株式会社ホームインプルーブメントひろせ(コーナン商事グループ)
社内SE／月給35万～／土日祝休み／開発経験者歓迎！／福岡
この求人を要約すると…
【待遇◎】初年度年収500万円～800万円
【働き方◎】土日祝休み＆月あたりの残業は5時間程
【キャリア◎】上場企業のグループ会社としての安定性
上場企業のグループ会社という安定基盤のもと、
あなたのスキルをフルで活かしていただけませんか？
＼★これまでのIT経験を、会社を支える力に！★／
「システムの運用・保守に専念しながら、将来的には開発にも挑戦したい」
「これまでのIT経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい」
「一つの会社に腰を据え、長くキャリアを築いていきたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！
今回お任せするのは、社内で使用している各種システムの運用・保守を中心とした、社内SE業務。
既存の社内システムの保守・運用をしながら、ゆくゆくは新たな開発の企画・立案もできるなど、これまで培ってきたITの知識・経験を存分に活かせる環境です。
また、将来的には社内システムの専任担当者として、会社全体のIT環境を支える中心的な存在になっていただくことを期待しています。
＼★長く働きやすい環境◎★／
・土日祝休み
・初年度想定年収500万円～800万円＋業績賞与あり
・博多勤務で転勤なし
開発経験の有無や、領域・年数は問いません。
新たな一歩を踏み出したい方を、全力でバックアップいたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SEとして、保守・運用をメインに、会社全体のシステムを支えていただきます。
今回の募集では、社内システムの運用・保守を中心に、これまで培ってきたITの知識や経験を活かしていただきたいと考えています。
日々の業務は、既存システムの安定稼働を支えることがメイン。
ゆくゆくは、スキルに応じて社内向けシステムの開発や、新しいシステムの企画立案なども主体的に行っていただければと思います！
「これまでの開発経験を活かしながら、運用・保守にも携わりたい」
「安定した会社で長くSEとして活躍したい」
「ゆくゆくは開発にも挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ注目していただきたい仕事です！
＜具体的な仕事内容＞
■ 社内システムの運用・保守
・既存システムの稼働状況の確認
・システムの不具合やトラブルへの対応
・各種システムの設定・管理
■ 社内ヘルプデスク業務
・社員からの問い合わせ対応
・PCやシステムの操作サポート
・アカウントやアクセス権限の管理
など
※担当業務は実際の運用体制に応じて調整します。
＼★将来は、会社のIT環境を支える中心的な存在へ！★／
入社後は、既存システムの運用方法や社内のIT環境について理解を深めながら、これまでの経験を活かして業務を引き継いでいただく予定です。
将来的には、社内SEの専任担当者として、日々のシステム運用・保守はもちろん、社内のIT環境の改善にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、より良い環境づくりに取り組めることも、この仕事ならではの魅力。
「これまでのIT経験を、もっと会社全体のために活かしたい」
そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです！
対象となる方
【学歴不問／ブランク歓迎】上場企業グループの社内SEとして、福岡で長く安定して活躍したい方
■ IT関連業務の実務経験をお持ちの方
※システム運用・保守、社内SE、ITサポート、ヘルプデスクなど、経験分野は問いません。
＜下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎＞
※必須条件ではありません。
・システム開発、プログラミングの経験
・社内システムの運用・保守経験
・サーバー、ネットワークなどのインフラ管理経験
・社内SE・情報システム部門での実務経験
・システムの導入、改善に携わった経験
・IT関連の資格をお持ちの方
＃社会人経験10年以上歓迎
＃既卒・第二新卒ももちろん歓迎します
選考のポイント
◆経験年数や担当領域よりも、これまでの経験と意欲を重視します
勤務地
☆UIターン歓迎
■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル3階
＜アクセス＞
JR、地下鉄「博多駅」より徒歩13分
- 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9－11 三共福岡ビル3階[最寄り駅]博多駅 徒歩13分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり：半年～1年※給与・待遇に変更なし
給与
※上記は最低保証額。経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業（月6万円/月23時間分）を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
■家族手当
■時間外手当
■職位手当
年収500万円～800万円
930万円（60代）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出型年金基金
■従業員持株会
■定年退職者等再雇用
■慶弔見舞金制度
■傷病共済金※HIひろせ労働組合
■新入社員研修・年次別集合研修
■バイヤー候補セミナー・店長候補セミナー
■海外流通業視察研修
■社外流通セミナー
休日・休暇
114日～120日
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、土曜日出社が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間10～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
★年間休日は120日に達するまで、年間2日ずつ増えます！（来年116日、再来年118日…）
社員インタビュー
Q. この仕事で、特に大切なことは何ですか？
意外に思われるかもしれませんが、コミュニケーション力ですね。 社内のさまざまな部署と関わる仕事なので、相手が何に困っているのかを丁寧に聞き取り、一緒に解決方法を考えることが大切です。
Q. どんな方と一緒に働きたいですか？
何でも最初からできる人よりも、分からないことに対して「まずは調べてみよう」と前向きに取り組める方ですね。将来的には、保守・運用だけでなく開発にも挑戦するなど、自分の可能性を広げていってもらいたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
これまでの経験を活かし、社内SEとしてさらなる高みへ。
これまで培ってきたITの知識や経験を活かしながら、さらに活躍のフィールドを広げていける同ポジション。
入社後は、既存システムの運用・保守を中心に、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を支えていきます。
しかし、同社が期待しているのは、それだけではありません。
将来的には、社内システムの開発にも携わり、より使いやすく、効率的なIT環境づくりにも挑戦してほしいと考えているそうです。
日々の安定稼働を守るだけでなく、自ら課題を見つけ、その解決に向けた仕組みづくりにも携わっていく。
そんな将来性こそ、今回の募集ならではの大きな魅力だと感じました。
やりがい
この仕事の大きなやりがいは、これまで培ってきたITの知識や経験を活かしながら、さらに活躍の幅を広げていけること。入社後は、社内システムの運用・保守を中心に、社員が安心して働けるIT環境を支えていきます。そして将来的には、システム開発にも挑戦し、より使いやすく、効率的な仕組みづくりにも挑戦。段階を踏み、周りに感謝されながら、SEとしての成長を実感できるでしょう。
きびしさ
社内システムの運用・保守が中心とはいえ、決められた作業だけを繰り返す仕事ではありません。
システムに不具合が発生した際には、原因を調べたり、関係者に状況を確認したりと、臨機応変な対応が求められる場面もあるでしょう。
また、将来的には開発への挑戦も期待しています。新しい知識を学び続けることに苦手意識がある方には、難しさを感じる仕事かもしれません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン面接OK）
最終面接（原則対面）
内定
※応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日・面接日は柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9－11 三共福岡ビル3階
TEL：092-432-5540
会社概要
- 事業概要
ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開
- 所在地
〒870-0844
大分県大分市古国府243-9- 設立
- 1978年 （昭和53年）8月
- 代表者
- 代表取締役社長 中澤 孝志
- 従業員数
- 1323名 (2025年5月現在）※パート従業員含む
- 売上高
299億円（2025年2月期）
- 平均年齢
- 38.9歳 （2018年5月）
