株式会社ｕｌｕコンサルタンツ
経営コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／月給28万円～
この求人を要約すると…
研修制度充実◆未経験からでも安心してスタートできる
働きやすい◆年休125日／転勤なし／リモート相談可
やりがい◆クライアントの成長が自分の成長につながる
未経験から、経営のパートナーへ
“会社の成長＆未来”を支える力を身につける！
中小企業が抱える経営課題に寄り添い、企業の成長を支える。それが、私たちの手がける「伴走型」経営支援です。
「今より利益をあげたい」「融資を受けたいが、どうした良いか分からない」…。企業が抱える悩みは、業種や規模によってさまざま。
そこで当社では、財務や組織、事業計画など、経営に関わる幅広いテーマについて現状を整理し、課題を見つけ、改善に向けた計画づくりや実行まで一貫してサポートしています。
今回募集するのは、企業に伴走する経営コンサルタント。難しい専門知識が必要と思われるかもしれませんが、最初からすべてを知っている必要はありません。分からないことを自分で調べ、考え、学んでいく姿勢があれば少しずつ知識を身につけていけます。
当社は事業が好調なことから、今後は年に1名程度のペースで新しいメンバーをお迎えしていく予定です。採用人数は多くありませんが、その分、一人ひとりに向き合い、長く活躍できるよう丁寧にサポートしていきます。
企業の変化をすぐそばで見届け、経営者から「相談して良かった」と言っていただける。そんな仕事に興味がある方なら、これまでの経験を問わず歓迎します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルアップを応援】企業に伴走する経営コンサルタントとして、ご活躍いただきます。
難しい専門用語を並べるのではなく、まずは事業全体を見渡し、「何が課題なのか」「どこから改善すべきか」を整理するところからスタート。クライアントと対話を重ねながら、改善策を考え、実行まで伴走していきます。
【クライアントワーク例】
◆課題ヒアリング
◆財務の基礎分析
◆経営計画の作成サポート
◆採用・育成・評価制度の改善提案
◆部署（組織）ごとの目標づくり・KPI設定
◆補助金申請サポート
◆現場ミーティングの運営支援など
【担当するクライアント】
◆社員20名～30名規模の中小企業が中心
◆製造、建設、サービス業など業界はさまざま
※これまでに100社を超える企業を支援。紹介や問い合わせをいただいた企業がほとんどです。
経営者と対話しながら、会社をより良くするための方向性を一緒に考えることが業務の中心です。専門的な知識や業務については、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。まずは、先輩のサポートから始め、実務を通してできることを増やしていきましょう。
【入社後の流れ】
＜1＞基礎習得・アシスタント（～6カ月）
議事録や資料作成、データ整理などから始め、代表や先輩との同行を通して現場感を学びます。
▼
＜2＞提案準備・サブコンサルタント（～2年）
経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。
▼
＜3＞コンサルタント（3年目以降）
課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当します。
ゆくゆくは、マネージャーや新規事業のリーダーとして、プロジェクト推進や新規事業への挑戦も可能です。
対象となる方
【コンサル未経験歓迎】興味・関心を持ったことを自ら調べ、理解を深めようとする姿勢を大切にできる方
◆大卒以上
※職種・業界経験は問いません
※第二新卒、正社員デビューも歓迎します
【歓迎する経験・資格】
※必須ではありません
・金融業界もしくは無形商材の法人営業経験
・総務、経理などでの補助金申請書の作成経験
・提案書の作成や社内の業務改善、業務見直しの経験
・役所、商工会議所などとの折衝経験
・中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士、税理士、日商簿記などの資格や科目合格
【こんな方を歓迎します】
・クライアントに寄り添いながら、一緒に課題解決に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームで成果を追求できる方
選考のポイント
勤務地
★U・Iターン歓迎！
★直行直帰相談OK
【勤務地】
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
＜交通アクセス＞
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分
【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙
- 勤務地/大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F[最寄り駅]肥後橋駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7,000円～8万4,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【金融機関・無形商材の法人営業経験、または企業の企画・管理部門での業務改善経験をお持ちの方】
月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
＜実績次第で早期の収入UPも可能＞
年齢やこれまでのご経歴ではなく、仕事への取り組み姿勢や成果を正当に評価。未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期の収入UPを目指せます。
入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も。経験を積むことで、さらに高い収入を目指せます。
