掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社アフェクター

年収500万円~/人材コンサルタント/未経験歓迎/昇給年4回

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【成長◎】人材営業×採用ノウハウ/レアなスキルUP

【待遇◎】月給29万以上確約/昇給年4回/手当充実

【働き方◎】年間休日125日/有給取得率9割以上

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仕事内容

【平均年齢26歳/研修充実】人材営業×採用領域をお任せ!2軸でスキルを習得してキャリアUP!

具体的な仕事内容
☆Wスキルのキャリア
コンサルタントとして採用領域の知見も磨ける!
“営業×採用ノウハウ”で、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長!

~業務内容~
【営業業務】
<アポ取得・商談> 
メーカー様にメールや電話にて、商談・打合せ日程の調整
人材を募集しているクライアント様との信頼を構築
 ▼
<提案>
ニーズをヒアリングし、当社のエンジニア社員によるサービスを提案
エンジニアの成長も考慮のうえ、人材をご紹介
 ▼
<契約>
承諾を得ることができれば実際に契約手続きを実行
 ▼
<サポート>
契約後も定期的にクライアント様やエンジニアと面談を実施
長期的な就業継続に向けたサポートを継続
 ▼
<シェア拡大>
既存のクライアント様にも他部署、
事業所開拓の営業を行いシェアの拡大を目指します

◎入社後研修が終了後、まずは法人開拓をメインに対応し、3カ月後を目安に求職者対応を行う予定です

【採用業務】
<採用計画・求人活動> 
人員状況と将来の事業計画を分析し、採用計画を立案
求人票を作成し、適切な媒体にて求人広告を掲載
 ▼
<選考・面接>
応募者の履歴書と職務経歴書を精査し、書類選考・面接を実施
必要に応じて適性検査や実技試験を行い、実務能力も評価
 ▼
<内定通知・入社手続き>
採用の最終決定と内定を通知
スムーズな入社に向けた手続き・準備を行います

☆業務比率は営業6:採用4程度
☆制度策定や事業運営にも携われます

【入社後の流れ】
★誰もが成長できるプロセス!
<新人研修>
名刺交換や営業ノウハウ、人材派遣法など、社会人としての基本的なマナーから実務に直結する研修を行います。

<OJT研修>
新人研修と並行し、先輩と一緒に業務を覚えていきます。
 ▼
2週間ごとに研修担当による定期面談もあり、成長の進捗を見ながらしっかりサポート。
 ▼
契約獲得までの一連の業務を経験できたらひとり立ち!
チーム体制で担当するためひとり立ち後もフォローしあえます。
チーム組織構成
【コンサルタント…約25名】
★20代が中心!ほぼ全員未経験スタート
★前職不問!接客・販売・サービス業、施工管理などからの入社多数
★女性リーダー活躍中
★入社1年で責任者候補へ昇格実績あり
年齢構成
平均年齢26歳
定着率
定着率95%以上

対象となる方

☆第二新卒歓迎!【未経験歓迎/学歴不問】成長意欲が高い方、チャレンジ精神がある方歓迎!

◆学歴・資格・経験不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎・既卒OK

☆8割以上が未経験スタート!

【必須条件】
■30歳以下の方(年齢制限事由3号のイによる)

【こんな方は大歓迎です!】
◎ベンチャー企業で働きたい方
◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方
◎業績右肩上がりの会社で成長したい方
◎多角的なスキルを身につけながら成長したい方
◎営業・採用の両面スキルを身につけたい方
◎成果は目に見える形で還元してほしい!という方
◎オフの充実も大切にしたい方
◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方
◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方
◎なじみやすい環境で活躍したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\応募者全員面接確約!意欲・人柄重視の採用です!/
経験やスキルに自信がなくても大丈夫。等身大のあなたの想いを、ぜひ聞かせてください!
より、多くの方にお会いしたいと考えております!

勤務地

【住宅手当月3.5万円※1】【家賃95%会社負担!初期費用なし!※2】
※1…徒歩圏内に居住の場合 ※2…入社後の引っ越しの場合

★下記4拠点での、募集です★
▼名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19
住友生命名古屋ビル14F

▼川崎本社
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4
川崎砂子ビルディング11F

▼東京支社
東京都港区芝大門2-9-4
VORT芝大門lll3F

▼大阪支社
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44
嶌野ビル5F

※受動喫煙対策あり

柔軟に勤務地の調整を実施!
お気軽にご応募・ご相談くださいませ♪

【オリジナル手当】
▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給
▼家賃・共益費を最大95%会社で負担
▼勤務地は希望考慮
▼東京、川崎、名古屋、大阪の都市部転勤あり
※引っ越し費用・家賃補助95%(規定あり)を支給!

