日立ヴァンタラ株式会社

【神奈川／在宅勤務有】新製品のグローバル市場投入担当募集(主任クラス)／価格戦略・需要予測を推進

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【職務概要】
ストレージ新製品のグローバル市場投入に向け、価格設定、需要予測、供給調整、販売パートナー支援を担当します。製品の特長や販売戦略を踏まえ、国内外の関係部門と連携しながら、発売準備から販売立ち上げまでを主体的に推進いただきます。

【職務詳細】
（1）新製品の特長や市場価値を理解し、営業・販売拡大部門と販売戦略や発売準備を検討
（2）原価や競合価格を踏まえたグローバル標準価格案の策定および海外チームとの調整
（3）販売実績や案件情報を基にした需要予測、生産・供給計画の調整、需給リスクの管理
（4）販売パートナー向け評価機プログラムの運営（配備・貸出・利用状況・回収管理）
（5）発売スケジュールや製品切り替えに伴う課題・進捗管理、発売後の立ち上げ支援

＜仕事の魅力＞
新製品が市場に投入されるまでの一連のプロセスに携わり、価格・需要・供給に関する判断を事業成果へつなげられるポジションです。適切なタイミング・価格・供給量で製品を市場に届ける実務経験を積みながら、事業成長に直接貢献できます。
また、海外を含む多様な関係者と協働することで、市場・製品・収益・サプライチェーンを横断的に捉える視点や高い調整力を習得できます。将来的には市場投入マネジメント、製品企画、事業企画などへのキャリア形成にもつながります。

＜配属組織について＞
日立ヴァンタラ株式会社は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売をグローバルに展開しています。配属先のグローバルビジネス推進部は、財務、営業、製品企画、開発、サプライチェーンなどを横断して事業成長と収益向上を支援する組織です。新製品の市場投入を担うチームの一員として、価格戦略、需要予測、販売移行、供給準備など幅広い業務に携わります。

組織は約20名で構成されており、専門性の異なるメンバーと連携しながらデータに基づく意思決定を行います。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用し、平均出社頻度は週3回程度です。海外関係者とのコミュニケーションでは英語を活用する機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや商社などで、海外営業・代理店営業・営業企画・販売計画のいずれかを経験した方
・営業・開発・生産などの関係者と連携し、販売施策や製品供給の調整を行った経験
・英語で海外関係者と業務の確認・調整ができる方

■歓迎条件：
・市場・顧客の情報をもとに、販売方法や提案内容を工夫した経験
・営業に関わる数値や実績をもとに、課題を見つけて改善した経験
・新しい製品や販売拡大施策の立ち上げに携わった経験

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)850点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって標準的な勤務時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など