株式会社ｕｌｕコンサルタンツ の求人・中途採用情報

＜お任せすること＞ 当社は、企業の「売上が伸びない」「採用がうまくいかない」「管理が属人化している」など、日々の経営で起きる課題を一緒に整理し、改善していく実行支援型コンサルティングを行っています。 難しい専門用語よりも、まずは事業の全体像を一緒に見て、どこに問題があるかを言語化するところからスタートするのが特徴です。 ＜担当するクライアント＞ ■社員20～30名規模の中小企業が中心 ■業界は製造・建設・サービス業など幅広い ■相談は紹介や問い合わせがメイン（新規開拓なし） ■多くの案件を抱えず、1社にじっくり向き合うスタイル ＜クライアントワーク例＞ ■課題ヒアリング（「どこに困ってますか？」を整理） ■財務の基礎分析（利益構造を一緒にチェック） ■経営計画の作成サポート ■採用・育成・評価制度の改善提案 ■部署ごとの目標づくり、KPI設定 ■補助金申請サポート ■現場ミーティングの運営支援 経営者と会話し、改善の方向性を一緒に考える仕事が中心です。難しい経営専門の作業は、入社後に少しずつ覚えていけばOK。 ＜POINT＞ ■訪問は月1～2回程度、1日1社で無理なく対応 ■1社を長く担当するので、改善の変化を実感しやすい ■戦略作りから実行まで関われるため、営業職からのスキル転用がしやすい ■「机上の空論」ではなく、会社が実際に変わっていく様子をサポートできる ＜入社後の流れ＞ ▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月） 議事録や資料作成、データ整理などから始め、先輩や社長との同行で現場感を学びます。 ▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年） 経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。 ▼Step3｜コンサルタント（3年目以降） 課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当。 ▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー 実績に応じ、プロジェクト推進や新規事業へ挑戦可能です。

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。 ★実績次第で早期に収入UPが可能！ 年齢やご経歴よりも、取り組み姿勢や成果を正当に評価しています。 未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期に年収アップを実現できる環境です。 入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も多数。経験を積めば、さらに高い収入を目指すことも可能です。

【転勤なし／テレワーク相談OK！】 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分

中小企業の経営者と直接向き合い、事業の再構築や成長支援を行う「伴走型」の経営コンサルティングをお任せします。 顧客は社員数20～30名規模の中小企業がメイン。「製造業」「建設業」などの他、業種や規模にこだわらず依頼にお応えしています。 ＜主な業務領域＞ ■中長期の経営計画・事業計画の策定支援 ■財務分析・業績管理・資金調達支援 ■人事制度設計・人事考課制度の立案 ■部署ごとの課題抽出とアクションプラン作成 ■補助金活用や健康経営・SDGs対応の支援 等 1社に深く入り込み、経営者とチームメンバーを繋ぐ“ハブ”となりながら課題解決を進めます。 【当社の特徴／強み】 ■「机上の空論」ではなく、実行支援まで携わる 提案して終わりではなく、実際に現場に足を運び、社員との対話や部署単位での目標設定など、組織を動かすサポートも行います。数字を整えるだけでなく、改善が根づく仕組みまで一緒に創り上げるのが当社のスタイルです。 ■代表との距離が近く、裁量も大きい 未経験からスタートしても、成長度合いや希望に応じて柔軟にキャリアを築くことが可能。独り立ち後は、時間や訪問先の調整も自分でコントロールできるように。 【入社後の流れ】 ▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月） 議事録や資料作成、データ整理などできることからスタート。先輩や社長との同行で現場感を学びます。 ▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年） 経営者との対話からビジョンを形にし、戦略の一部を担当。少しずつ課題解決を担う存在に。 ▼Step3｜コンサルタント（3年目以降） 全体を俯瞰しながら、課題抽出・戦略立案・目標管理を一手に担います。顧客の“右腕”として信頼される存在に。 ▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー 実績次第で、新規事業の立ち上げやプロジェクト主導にも挑戦可能。伝統工芸や万博飲食店支援等の事業にも社員発案で着手しています。 【働き方について】 ■1社のクライアントにつき、訪問は月1～2回程度 ■1日の訪問は1件程度

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。

【転勤なし／テレワーク相談OK！】 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分

中小企業の経営者と直接向き合い、事業の再構築や成長支援を行う「伴走型」の経営コンサルティングをお任せします。 顧客は社員数20～30名規模の中小企業がメイン。「製造業」「建設業」などの他、業種や規模にこだわらず依頼にお応えしています。 ＜主な業務領域＞ ■中長期の経営計画・事業計画の策定支援 ■財務分析・業績管理・資金調達支援 ■人事制度設計・人事考課制度の立案 ■部署ごとの課題抽出とアクションプラン作成 ■補助金活用や健康経営・SDGs対応の支援 等 1社に深く入り込み、経営者とチームメンバーを繋ぐ“ハブ”となりながら課題解決を進めます。 【当社の特徴／強み】 ■「机上の空論」ではなく、実行支援まで携わる 提案して終わりではなく、実際に現場に足を運び、社員との対話や部署単位での目標設定など、組織を動かすサポートも行います。数字を整えるだけでなく、改善が根づく仕組みまで一緒に創り上げるのが当社のスタイルです。 ■代表との距離が近く、裁量も大きい 未経験からスタートしても、成長度合いや希望に応じて柔軟にキャリアを築くことが可能。独り立ち後は、時間や訪問先の調整も自分でコントロールできるように。 【入社後の流れ】 ▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月） 議事録や資料作成、データ整理などできることからスタート。先輩や社長との同行で現場感を学びます。 ▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年） 経営者との対話からビジョンを形にし、戦略の一部を担当。少しずつ課題解決を担う存在に。 ▼Step3｜コンサルタント（3年目以降） 全体を俯瞰しながら、課題抽出・戦略立案・目標管理を一手に担います。顧客の“右腕”として信頼される存在に。 ▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー 実績次第で、新規事業の立ち上げやプロジェクト主導にも挑戦可能。伝統工芸や万博飲食店支援等の事業にも社員発案で着手しています。 【働き方について】 ■1社のクライアントにつき、訪問は月1～2回程度 ■1日の訪問は1件程度

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。

【転勤なし／テレワーク相談OK！】 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分