株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
お仕事相談サービスの運営・企画/年休実質130日/残業ほぼ無
この求人を要約すると…
新規サービス◆集客から企画・改善まで幅広く携わる
未経験歓迎◆マンツーマン研修あり/アイデアが活きる
働き方◆土日祝休/残業ほぼなし/オフィスカジュアル
\みんなのアイデアで、新しいサービスを育てる/
人と仕事の出会いを、仕組みからつくる!
★経営企画部発の新しいお仕事相談サービス
★SNSやWeb広告などを活用し、集客にも挑戦
★サービスの企画・改善にアイデアを活かせる
★未経験歓迎/マンツーマンで成長をサポート
★年休実質130日/残業月10時間程度
今回募集するのは、お仕事相談サービス「わたしっぷ」を育てる運営メンバーです。
一人ひとりに合った仕事との出会いをつくるために、集客方法やサービスの仕組みをより良くしていきます。
「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」
「より多くの方に利用していただくにはどうするか」
「一人ひとりに合った仕事を、どうすれば提案しやすくなるか」
チームでアイデアを出し合いながら、人と仕事をつなぐ新しい仕組みを育てる仕事です。
■未経験の方も大歓迎!
マンツーマンで業務を丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。
業務を属人化させずにフォローし合う体制が整っており、一人で悩みを抱え込む心配もありません!
■一人ひとりが前向きに働ける環境づくり
当社のスローガンは、“すべては、ひとから”。
サービスを利用する方はもちろん、働く社員一人ひとりも大切にしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規サービスの立ち上げ】Web集客活動、利用者対応、サービス改善の企画など、幅広くお任せします
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仕事内容
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◆応募者対応
応募者への連絡や面接日程の調整など、応募から入社までをサポートします。
◆求職者とのカジュアル面談
一人ひとりの経験や希望を伺い、その方に合った仕事をご案内。
新たな仕事の選択肢を広げていく役割です。
◆Web集客活動(Google広告、SNSなど)
「どうすれば当社の魅力が伝わるか」「より多くの方に知ってもらうには?」を考えながら、情報発信を行います。
◆サービスの企画・改善
利用者の反応や日々の業務で得た気づきをもとに、集客方法やサービスの仕組みを改善します。
「こんな発信を試してみたい」「もっと使いやすくするには?」と、サービスをより良くするためのアイデアを出し合います。
「こんな新しい取り組みを始めたい!」といった提案も大歓迎です!
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入社後の流れ
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マンツーマンのOJTにて業務をレクチャーしていきます。
初めは登録者への連絡や日程調整など、取り組みやすい業務からスタート!
先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
教育担当はもちろん、他のメンバーにも気軽に声をかけられる雰囲気なので、困ったときはいつでもお声がけください!
\さらに/
◆POINT1:個人ノルマはありません
数字だけを追うのではなく、チームで協力し、利用者と仕事のより良い出会いをつくることを大切にしています。
◆POINT2:理想のキャリアを実現
年功序列ではなく、一人ひとりにチャンスがあるチームです。
定期的なチームMTGや、業務分担の見直しのタイミングで「こんな仕事に挑戦してみたい」という希望を確認。
自分の描くキャリアに向かって、着実にステップアップできる環境です。
◆POINT3:働きやすいから、居心地がいい
◎年休実質130日・土日祝休
◎有休申請は簡単!突発的なお休みにも対応できる体制
◎オフィスカジュアル
◎デスクエリアはスリッパなど楽なスタイルでOK
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】人と話すこと・人の話を聞くことが好きな方 ★経験者は優遇いたします!
そんな方なら、未経験でも大歓迎!
□人に寄り添い、誰かの役に立つ仕事がしたい
□自分の働き方も大切にしたい
□アイデアを活かして、新しいことに挑戦したい
お仕事のやりがいも、自分のプライベートも、どちらも大切にできる環境でご活躍いただけます♪
■必須条件
・社会人経験(2年以上)
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・人材業界での就業経験
・広告運用やSEO対策業務の経験
・キャリアコンサルタントの資格
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
★U・Iターン歓迎
選考のポイント
入社後はしっかりサポートしていきますので、安心してご応募ください!
勤務地
■神戸本社:兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階
(各線「三ノ宮駅」より徒歩10分)
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
\休憩について/
お昼にはチャイムが鳴るので、しっかりメリハリをつけて休めます。
電話対応などで少しずれ込んだ場合も、ずらして取得OKです。
外出も可能なので、近隣でランチを楽しむこともできます。
社内でゆっくり過ごすのもよし、近くの食堂を利用するのもよし。
その日の気分に合わせてリフレッシュしてください!
