掲載予定期間:2026/10/12(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社リードビジョン(ヒヤリングストア)

補聴器アドバイザー(接客販売)/未経験大歓迎/販売台数日本一

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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「見せない補聴器」など、最先端の補聴器が好評!

子育て支援・資格取得費用全額負担など手厚い制度多数

専門資格を取得し、長く必要とされるプロへ成長!

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仕事内容

【月残業4h/働きやすさピカイチ】「聴こえる幸せ」を届ける補聴器アドバイザー

具体的な仕事内容
※「pickupページ」タブもぜひご覧ください!

お客様の補聴器選びから、購入後のアフターフォローまでを担当します。
人生に寄り添う商品だからこそ、お客様とのお付き合いは10年以上になることも。
長く信頼関係を築きながら、日々大きなやりがいを感じられる仕事です。

【仕事の流れ】
▼カウンセリング
「いつから、どんな場面で聞こえづらい?」
「聞こえるようになったら、何をしてみたい?」
聞こえの悩みだけでなく、これまでの経験や「こうなりたい」という想いまで丁寧に伺います。

▼「聞こえ」の測定
聴力や聞き取りの力を測定し、お客様の状態や希望を把握します。

▼最適な一台をご提案
聴力データや使用目的、ライフスタイルをもとに、一人ひとりに合った補聴器をご提案します。
「雑音を抑えたい」
「高い音が聞こえにくい」
「補聴器をつけていると気づかれたくない」
など、細かな希望にも合わせて調整します。

▼アフターフォロー
購入後も「聞こえすぎる」「聞き取りづらい」などの声を伺い、快適な聞こえに近づけるため調整を重ねます。
使い続ける中で生まれる違和感や生活の変化にも寄り添い、長くサポートします。

【お客様に選ばれる理由】
★一人ひとりに合わせたオーダーメイドの提案
★聞こえだけでなく、お客様の気持ちまで汲み取る接客
★会社の代表者が補聴器ユーザーという安心感
これらを理由に、店舗の口コミの良さからご来店してくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。

【個人ノルマはありません】
店舗としての目標はありますが、個人ノルマはありません。
困っているスタッフがいれば、みんなで助けるのが当社のスタイル。
チームでお客様に向き合っています。

【入社後は?】
店舗配属後は、先輩のOJTからスタート。
簡単なご案内から少しずつ仕事の幅を広げていきます。
さらに、
・社外研修
・メーカー主催の勉強会
・代表によるフィロソフィー(哲学・人間学)勉強会
など、専門知識だけでなく「人に寄り添う力」も学べる環境です。
チーム組織構成
各店舗は2名~4名体制。
男女比=4:6で女性の店長も活躍しています。
「お客様のためになる仕事がしたい」と入社した方が多く、困ったときには助け合う、思いやりの気持ちを持った優しいスタッフばかりです。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】業界経験、職種経験は完全不問です!

先輩と一緒に進めていきますので安心ください。
【歓迎の経験や活かせる資格】※必須ではございません!
■販売や接客の経験がある方
■リーダーなど、人をまとめた経験がある方
■医療業界で働いたことがある方
■認定技能者資格をお持ちの方など

面接ではお人柄と共に以下の観点を重視しています。
・持続性:几帳面でコツコツと長続きする、粘り強い方
・協調性:仲間と一緒に考え、協力して目標に向かうことができる方
・積極性:自らの意見や提案を出し、率先して実行に移そうとする方
・責任感:自分の発言や引き受けた事に対し、責任を持とうとする方
・達成欲求:困難な目標にも努力し、常に自分を向上させようとする方

選考のポイント

◎お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
◎AI時代でも必要とされる専門性を身につけたい方
◎やりがいや目的を持って働きたい方
◎人の役に立ちたい方
まずは、ぜひ当社の面接にお越しください!

