日立ヴァンタラ株式会社

【日立G/神奈川/在宅可】ストレージソリューションの企画・開発(担当～主任クラス)

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～Hitachi Vantaraと連携し、最新技術を活用したストレージソリューションの企画・開発を推進するポジション～
●OpenShift Virtualizationやランサムウェア対策など最新技術に携われる
●Hitachi Vantaraと連携したグローバルなプロジェクト環境
●ソリューション企画から技術検証、拡販支援まで幅広く担当
●クラウド・仮想化・自動化領域の知見を習得可能
●将来的に事業企画や技術戦略領域へのキャリア形成も可能

Hitachi Vantaraと連携しながら、ストレージソリューションの企画・開発・技術検証を担当いただきます。市場動向や技術トレンドを踏まえたソリューション戦略の立案から、技術検証、顧客向け提案コンテンツ作成まで幅広く携わり、顧客価値向上に貢献いただきます。

・ソリューション戦略立案および開発ロードマップ策定
・OpenShift Virtualization、Hyper-V、ランサムウェア対策ソリューションの企画・検証
・システム設計、技術評価、ホワイトペーパー作成
・提案資料、動画、リーフレットなどの拡販コンテンツ作成
・マーケティング部門や関連部署との連携によるプロモーション活動
・国内外の開発チームとの協業およびプロジェクト推進

＜仕事の魅力＞
コンテナ、クラウド、自動化など最先端技術を活用したソリューション開発に携われます。技術検証だけでなく、企画・戦略立案から市場展開まで経験できるため、幅広いスキルを習得可能です。また、Hitachi Vantaraとの協業を通じてグローバルな視点や経験を身につけることができます。

＜配属組織について＞
ソリューション開発&ビジネス推進部は、Hitachi Vantaraとの共同開発を推進する中核組織です。ストレージソリューションの企画・開発・検証を通じて、データインフラ事業の成長を支えています。

＜働く環境＞
約30名規模の組織で、3～5名程度のチーム単位でプロジェクトを推進します。在宅勤務を活用しながら週1～2日程度出社するハイブリッドワークを採用しており、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド等のITインフラ領域における何らかの実務経験
　※設計・構築経験に限らず、運用保守、テクニカルサポート、障害解析、製品技術支援等のご経験をお持ちの方も対象となります。
・社内外の関係者と連携しながら、技術的な調査・検証や課題解決に取り組んだ経験
・英語を使用した業務に対応できる基礎的な英語力
　※生成ＡＩを活用したメールや会議の対応。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって標準的な勤務時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など