプロジェクトへの参画を通じて、国際的なビジネス経験を積むことも可能です。

<配属組織について>
配属先は米国Hitachi Vantara社のStrategy部門と一体で活動するグローバル企画組織です。AI・データストレージ事業の予算策定、中期経営計画の推進、経営管理、市場分析などを担い、事業成長を支える中核組織として機能しています。

<働く環境>
リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です。経営幹部との会議や重要な打ち合わせ時には出社が発生しますが、自律的に働ける環境が整っています。国内外の多様な関係者と連携しながら、グローバルな視点でキャリアを築くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・新規事業立上げ、事業戦略策定、マーケティング、経営管理等の経験(目安:2年以上)
・海外企業や、IT関連の営業や企画等の経験(目安:2年以上)
(2)TOEIC(R)テスト(R)650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)850点以上の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワークを中心に、幹部とのミーティングや主催会議の開催など、必要に応じ出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
780万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~800,000円

<月給>
463,000円~800,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収は月給12カ月分と標準賞与(業績反映分含む)で構成。時間外勤務手当や住宅手当は別途支給します。主任・担当者クラスの上限年収には裁量労働手当を含みます。年収は職責や期待役割に応じて決定し、選考結果を踏まえオファー時にご案内します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職/勤務制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。

■ビジョン:
日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。
日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。

■特徴(TOPICS):
・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。
・世界中の大手企業にサービスを提供しております。

所在地

〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

設立
2023年11月
従業員数
1,299名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015934965

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