勤務地

【首都圏(東京・神奈川・千葉)いずれかの店舗に配属!】

★ご本人の希望を考慮し、店舗配属を決定します。
・東京(日本橋、新宿西口、池袋、目黒、二子玉川、自由が丘、吉祥寺、成城、蒲田)9店舗
・神奈川(横浜、藤沢)2店舗
・千葉(船橋)1店舗
※転勤は当面ありませんが、出店に伴い転勤の可能性があります
※各店舗の出勤状況により、他店応援を行う場合があります
※受動喫煙対策措置:あり
  • 目黒店/東京都品川区上大崎2-14-9  目黒東誠ビル7F[最寄り駅]目黒駅
  • 二子玉川店/東京都世田谷区玉川3-10-8 アークビル3階[最寄り駅]二子玉川駅
  • 新宿西口店/東京都新宿区西新宿1-3-3シナガワステーションビル新宿5階[最寄り駅]新宿西口駅
  • 自由が丘店/東京都目黒区自由が丘1-26-4 ステラ自由が丘6階[最寄り駅]自由が丘駅
  • グランデュオ蒲田店/東京都大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田西館9階[最寄り駅]蒲田駅
  • 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-5 レンガ館モール3階[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 東武池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25東武百貨店 池袋店本館8F[最寄り駅]池袋駅
  • 成城コルティ店/東京都世田谷区成城6-5-34成城コルティ2F[最寄り駅]成城学園前駅
  • 日本橋髙島屋S.C.店/東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋S.C. 新館4F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 横浜モアーズ店/神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ3F[最寄り駅]横浜駅
  • 小田急藤沢店/神奈川県藤沢市南藤沢21-1 ODAKYU湘南GATE7F[最寄り駅]藤沢駅
  • 東武船橋店/千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店船橋店4階5番地[最寄り駅]船橋駅

勤務時間

9:30~20:00の間でシフト制(実働7時間45分)
※営業時間の異なる店舗によっては就業開始時間が異なります。
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37時間

【シフト例】
■10:00~18:45
■10:15~19:00
■10:30~19:15
■11:15~20:00

【1日のスケジュール例】
▼09:30 出勤・オープン準備、店内清掃
▼10:00 開店・接客
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 接客・アフターフォロー・補聴器のクリーニングなど
▼18:00 閉店
▼18:15 退勤
※1日の接客は4件~7件ほど
平均残業時間
月4時間

雇用形態

正社員

試用期間4カ月。
※期間中の給与や待遇に変更なし。

給与

月給25万円~40万円+賞与
※年齢・経験・スキルを考慮し、決定いたします。

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
■残業代全額支給
■通勤手当(上限月3万円)
■資格手当(言語聴覚士:月2万円、認定補聴器技能者:月1万円)
■専門職手当(経験に応じて個別支給)
■役職手当(エリア長手当:月6万円、店長手当:月5万円、副店長手当:月3万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月0.5万円)
■誕生日休暇手当(1日/万円)
■リフレッシュ休暇手当(下記、記載の通り)
■年末年始手当(年末年始の商業施設勤務者に店舗営業日に応じて支給)
賞与
年3回(2月・3月・9月)
※2月は上記の年末年始手当や年間表彰者に送られる表彰金など対象者のみ支給
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収350万円~540万円

社員の年収例

店長職・40歳/年収600万円
販売スタッフメンバー・30歳/年収480万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金)※社員負担一切なし
■社員旅行(家族参加可)
■制服貸与
■リフレッシュ休暇と永年勤続祝い金制度
・勤続3年:付与日数3日/3万円
・勤続5年:付与日数5日/5万円
・勤続10年:付与日数10日/10万円
・勤続15年:付与日数10日/15万円
・勤続20年:付与日数10日/20万円
■資格取得支援制度(認定補聴器技能者の資格取得にかかる費用全額負担!)
■社員一人ひとりの成長に合わせた教育制度
(主な事例)
・新人研修
・社長勉強会
・販売力向上研修
・店舗マネジメント研修
・原田メソッド研修
・コミュニケーション研修
・メーカー研修
・海外研修
・メンター制度
※1人当たりの教育研修費268,784円(2021年実績) 
参考:2020年度中小企業平均41,353円
その他
【一人で抱え込まずに成長できる環境】
直属の先輩には少し相談しづらいことでも話せるように、月1回「コミット」という場があり、店舗の垣根を越えてスタッフ同士がコミュニケーションを取っています。
中途入社の希望者にはメンター制度もあり、月1回ランチをしながら仕事の悩みや不安を相談できます。

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制
勤務店舗休業日+1日

■年末年始休暇
5日以上

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり/産後復帰率100%!

