日立ヴァンタラ株式会社

【日立G/神奈川/在宅可】(PL募集中)ストレージ・サーバ基盤を支えるマネージドサービス

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～提案・構築から運用改善まで一貫して携わり、ミッションクリティカルなITインフラを支える次世代リーダーポジション～
●金融業界をはじめとした大手顧客のITインフラ運用を支援
●ストレージ・サーバ・クラウド・仮想化など幅広い技術に携われる
●提案・構築・運用・改善までインフラ全体を経験可能
●顧客折衝やチームリードを通じてPMスキルを習得できる
●マネージドサービス事業拡大を担う中核メンバーとして活躍

金融業界を中心とした高セキュリティ・高可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供します。提案から構築、運用、改善まで一貫して携わり、顧客の安定したシステム運用を支えるプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。

・マネージドサービス案件におけるプロジェクト運営・チームリード
・ストレージ、サーバを中心としたITインフラ基盤の導入・更改支援
・運用保守、障害対応、品質管理、課題管理
・顧客への定例報告および改善提案
・協力会社の進捗・品質管理
・製品部門や設計部門と連携したサービス改善推進
・バックアップ高度化、ランサムウェア対策、クラウド活用提案の実施

＜仕事の魅力＞
10年以上にわたり継続支援する顧客も多く、長期的な信頼関係を築きながら顧客の事業成長に伴走できます。ストレージを軸に、サーバ、仮想化、クラウド、セキュリティまで幅広い技術領域を経験できるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。また、顧客の生の声をサービス改善や製品開発へフィードバックできるため、運用業務に留まらない価値創出に携われます。

＜配属組織について＞
マネージドサービス部では、国内重要顧客に対して提案・構築・運用・リプレースまで一貫したサービスを提供しています。拡大を続けるマネージドサービス事業の中核組織として、顧客のIT基盤を長期的に支えています。

＜働く環境＞
社員数名～10名、協力会社を含め最大30名規模のチームでプロジェクトを推進します。週1～2日程度の顧客先訪問、週1～2日程度のオフィス出社を基本とし、在宅勤務も活用可能。経験豊富なメンバーと協働しながら、将来的なPMへのキャリアアップを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界において3年程度の、サーバ、ストレージやITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
・チーム全体で何かを成し遂げられる協調性

■歓迎条件：
IT関連のプロジェクトリーダ経験
ストレージに関する技術
大手企業、Sier向けの大規模システム構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって標準的な勤務時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など