株式会社ｕｌｕコンサルタンツの過去求人・中途採用情報

【経営者と向き合うBtoBコンサルティング】中小企業の経営課題を把握し、改善計画の策定～実行支援まで
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
当社は、企業の「売上が伸びない」「採用がうまくいかない」「管理が属人化している」など、日々の経営で起きる課題を一緒に整理し、改善していく実行支援型コンサルティングを行っています。
難しい専門用語よりも、まずは事業の全体像を一緒に見て、どこに問題があるかを言語化するところからスタートするのが特徴です。

＜担当するクライアント＞
■社員20～30名規模の中小企業が中心
■業界は製造・建設・サービス業など幅広い
■相談は紹介や問い合わせがメイン（新規開拓なし）
■多くの案件を抱えず、1社にじっくり向き合うスタイル

＜クライアントワーク例＞
■課題ヒアリング（「どこに困ってますか？」を整理）
■財務の基礎分析（利益構造を一緒にチェック）
■経営計画の作成サポート
■採用・育成・評価制度の改善提案
■部署ごとの目標づくり、KPI設定
■補助金申請サポート
■現場ミーティングの運営支援

経営者と会話し、改善の方向性を一緒に考える仕事が中心です。難しい経営専門の作業は、入社後に少しずつ覚えていけばOK。

＜POINT＞
■訪問は月1～2回程度、1日1社で無理なく対応
■1社を長く担当するので、改善の変化を実感しやすい
■戦略作りから実行まで関われるため、営業職からのスキル転用がしやすい
■「机上の空論」ではなく、会社が実際に変わっていく様子をサポートできる

＜入社後の流れ＞
▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月）
議事録や資料作成、データ整理などから始め、先輩や社長との同行で現場感を学びます。

▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年）
経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。

▼Step3｜コンサルタント（3年目以降）
課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当。

▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー
実績に応じ、プロジェクト推進や新規事業へ挑戦可能です。

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーは全員、経営コンサル未経験からスタート。
前職は法人営業や中小企業の管理部門など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。

【未経験歓迎／大卒以上】経営支援を通してプロフェッショナルとして成長したい方
★職種・業界経験は一切問いません！
★第二新卒も歓迎！
★正社員デビューも歓迎！

【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何かしらの営業経験（有形・無形不問）
◎銀行の法人営業など、経営者向けの営業経験
◎簿記、中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者
◎税理士等の一部科目合格者　など

【こんな方はご活躍いただけます】
◎経営支援を通して、プロフェッショナルとして成長したい方
◎個人だけでなく、周囲と一緒に成長実現したい方
◎泥臭く、地道に積み上げる仕事にもコツコツ取り組める方

【転勤なし／テレワーク相談OK！】
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F

★U・Iターン歓迎！
★直行直帰相談OK
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜交通アクセス＞
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※経験・スキル等を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。

★実績次第で早期に収入UPが可能！
年齢やご経歴よりも、取り組み姿勢や成果を正当に評価しています。
未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期に年収アップを実現できる環境です。
入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も多数。経験を積めば、さらに高い収入を目指すことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績4ヶ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～560万円

■社員の年収例
634万円／35歳（入社5年目）※月給33万円＋賞与
1120万円／41歳（入社11年目）※月給51万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■研修制度／業務に関連する内容であれば、希望の外部研修にも参加可能

★スキルアップを応援します！
各種資格試験等の取得を奨励。試験日にはお休みを取っていただくなど、一人ひとりが着実にスキルを磨ける環境を整えます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