株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ
開発・インフラエンジニア／年間休日126日／残業月10h以下
この求人を要約すると…
【事業拡大】新規プロジェクト発足に伴う増員募集
【案件】福岡エリア中心／大手企業・官公庁の案件も
【環境】年間休日126日／残業10h以下／手当充実
技術を磨き、収入も伸ばす。
経験に見合う評価で、次のステージへ。
「経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない」
「自分の技術やスキルを、もっと正当に評価してほしい」
そんな思いを抱えていませんか？
当社では、エンジニア一人ひとりの技術レベルや経験を考慮して給与を決定。これまで培ってきたスキルを、待遇にもしっかり反映します。
例えば、システム開発・インフラのSEなら月給35万円以上、PGなら月給30万円以上。上流工程を担える方は年俸600万円以上からスタート可能です。実際に、月給42万円のSEや年俸772万円の上級エンジニアも活躍しています。
さらに、資格に応じた手当も充実。応用情報技術者は月1万5000円、プロジェクトマネージャは月7万円、ITストラテジストは月10万円など、専門性を高める努力が待遇につながります。
社長自身も技術者出身だからこそ、現場で働くエンジニアの成長を大切にしています。残業は月平均10時間以下、年間休日126日。資格取得支援や定期研修もあり、技術を磨きながら長く活躍できる環境です。
経験を活かして、技術も収入も一段上へ。あなたの次のキャリアを、当社で築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・スキルに合わせて最適な業務を担当】システム開発・ITインフラなどのプロジェクトに参画
＜具体的には…＞
◎システム開発SE
業務知識を活かし、顧客の要望を踏まえたシステムの設計やプロジェクトの推進などを担当。自ら考えて主体的に動ける方を歓迎します。
◎システム開発PG
Web系の開発言語を用いたプログラミングやテストなどを担当。これまでに身につけた知識を活かし、実務を通じてスキルを磨けます。
◎インフラSE
ネットワークなどのITインフラに関する設計・構築・運用・保守に加え、顧客や関係者との調整、案件の推進などを担当。自ら周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方を求めています。
◎インフラ運用・サポート
インフラ関連の技術業務を担当。指示を待つだけでなく、周囲と連携しながら積極的に業務を進められる方を歓迎します。
◎上級エンジニア
顧客理解を踏まえた提案やチームリードなど、技術とビジネスの橋渡しとして活躍。
※経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。
経験が浅い方や未経験の方は、技術系事務からのスタートも可能。
＜プロジェクトについて＞
2～5名の自社メンバーでチームを組み、プロジェクトに参画します。プロジェクト全体では、他社のエンジニアを含めて50～100名規模の案件もあります。
一人で現場を任されるのではなく、リーダーや経験豊富な社員と連携しながら業務に取り組める環境です。
プロジェクト全体の期間は2年程度のものが中心。契約更新のタイミングで、次の案件やキャリアについて相談することも可能です。
2カ月に1回の社内研修に加え、四半期に1回の全体ミーティングで意見やノウハウを交換し合う場があります。
経験豊富なグループ長が研修担当となり、セキュリティやネットワークの注意点などを、過去事例をもとにレクチャー！
DB：Oracle、SQL Server、IBM Db2、MySQL など
OS：Windows、Linux、Android など
環境：AWS、Azure、Virtual Machine など
対象となる方
【学歴不問】報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力して仕事を進められる方※職種・業種未経験歓迎
※経験が浅い方、未経験の方も歓迎
＜求める人物像＞
■自ら考え、主体的に行動できる方
■分からないことを素直に質問・相談できる方
＜優遇条件＞※必須ではありません
◎要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計の実務経験
◎Java、JavaScript、Python、Go、.NETなどを用いた開発経験
◎顧客のビジネスを理解した戦略的な提案や、チームをリードした経験
◎ネットワークなど、ITシステムの設計・構築・運用・保守の実務経験
◎生成AI開発やローコード開発の経験
※ポジティブ・アクションに基づく募集のため女性歓迎
選考のポイント
実務経験がない方も、周囲とコミュニケーションを取りながら、自ら学び成長していける方を歓迎します。
勤務地
★入社に伴い引越が必要な場合は、費用の一部を援助（最大10万円※規定あり）
★UIターン歓迎！
【本社（福岡市博多区）】または【福岡市内のプロジェクト先】での勤務です。
※配属先は、博多／天神／百道が中心。お住まいのエリアによっては北九州市の案件もあり。
※希望を十分に考慮し、決定します。
＜リモートワークもOK！＞
プロジェクトによっては、リモートワークを取り入れた働き方も可能です。
