掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

日立ヴァンタラ株式会社

【部長・課長候補】大手向けアカウント営業組織のマネジメント／トップアプローチをお任せ■在宅勤務有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【部長・課長候補】大手向けアカウント営業組織のマネジメント／トップアプローチをお任せ■在宅勤務有

~IT業界で営業マネージャーのご経験をお持ちの方を積極採用中です~
●大手企業に対する営業戦略の立案やCXOなどの上位者との深耕、営業チーム管理をお任せ
●数億~数十億円規模の大型案件をリードし経営層に対する営業が行えます
●日立グループの顧客基盤を生かして新規組織の立ち上げを裁量を持ちながらスムーズに行える
●AI、データ活用、データプラットフォームなどニーズの高いモダンな領域となります

■募集背景
事業拡大に伴い、生成AI・クラウド時代のデータ基盤需要の高まりを背景に、エンタープライズ営業を募集します。立ち上げ期の直販営業組織の中核として、営業戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。

■業務概要
エンタープライズ顧客に対するアカウントエグゼクティブとして、担当市場・顧客の営業戦略を策定、推進します。CXOクラスとのリレーション構築を通じて経営・事業課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、大型案件の創出から提案、受注までをリードします。

■業務内容
・営業戦略、テリトリー戦略、アカウントプランの策定/実行
・CXOクラスを含む顧客経営層とのリレーション構築
・トップアプローチによるビジネス機会の創出
・経営/事業課題を把握し、ITを活用したソリューション提案
・売上/受注/パイプライン等の目標管理と営業活動の改善

■ソリューション概要
ITインフラ、AI、データプラットフォーム、ハイブリッドクラウド等

■魅力
・日立グループの経営基盤や顧客基盤を生かしながら裁量をもって新規部門の立ち上げという貴重な経験ができます。
・AI、データ活用、データプラットフォーム、ハイブリッドクラウドなどの成長領域に携われます。
・数億円から数十億円規模の大型案件をリードし、経営層との直接対話を通じて顧客の事業変革に貢献できます。

■キャリアパス
将来的には、より大規模な戦略アカウントの責任者、営業組織のマネジメント、営業戦略/事業開発など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。

■重視するポイント
・「どの顧客を攻めるか」「どこに商機があるか」を考えて営業をされた方
・「何を売ったか」ではなく「誰に対して、どのようにアプローチし、どんな価値を作ったか」を重視しています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・ITインフラ領域におけるエンタープライズ顧客向けの案件の提案・受注経験、および継続的に営業目標を達成してきた実績
・既存顧客の深耕・拡大から新規顧客開拓まで、CXOクラスへのトップアプローチを含めた営業活動を主体的に推進した経験

＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・AI、データプラットフォーム、ハイブリッドクラウド、データセンター関連ビジネスの経験
・グローバル企業との営業経験
・SIer、通信事業者、ハイパースケーラーとの協業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大森ベルポートＢ館
住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって標準的な勤務時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,160万円～1,700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：640,000円～1,000,000円

＜月給＞
640,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。

■ビジョン：
日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。
日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。

■特徴（TOPICS）：
・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。
・世界中の大手企業にサービスを提供しております。
所在地: 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
設立: 2023年11月
従業員数: 1,299名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,000百万円
企業URL: https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016196824