【手当活用例】
家賃+共益費で、6万円の場合
(単身/首都圏/20代)
■会社負担:95%
■実質自己負担額:3000円
  • 川崎本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町[最寄り駅]川崎駅
  • 東京本社/東京都港区港南2-16-4[最寄り駅]品川駅
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル5F[最寄り駅]中崎町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先による勤務時間の変更はありません

\プライベートの時間を大切にする会社です/
会社の想いとして、社員一人ひとりのプライベートを重要視しておりますので、常に残業時間の削減を図っています。先輩社員からは『早く帰りなよ!』の声が飛び交うことも。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

■月給29万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)+報奨金+オリジナル手当+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力等を考慮の上で決定します

☆スピーディな月給【ベースUP】を実現
最大年7回昇給あり!1年間で年収100万円UP可!
未経験者でも、給与面でしっかり還元!

【役職レイヤー】
☆明確に制度化されているから、着実にキャリアUPが可能!
▼リサーチャー(教育期間中)
▼コンサルタント(業務を自己完結)
▼シニアコンサルタント(難易度の高い業務に挑戦)
▼チーフコンサルタント(メンバーへアドバイスできるレベル)
▼統括コンサルタント(拠点の指揮取を行う)
▼サブリーダー(メンバーを持つ管理職/リーダー補佐)
▼リーダー(メンバーを持つ管理職)
▼グループリーダー(リーダーを統括する管理職)
▼アシスタントマネージャー(エリア責任者)
▼マネージャー(事業責任者候補)
▼シニアマネージャー(事業責任者)
▼ゼネラルマネージャー(役員レベル)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆時間外手当(固定残業代の超過分全額支給)
◆報奨金(一定の売上額を達成した場合)
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当・家賃補助
(徒歩圏内に入居の場合は月3万5000円会社負担)
(入社後の引っ越しの場合は家賃95%会社負担&初期費用全額会社負担)
◆社宅手当
◆目標達成報奨金  など
賞与
年2回★昨年度実績3.5カ月~4カ月分
昇給
年4回★3カ月に1回、月次目標達成で昇給あり!★最大年7回昇給あり!★1年間で【年収100万円UP】可!
入社時の想定年収

年収500万円~

社員の年収例

年収500万円/入社1年目(未経験入社)
年収650万円/入社3年目(未経験入社)
年収900万円/入社6年目(未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
【弊社独自のオリジナル福利厚生あり】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮
■新人研修
■OJT研修
■業界研修
■キャリアコンサルティング
■社内イベント
■旅行ホテル割引サービス(じゃらんコーポレートサービス)
■退職金制度
■入社研修制度
■資格取得補助制度
■報奨金制度
■技術図書購入補助
■各種祝い金制度
■社内レクリエーション

◆通勤手当
◆時間外手当(固定残業代の超過分全額支給)
◆報奨金(一定の売上額を達成した場合)
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当・家賃補助
(徒歩圏内に入居の場合は月3万5000円会社負担)
(引っ越し後の家賃95%会社負担 ※規定による)
◆社宅手当
◆目標達成報奨金  など

★メンバーのアイデアを制度づくりに積極的に導入!
企業運営に携われることも当社の特長です。
あなたの声・意見・想いが福利厚生になるかもしれません。
その他
【 アフェクターで実現! 】
★市場価値の高いスキルをGET
営業スキルと人事や採用関連のスキルを同時に磨けるのがこのポジションの魅力。
双方のスキルについては入社後の研修で基礎から学べるため、未経験から市場価値の高いスキルを習得するチャンスです。

★業界の専門知識も!
大手企業を中心に『機械』『電気電子』『化学』『情報』『各専門職』さまざまな分野での開発~生産業務の技術派遣事業を提供している当社では、月一回の業界研究を実施!
業界ごとの専門的で多角的な知識を身につけられます。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率9割以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性の取得実績あり)

★土日祝日と合わせて5日以上の連休取得も可能です!
★長期連休を上手く使用し、旅行に出かける先輩社員も多数います!

採用力×営業力の2軸!レアスキルセット!

☆スキルを掛け合わせて貴重な人材に!Wスキルのキャリア!
当社の強みとして、【営業力】と【採用力】の2軸のスキルでキャリアUPすることが可能です。
営業を軸に、人気職種・採用担当のノウハウも学べるため、営業と採用の両方が分かるレアな人材に成長できます。
さまざまなお客さまと一緒にお仕事を進めていくことで多種多様な価値観を【知る】【学ぶ】事ができます。

☆プロジェクト制で企業運営にも携われる!
営業戦略、採用戦略、経費削減などの各プロジェクトがあり、通常業務とは別に企業運営にも携わり、一般的な企業では役員が担うような貴重な経験を積めます。
会社を動かしている実感を得られます。

アフェクタ―とは

当社は、社員数約6,000名。年商240億円のグループの一員として2022年9月に設立しました。

若い会社だけど【安定基盤】/若い会社なので【さまざまな挑戦】
社員一人ひとりの声を尊重し、皆で会社を創っていくという想いがございます。

『メカ系』『IT系』『エレキ系』『ケミカル系』『その他専門職』などさまざまな分野での開発~生産業務に携わるプロジェクトを扱っています。

未経験から、ご活躍できるポジションは多種多様です!
スキル・キャリアUPの幅はもちろん、【スピード感】も弊社の強み。

昇給も年4回、昇格も未経験1年目から責任者やリーダーになれることも!
チャレンジできる環境があります。

業績右肩上がりの秘訣とは?