■育児休暇
※取得実績あり/復職後、時短勤務OK

メディア・受賞

◆2023年3月:第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞
◆2025年11月:5年連続 東京商工リサーチALevelに優良企業として紹介
◆2026年3月:東京都中小企業振興公社にて人的資本経営事例紹介
◆2026年5月:経済産業省「2025年度はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定
◆2026年6月:テレビ朝日「グッド!モーニング」|当店の補聴器をご愛用の俳優・梅沢富美男さまと自由が丘店が、補聴器に関するインタビューに出演・放送

◆シグニア
小型耳穴補聴器の販売台数
「10年No.1」
※2015年~2025年/シグニア補聴器調べ

◆デマント(オーティコンフィリップス)
小型耳あな補聴器の販売台数
「5年No.1」
※2021年~2025年/デマント補聴器調べ
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社員インタビュー

Q. 入社の決め手は?
同僚

Q. 入社の決め手は?

代表の創業に対する想いや、これからの会社の将来性にも魅力を感じましたが、一番の決め手は店舗の雰囲気の良さでした。入社してからもその印象は変わらず、困ったときには自然と助け合える環境だと感じています。

Q. 未経験からのスタートで不安です……
同僚

Q. 未経験からのスタートで不安です……

研修があるので安心してください!例えば、マナー研修では言葉遣いだけでなく「雨の日に傘を拭いてお渡しする」といった、ちょっとした気遣いまで言語化しています。補聴器に関する専門知識や資格も身に付きますよ。

Q. この会社の良いところは?
同僚

Q. この会社の良いところは?

私は育休復帰時、人事や代表が働き方を一緒に考えてくれました。当日の有休取得が可能になったり、「育成課」という新しい部署を立ち上げたり……社員の声を聞き、より良い環境を一緒につくっていく風土があります。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

AIや効率化とは真逆の、『人』だからこそできる接客を。

100万円を超えることもある補聴器。
高額なため、売る事に迷いやハードルを感じることもあるでしょう。
しかし大切なのは、その補聴器が「お客様の人生をどう変えるのか」を考えること。
お客様の中には、「なんでもいい」と言いながら、難聴を認めたくない気持ちを抱えていたり、聞こえないことで日々の楽しみを諦めていたりする方も多いです。
言葉と本心が一致しないこともあるからこそ、その葛藤に気づき、寄り添って提案をする姿勢が大切。

本当に良いものだから、自信を持って提案できる。
ただ補聴器を売るのではなく、「もう一度、人生を楽しむきっかけ」を届ける。
そんな『人』ならではの接客が、同社の選ばれる理由です。

お客様の「家族との会話」「外出する楽しみ」「もう一度やってみたいこと」まで寄り添って提案しています!
やりがい

やりがい

補聴器でお客様の人生が明るく豊かになり、たくさんのお客様から「ありがとう」と言ってもらえることが大きなやりがいです。「聴こえるようになって、家族との会話が増えた」「また外出するのが楽しみになった」そんな変化を、お客様のすぐそばで感じられます。お客様自身も気づいていない悩みや希望に耳を傾け、その方に合った補聴器を提案する。人だからこそできる接客で、誰かの人生を前向きに変える実感があります。

きびしさ

きびしさ

お客様にとって大きな決断になるからこそ、自信と責任を持って提案することが大切です。また、「聞こえづらい」という悩みを抱えていても、すぐに本音を話してくださるとは限りません。言葉だけでなく表情や会話から気持ちをくみ取り、その方に本当に必要なものは何かを考えることが求められます。購入後も一人ひとり聞こえ方は異なるため、細かな調整やフォローを重ねながら、長く信頼関係を築いていく姿勢が大切です。

充実の研修制度で未経験から専門知識を身に付け成長できる環境です。

お客様の聞こえ方や細かなニーズに合わせた、オーダーメイドのオリジナル発注。

見た目が目立たない・TVなどの音声を受信可能など、最先端技術を搭載した補聴器を販売。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性試験(性格診断試験)

  • 1次面接(取締役・営業責任者)

  • 最終面接(代表・人事責任者)

※ご応募から内定まで、約1カ月程度を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※筆記試験や面接はオンライン参加可能です。
連絡先
【株式会社リードビジョン】
〒141‐0021 東京都品川区上大崎2丁目14-9 目黒東誠ビル7F
MAIL:saiyo@hearing-store.com
TEL:03-6425-6086
FAX:03-6425-6087
(採用担当:小林宛)

会社概要

事業概要

■補聴器、聴覚関連機器の販売

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目14-9 目黒東誠ビル7F

設立
2002年 12月
代表者
代表取締役 清水 大輔
従業員数
63名 ※2026年10月時点
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016021330

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補聴器アドバイザー(接客販売)/未経験大歓迎/販売台数日本一

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