柔軟な働き方が可能です！
※受動喫煙対策あり
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F[最寄り駅]博多駅
- 福岡県福岡市博多区[最寄り駅]
- 福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]天神駅
- 福岡県福岡市早良区百道[最寄り駅]藤崎駅(福岡県)
勤務時間
※プロジェクトにより異なります。
※時短勤務も可能です！
＼基本定時退社！／
プロジェクト先でも残業を抑える意識が根付いており、残業が増えている場合は上長が業務状況を確認。必要に応じてスケジュールを調整するなど、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
■システム開発・インフラエンジニア
月給35万円以上
＜既存社員の給与例＞月給37万円（30代）、月給42万円（40代）
■プログラマ（PG、運用・サポート）
月給30万円以上
＜既存社員の給与例＞月給30万円（20代）、月給34万円（30代）
■上級エンジニア（上流工程を担える方）
年俸600万円以上※分割して1/12を月々支給
＜既存社員の給与例＞年俸642万円（50代）、年俸772万円（50代後半）
■技術系事務
月給20万円以上
＜既存社員の給与例＞月給26万円（20代）
※上記に加え、各種手当を支給します。
★技術レベルに応じて収入アップ！
当社では、案件単位で一律に報酬を決めるのではなく、エンジニア一人ひとりの技術レベルに応じて給与を決定しています。
さらに、今後は受注金額に応じて給与を決定する「単価評価制度」の導入も予定しています。
■通勤手当
■資格手当（豊富な手当があります！詳細は福利厚生欄をご覧ください）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■役職手当（月5000円～5万円）
■テレワーク手当（月2000円以上）
年収325万円～780万円
年収434万円（25歳／経験2年／業務アプリSE／前職より年収84万円UP）
年収520万円（35歳／経験13年／SE・リーダー／前職より年収60万円UP）
年収560万円（40歳／経験20年／業務アプリSE／前職より年収140万円UP）
年収780万円（55歳／経験30年／インフラSE／前職より年収154万円UP）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（試験費用を会社が負担します）
■退職金制度（勤続1年以上）
■研修制度（セキュリティ研修、資格取得研修、技術部勉強会など）
■服装自由（プロジェクト先による）
■時短勤務可能
■リモートワーク可能（案件による）
■U・Iターン支援制度（引越サポート手当）
→入社にともない引越が必要な場合は、費用の一部を援助（最大10万円※規定あり）
／
充実の資格手当あり！
頑張りはしっかり還元します★
＼
・基本情報技術者（一時金支給）
・応用情報技術者（月1万5000円）
・システム監査技術者（月2万円）
・ネットワークスペシャリスト（月2万円）
・データベーススペシャリスト（月2万円）
・ITサービスマネージャ（月2万円）
・エンベデッドシステムスペシャリスト（月2万円）
・情報セキュリティスペシャリスト（月2万円）
・システムアーキテクト（月5万円）
・プロジェクトマネージャ（月7万円）
・ITストラテジスト（月10万円） など
自社内開発やエンジニア教育事業、ITのコンサルサービスを行う開発センターの開設も視野に入れており、キャリアやスキルアップのチャンスも！
★キャリアパスについて
当社では「プログラマー」「システムエンジニア」「プロジェクトマネージャ」など、7段階の明確な評価制度を設けています。
昇給に応じて待遇もアップするため、モチベーション高く働くことが可能です！
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～／1年ごとに1日ずつ追加）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰後、時短勤務の実績もあり）
■介護休暇
土日祝日や飛び石連休とつなげて、長期連休を取得している社員も。
仕事だけではなく趣味や家族との時間も大切にできます！
実際のプロジェクト事例
担当フェーズ：企画、提案、調整
■電力会社向け・ITインフラの設計
開発環境：Windows、Linux、クラウド（AWS、Azure）
担当フェーズ：設計、構築
■通信会社向け・DX構築
開発環境：ServiceNow
担当フェーズ：設計、開発、試験、リリース
■自治体向け・健康管理に関するアプリ開発
開発環境：C#、VB、Access、Excel
担当フェーズ：設計、開発、保守・運用
■システム開発会社向け・システム開発
開発環境：Java、Oracle
担当フェーズ：設計、開発、試験
研修・スキルアップ支援
★2カ月に1回の社内研修
セキュリティやネットワークの注意点などを、過去の事例を交えながら学びます。経験豊富なグループ長が講師を担当し、実務に役立つ知識をレクチャー！
★四半期に1回の全体ミーティング
社員同士で意見やノウハウを共有し、新たな知識を得られる機会を設けています。
さらに...
