日立ヴァンタラ株式会社

【神奈川／在宅勤務有】グローバル製品戦略担当募集(課長クラス)／新製品の販売戦略を担うポジション

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【職務概要】
ストレージ新製品の市場投入に向けたグローバル販売戦略の立案・推進を担うポジションです。価格、需要、供給、販売パートナー支援などを横断的に統括し、関係部門との合意形成をリードします。また、市場や顧客ニーズを踏まえ、次期製品の企画・事業戦略にも携わります。

【職務概要】
・新製品の市場投入に向けた販売戦略の立案および販売体制の整備
・原価、競合動向、収益性を踏まえた価格戦略の企画・推進
・需要予測、生産計画、供給準備、販売移行計画の調整および課題解決
・販売パートナー向け評価機プログラムの企画・運営による販売準備の推進
・市場、顧客、競合情報をもとにした次期製品の企画・事業性検討
・メンバーの進捗管理や実務支援を行い、市場投入から販売立ち上げまでを統括

＜仕事の魅力＞
発売前の販売戦略策定から市場投入、販売拡大、さらに次世代製品の企画まで、一連のプロセスに携わることができます。製品・価格・需給・収益を横断的な視点で捉えながら、事業成長に直接インパクトを与えられる点が大きな魅力です。

また、海外拠点や多様な部門との協業を通じて、グローバルなビジネス推進力や事業マネジメント力を磨くことが可能です。将来的には製品戦略、事業企画、経営企画など、より上流のポジションへのキャリア形成も期待できます。

＜配属組織について＞
グローバルビジネス推進部への配属となります。財務、開発、製品企画、営業、サプライチェーンなど幅広い部門と連携しながら、事業成長と収益向上を支援する組織です。本ポジションでは新製品の市場投入を主導するとともに、市場や顧客から得られた知見を次期製品の企画へ反映し、現在と将来の事業成長を支える役割を担います。

＜働く環境＞
配属組織は約20名で構成されており、専門領域を持つ多様なメンバーと協働します。課長としてチーム運営やメンバー育成を担いながら、開発・営業・製品企画部門と重要な意思決定を推進します。働き方は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが中心で、平均週3回程度の出社です。海外関係者とのコミュニケーション機会も多く、英語力を活かせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや商社などで、海外営業・代理店営業・営業企画・事業開発などを通じて、製品の販売戦略や販売施策を企画・推進した経験
・英語で海外関係者と方針・計画を協議し、合意形成を進められる方

■歓迎条件：
・海外代理店の販売体制や販売プログラムを整えた経験
・製品の価格・収益性の検討や、次期製品の企画に関わった経験
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・新製品の販売立ち上げもしくは既存製品の販売拡大の取り組みをリードした経験

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)850点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって標準的な勤務時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など