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技能訓練校の日本語教員として、インド人生徒への日本語教育に従事いただきます

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■職務概要：
　日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校（職人キャリアアップシステム「oyakata」）からの派遣日本語教員として、既存顧客先日系企業のインド人従業員への日本語教育に従事いただきます。

■職務内容：
【日本語教育】
・インド人生徒に対する日本語授業の企画・実施（会話、文法、読解、聴解、作文 等）
・日本国内の建設・製造現場で必要となる専門用語や現場用語の教育
・日本語能力試験（JLPT）対策講座の実施
・教材作成・カリキュラム整備

【文化・マナー教育】
・日本のビジネスマナー、職場習慣、礼儀作法、安全教育などの指導
・日本での生活に向けた文化適応教育

【学習進捗管理】
・生徒一人ひとりの理解度・進捗の把握と個別フォロー
・定期的なテスト実施とフィードバック

【校内連携・運営支援】
・校長・MD・現地講師との連携
・教材や教育プログラムの改善提案
・日本側提携先や業界団体との連絡・調整支援

■組織構成
全体：34名(内日本人4名)
レポート先：Managing Director
チーム：日本語教員として日本人1人、インド人5名

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！　　

■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方／英語力不問

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■必須要件Mandatory qualifications
・雇用形態問わず、教育関連の実務経験　(日本語教員資格取得に対する意欲のある方)
・同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方
※新卒、第二新卒の方からのご応募も歓迎。英語力は学習意欲さえあれば不問です。

■歓迎要件Desired qualifications
・日本語教員資格
・講師・教員としての実務経験
・インド訪問、海外勤務経験

SH 48, Oragadam Industrial Corridor, Panruti, Tamil Nadu 631604
※既存顧客先常駐での勤務を想定。案件状況・会社方針の変更等により異動の可能性有。

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

月曜日～土曜日　09:00～17:30

正社員

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＜試用期間＞
12ヶ月

有

無(今後会社実績に応じて支給予定)

・VISA・FRRO取得費用
・通勤時社用車送迎
・社宅完備(全額会社負担)
・賄い有り（食堂にて原則朝・昼支給）
※出張時は支給対象外
・国内医療保険
・一時帰国用特別有給休暇(12日間)

日祝

＜有給休暇＞
Casual Leave (CL) : 12日間/年
Sick Leave (SL) : 12 日間/年
Earned Leave (EL) : 12 日間/年