◆資格取得支援（受験費用全額負担）
◆資格手当は最大月10万円
◆学ぶほど給与が上がる明確な評価制度 など
実務経験が浅い方も、学びを重ねながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
社員インタビュー
長期的な信頼関係を大切にしながら、取引先を厳選してきました。
当社では、目先の案件数を追うのではなく、安定して取引でき、社員が無理なく働ける環境を重視しています。そうした取り組みが、残業の少なさや待遇の改善にもつながっていると考えています。
技術者出身だからこそ、エンジニアの技術や成長を大切に。
経験や技術レベルに応じて給与を決定し、7段階の評価制度を通じてキャリアアップを支援しています。今あるスキルを活かしたい方も、これからさらに成長したい方も、ぜひ自分の可能性を広げてほしいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
事業拡大を追い風に、エンジニアとして新たな可能性を広げる！
今回の募集は、既存の主要取引先との関係深化や新規プロジェクトの発足を背景とした増員募集。これまでの実績を土台に、さらなる事業拡大を目指しています。
取材を通じて印象的だったのは、目の前の案件をこなすだけでなく、今後の事業展開を見据えている点です。開発部門の拡大に加え、将来的には自社内開発やエンジニア教育、ITコンサルティングなどを担う開発センターの構想も。新たなキャリアの可能性も広がっていきそうです。
これまで培ってきた経験を活かすのはもちろん、これから専門性を高めていきたい方にもチャンスのある環境。事業が広がっていく今だからこそ、自身のキャリアの可能性も広げていけるのではないでしょうか。
やりがい
【経験を活かしながら、技術とキャリアを磨ける】
システム開発やインフラなど、経験やスキルに応じた案件に携わりながら、専門性を高めていけます。チームでプロジェクトに参画するため、周囲と連携しながら仕事を進められることも特徴です。
実績は給与に明確に反映されるほか、資格を取得することで手当も獲得でき、モチベーションを高く持って成長していくことができます。
きびしさ
【主体的に学び、周囲と連携する姿勢が大切】
担当する案件や役割によって、求められる知識やスキルは異なります。これまでの経験を活かすだけでなく、新しい技術や業務知識を学び続ける姿勢が欠かせません。
また、プロジェクトはチームで進めるため、顧客やメンバーとコミュニケーションを取り、必要な報告・連絡・相談を行うことも大切です。
【大手企業・官公庁の開発案件が多数！】福岡エリアを中心に、幅広いプロジェクトに携われます！
【働きやすさ◎】年間休日126日＆残業月平均10時間以下で、プライベートも大切にできます！
【経験・スキルを正当に評価】7段階の評価制度や資格手当で、エンジニアの成長を後押し！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※Web面接をご希望の方は、ご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も是非ご応募ください！
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F
TEL：092-292-5945／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング
■SI事業（システム受託開発）
■SES事業（システムエンジニアリングサービス）
■派遣事業（派40-300877）
◎第三者認証加盟団体
◎子育て応援宣言
◎介護応援宣言
＜主要顧客＞
■九州電力株式会社
■九州電力送配電株式会社
■Qsol株式会社
■富士通株式会社
■富士通Japan株式会社
■キヤノンアルゴスロジック株式会社- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F- 設立
- 2016年 2月
- 代表者
- 代表取締役 香月 義昭
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://infonex.jp/