年収450万円～560万円
年収590万円／入社2年目／29歳（月給30万円＋賞与）
年収634万円／入社5年目／35歳（月給33万円＋賞与）
年収1,120万円／入社11年目／41歳（月給51万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度充実（希望の外部研修への参加も費用会社負担で参加OK)
■リモートワーク相談OK
＜スキルアップを応援します＞
各種資格試験等の取得を奨励。試験日にはお休みを取っていただくなど、一人ひとりが着実にスキルを磨ける環境を整えます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日～10日）※昨年度実績9日
■GW休暇
（5日～10日）※昨年度実績6日
■夏季休暇
（3日～9日）※昨年度実績9日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
これまでの経験が活かせます
業界を問わず、無形商材の法人営業で培った、課題のヒアリングや提案、社内外との調整経験も、クライアント支援に役立ちます。
また、企業の企画・管理部門などで、業務フローの見直しや社内の仕組みづくり、業務効率化に携わった経験、はコンサルタント業務に直結します。
このように、コンサルタントとしての経験がなくても、課題を見つけ、関係者と調整しながら改善を進めてきた経験は、当社で十分に活かせます。これまで培ってきた経験をベースに、できることを一つずつ増やしていきましょう。
「良いもの」の価値を見つけ、未来へつなぐ
「日本の優れた技術やサービスを次の世代へつないでいきたい」そんな思いをお持ちの方にも、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
社員インタビュー
酒井さん
代表
当社が支援するのは、限られた資金や設備、人材などをやりくりしながら事業を続ける中小企業が中心。「ITだけ」「人材だけ」といった一つの専門分野に特化した知識・経験だけでは、解決できない課題も多いです。
酒井さん
続き
そのため採用ではコンサルタント経験よりも、分からないことを自ら調べ、学んでいく姿勢を大切にしています。実際に在籍しているメンバーも、未経験からのスタート。学びながら、着実にできることを増やしています。
取材レポート
社員の働き方は？
専門分野にとらわれず、幅広い視点で企業を支える
「支援する案件には、専門知識だけでは解決できないものも多く、分からない点を調べ、学びながら進めることもあります」と話すのは代表の酒井さん。
その一例が、クライアントの大阪万博への出店支援。食材や調理方法へのこだわりを評価され出店が決まったものの、万博にはさまざまなルールがあり、クライアントが大切にしているこだわりの味を再現できない可能性があったとのこと。そこでクライアントと運営の間に立ち、ルールを一つひとつ確認。話し合いながら、実現できる方法を探っていったそうです。
初めて向き合う課題にも一つひとつ真摯に取り組む姿勢こそが、同社が選ばれる理由であり、仕事の面白さにもつながっています。
やりがい
コンサルタントの仕事は、目の前の課題を解決して終わりではありません。長期にわたり企業の変化や成長に寄り添い、必要な「次の一手」を経営者と一緒に考えていきます。
実際に、同社が支援してきた企業の中には、売上10億円から90億円へと成長した企業も。自分たちの提案や支援がきっかけとなり、企業が少しずつ変わっていく。その過程を間近で見守り、経営者から頼りにされることは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
中小企業の経営課題は幅広く人材やIT、財務など、身につける知識も多岐にわたります。入社時からすべてを理解しておく必要はありませんが、仕事を進める中で新しい知識を学び続けることは欠かせません。
とはいえ、必要になる前からすべてを覚える必要はありません。焦って知識を詰め込むのではなく、自分のペースで学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
戦略設計で終わらず、実行まで伴走してサポートできるのが当社の特徴です。
企業の未来まで考えながら、長く関係を築いてきたことが現在の事業基盤につながっています。
これまでの100社以上の企業を支援。その多くが既存のお客さまからの紹介による依頼です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回～2回）
内定
◆応募から内定までの目安は1カ月です。内定から1カ月以内の入社も可能です。
〒541‐0046
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
TEL：06-6282-7538（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆経営コンサルティング業務
＜経営・戦略支援＞
中長期的な経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、SDGs、健康経営の導入など
＜財務・リスク管理＞
財務戦略の立案、金融機関との関係構築、事業承継・M&A・補助金活用など
＜組織・人材開発＞
人事評価制度や目標管理の仕組みづくり、社員研修など
＜独自システムの提供＞
自社開発のツールを活用した業績管理や業務プロセス効率化のサポートなど- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役 酒井 裕二
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 500万円
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