雇用形態
正社員
試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
★スキル・経験・能力を考慮し、優遇します
\キャリアパスについて/
先輩社員のサポートからスタートしながら、リーダー候補として上を目指せる環境です。
リーダー、主任、係長…とキャリアアップを見据え、専門領域を広げていくことができます。
キャリアアップに年齢は一切関係なく、20代後半で管理職に昇進した前例もあります。
ぜひモチベーション高くご活躍ください◎
■交通費全額支給(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
年収320万円~500万円
年収650万円(月給40万円/賞与80万円)
年収430万円(月給28万円/賞与45万円)
年収370万円(月給25万円/賞与35万円)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度(定年65歳)
■借り上げ社宅制度(規定あり)
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
■クラブ活動
■給湯室
■冷蔵庫
■ウォーターサーバー
■電子レンジ
■オフィスカジュアル(フラットシューズやスニーカーもOK/デスクエリアはスリッパOK)
\ こんな制度も! /
■各種社内イベント(本社にて開催/自由参加)
ビアパーティーや和牛・高級フルーツ・家電など豪華景品が当たるオンライン大抽選会なども実施しています!
■福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』
飲食店、映画チケット、宿泊施設の割引などなど、豊富なメニューから自由に選択できる制度です♪
受賞実績多数
┗──────┛
◎介護と仕事の両立推進/トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定/くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定/表彰
◎健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
◎ハタラクエール2025
休日・休暇
125日(+計画有休5日=実質130日休み!)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6連休/2026年度)
■慶弔休暇
(入社6カ月後に12日付与/1時間単位で取得OK!)
■産前・産後休暇/育児休暇
(取得率98%・復職実績も多数/男性の取得実績もあり!)
■特別休暇
■生理休暇
\有休について/
属人化しない仕組みづくりを徹底しているため、有休が取得しやすい環境です。
申請はWebのスケジュールに入力するだけでOK!
突発的なお休みにも対応しています。
人事 Tさん
「私自身も子どもの体調不良などで急にお休みをいただくことがありますが、チームでフォローし合えるので安心して働けています!」
★5日以上の連続休暇あり
社員インタビュー
Tさん
日々、チームは和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても、すぐに誰かがサポートしますので、安心して働けると思います。残業も少ないので、ワークライフバランス重視派の方にぴったりの職場です!
Tさん
少人数のチームだからこそ、お互いにフォローし合って仕事がしていけたらうれしいです!ご入社を楽しみにお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は?
“人を大切にする”想いが、働きやすさにも。
IT、医療、公共福祉、AI・ロボティクス・IoTと、今後もニーズの高まりが見込まれる幅広い分野で事業を展開する同社。官公庁や公立病院との取引も多く、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
そんな同社の特長は、“人を大切にする社風”。「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。
たとえば、土日祝休みで年間休日125日、有休は1時間単位で取得OK。仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働けます。
安定性も、働きやすさも妥協しない。そんな環境で、自分らしいキャリアを築きませんか?
やりがい
約5000人の社員が活躍する同社だからこそ、自分の仕事が多くの人や組織を支えている実感を得られます。
さらに、年功序列ではなく、一人ひとりの意欲を尊重する風土も魅力。定期的なチームMTGや業務分担を見直す際には、「こんな仕事に挑戦したい」という希望を伝える機会もあります。
人を支える喜びを感じながら、自分の描くキャリアに向かってステップアップできるでしょう。
きびしさ
数字や仕組みだけでなく、“人”に関わる業務であるだけに、最適解はその都度異なります。
どんなに丁寧に取り組んでも、タイミングや条件次第でうまくいかないこともあり、そのような業況下でも根気を持って柔軟に対応することが大切です。
思い通りに進まないことも経験の一つととらえ、次につなげていくマインドで取り組みましょう!
気軽に相談し合える空気がありますので、困った時も安心。遠慮なく声を掛けてください!
さまざまな部署との接点があるだけに、「ありがとう!」の言葉をもらえる機会が多いポジションです◎
社員同士の関係性の良さは先輩からも太鼓判。それが高い定着率にもつながっており、10年以上働く社員も!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
わずか2~3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします!
お気軽にご応募ください!
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\お読みいただきありがとうございました/
■応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■選考の中で適性検査(WEB・筆記)を実施いたします。※簡単なテストとなりますので、準備はご不要です
◎遠方の方はオンライン面接の実施も可能です!
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
TEL:078-332-0871(平日9:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT事業
といった、4つの事業を展開している当社。
異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 5295名(2026年6月1日現在)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
200億円(2025年8月期末実績)
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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【運用保守歓迎】ネットワークエンジニア/残業月6h・WLB◎/社員数4600名の安定性
【ポテンシャル歓迎】サーバーエンジニア/残業月6h・WLB◎/社員数4600名の安定性
【東海エリア】インフラエンジニア◆資格手当で最大月10万円UP/福利厚生◎/10c-1s0701
【東海】業務系開発エンジニア◆資格手当最大月10万円/創業以来黒字安定企業/10c-1s0601
【関西】インフラエンジニア|資格手当年間最大120万円!|WLBも整う◎/10w-1s0713
【関西】システム開発◆豊富な案件◆資格手当年間最大120万円◆教育・WLB◎/10w-4s0602
【名古屋】SES営業(BP要員の調達をお任せします)※既存メイン・完全週休二日制・定着率90%以上
【大阪/谷町四丁目】医療機関での受付事務<未経験歓>/未経験歓迎・研修あり・完全週休2日・駅徒歩5分