おかげさまで、会社としての業績は右肩上がりでございます。
これらは、【社員一人ひとり】【会社の考え方/想い】【お取引先企業様】【地域の方々】などの支え、支持があってこそだと思っております。

スピーディーな対応力や臨機応変な対応力、人間性なども評価されております。
さまざまな要因が重なっているからこその結果だと考えておりますので社員への還元に関しましては、多角的に行っております。

年間休日や各種手当など、社員満足度はかなり高いです!
働きやすいから、【社員定着率95%以上】を実現しています。
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社員インタビュー

エンジニアリング事業部【営業】
同僚

エンジニアリング事業部【営業】

お客さまの希望を叶えられた時に、やりがいを感じます!執行役員をはじめコンサル全員がエンジニアさんの希望を叶えるために営業している姿を見て、エンジニアさんのために営業しようと意識が変わりました。

エンジニアリング事業部【営業】
同僚

エンジニアリング事業部【営業】

営業活動だけでなく、採用、事務、マネジメントまで多岐にわたる業務をこの若い段階から経験でき日々成長を感じる点にやりがいを感じます。現状に満足せず日々高みを目指してます!休日数も多いので最高です!

エンジニアリング事業部【営業】
同僚

エンジニアリング事業部【営業】

設立してまだ時間が経っていない企業だからこそ、自分で考えて、それが会社の福利厚生になったり、常に挑戦ができる環境は、自分自身好きな所です。アイデアが会社づくりにダイレクトに反映される機会があります。

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすいだけじゃない――続けるほど収入が積み上がる

☆実力を評価!ベンチャーマインド!
同社の営業職は、「働きやすさ」と「収入アップ」を両立できる点が特徴です。年間休日125日・土日祝休み・残業も少なめと、無理なく続けられる環境が整っている一方で、昇給は年4回。日々の取り組みや成果がしっかり評価され、着実に収入へと反映されていきます。

実際に8割以上の先輩が未経験からスタートしており、チームで支え合いながら成長できる体制があるとのこと。できることを少しずつ増やしながら、無理なくキャリアを積み重ねていける環境です。安定した働き方と将来の収入アップ、そのどちらも現実的に叶えられる点が魅力だと感じました。

応募者は全員面接確約!一人でも多くの方と出会えることを、楽しみにしています!
やりがい

やりがい

営業スキルだけではなく、人事や採用関連のスキルも同時に身につけられるポジションです。幅広い業界のクライアントと関わるため、それに応じた知識習得のための手厚いサポートも。多角的なスキルを身につけながら、成果に見合った報酬も手に入れられる魅力的な環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

大切なのは、目標を持って意欲的に業務に取り組むことです。分からないことはそのままにせず、主体的に新しい知識や技術を学ぶ姿勢が求められます。研修や仲間とプロジェクトに取り組む中で、ノウハウを吸収しながら、貪欲に成長していきましょう。

未経験でも、丁寧な研修制度と先輩のサポートで安心してスタートできます。

スピード昇格を目指せる、成果重視の評価制度で、給与UPも目指せます。

年間休日125日、土日祝休み、育休産休制度などプライベートを大切にしながら働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考(応募者様全員面接実施)

  • 一次選考+WEBテスト

  • 面接

  • 内定 おめでとうございます!

★応募書類は無しでも面談実施させていただきます★

1人1人に合わせて、柔軟に面談調整もお約束します♪

※ご応募から内定まで1カ月以内も可能です。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※18時以降の夜間面接OK
※カジュアル面談OK
※入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※面接ではリラックスしてご参加ください!質問もOKです。Web面接や土日の面接にも応じます。
※社内の選考状況によっては、面接回数が2回になるケースもございます。
連絡先
■株式会社アフェクター
【川崎本社】
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
TEL:044-589-7525(採用担当宛)

【東京支社】
〒105-0012
東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F
TEL:03-6712-0585(採用担当宛)

会社概要

事業概要

正社員雇用型のアウトソーシング、各メーカー様に対しての業務支援、技術分野コンサルティング
■技術関連コンサルティング業務
■労働者一般派遣事業 派14-303439

所在地

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F

設立
2022年 9月30日
代表者
代表取締役 本多 大弥
資本金
2000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016021146

株式会社アフェクター

年収500万円~/人材コンサルタント/未経験歓迎/昇給年4回

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