日本エアーテック株式会社【スタンダード市場】
経営企画/年休125日/賞与6.05カ月/住宅・家族手当あり
この求人を要約すると…
【上場企業】クリーンエアーシステム専門メーカー
【やりがい】経営企画として企業の中核で活躍!
【好環境】土日祝休/賞与6.05カ月分/家族手当
経営企画の管理職候補として、さらなる飛躍を。
<国内で例のない「空気清浄」専業メーカー>
日本エアーテック株式会社は、日本で例のない「クリーンエアーシステム」専門メーカーとして、医療・製薬・半導体など社会に不可欠な清潔環境を50年以上にわたり支えてきました。
景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、事業の根幹を担いながら、会社とともに成長しませんか。
◆経営戦略の中核を担う◆
経営企画として経営の根幹に関わる業務に携わるため、会社の業績向上に直接貢献できます。社内各所との調整や専門業務を担いながら、社内の中核部署として事業を推進します。
◆主体的に取り組み、未来を創る◆
社長や役員との距離が近く、積極的な提案やアイデアが歓迎される職場です。自分の意見を発信でき、提案が反映される機会もあるため、これまでの経験を存分に活かせます。
◆働きやすさも抜群◆
年間休日125日、土日祝休、残業月20時間未満とワークライフバランスも良好です。また、賞与実績6.05カ月分や住宅・家族手当など、福利厚生も充実しており、腰を据えて安心して働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年超のメーカー】社内外の調整業務、経営計画策定などをお任せします
具体的な業務
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■契約書管理・確認
└ 各種契約書の管理、内容確認、関連する社内外との折衝
■社内各所との調整
└各部署間の連携が必要な案件における調整
■許認可申請の手続き
└会社の事業運営に関わる各種許認可申請の手続き
◎メンバーの管理や年度経営計画および中期経営計画の策定にも携わっていただきます。
◎各部署から情報を収集し、全社が納得する目標設定や、売上目標、設備投資計画などを資料に落とし込むなど、会社の成長戦略の中核を担う業務です。
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ここがPOINT!
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<会社の成長に直接的に寄与>
仮説に基づいたデータ分析から戦略を立案し、各部署を巻き込んで実行。提案が業績向上という具体的な成果に結びついた時、大きな達成感を味わえます。「仮説・実行・貢献」という経営の根幹を担うサイクルを通じて、経営企画としての市場価値を高めることができます。
<各部署の支援と社内での専門家として活躍>
社内に専任者がいない「契約書確認」といった専門業務を担い、各部署をサポートする「縁の下の力持ち」として機能します。他部署の負担を軽減し、業務を円滑に進めることで、業務効率化の観点も身につきます。
<役員との距離が近く、風通しの良い環境>
代表や役員と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。自身のアイデアや提案を発信しやすい環境であり、経営層とのコミュニケーションのハードルが非常に低いのが魅力です。経営層に直接意見を伝え、主体的に業務に取り組めます。
経営企画部は15名のメンバーが在籍。
役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。
間仕切りのないオープンなフロアで、役員と社員の垣根が低く、非常に風通しの良い環境です。
全員の顔が見渡せるため、気軽に質問や相談ができ、円滑なコミュニケーションが図れます。
対象となる方
【管理職候補】◆大卒以上◆メーカーでの勤務経験がある方
■大卒以上
■メーカーでの勤務経験
<活かせる経験>
・社内各所との調整や社外との折衝経験
・総務、財務、広報、知財などのバックオフィス経験
・課長職程度の経験
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
選考のポイント
他業種・他職種から入社される方も多数!少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
勤務地
東京都台東区入谷1丁目14-9
<アクセス>
東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分
\豊富な手当あり!/
■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円)
■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円)
■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円)
※転勤は当面なし
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 本社/東京都台東区入谷1丁目14-9[最寄り駅]入谷駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■通勤手当(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円)
■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円)
■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円)
年収500万円~750万円
待遇・福利厚生
■育児支援制度(時短勤務・時差出勤)
■退職企業年金(全額会社負担)
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険(三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます)
■研修制度(OJT研修・eラーニング)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、最高20日/取得しやすい環境です!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別有給休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
入社後の流れ
新卒者や同年度入社のキャリア採用者と一緒に、入社式に参加します。
▼全体研修(座学・工場見学)
工場見学や座学での研修を通じて会社の全体像や製品の理解を深めます。
▼OJT
全体研修終了後、各部署に配属され、OJT形式で実務を学びます。
少しずつ業務の幅を広げて行きましょう。
※入社時期によって研修の形式が異なります。
社員インタビュー
Iさん
(経営企画部)
国内で競合がほぼいないニッチな業界ですが、当社は業界大手のメーカーです。社会貢献性や事業の安定性は抜群!この唯一無二の環境で、経営企画として活躍できるやりがいは格別だと思います。
Iさん
(経営企画部)
財務基盤がしっかりしていて社員への還元もあり、安心して長く働けるのが魅力ですね。提案を受け入れてくれる社風があり、気軽に意見を言える雰囲気があります。穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
安定基盤×高待遇!安心して長くキャリアを築ける環境。
国内外に拠点を持ち、設立から50年以上の歴史を誇る同社。売上高は135億円を超え、長年の黒字経営を続けています。半導体、自動車、医療、食品など、幅広い大手企業との取引による安定した事業基盤が魅力です。
安定性はもちろん、環境面も非常に魅力的でした。
年2回の賞与と業績により決算賞与も支給され、昨年度の賞与実績は6.05カ月分を支給されたとのこと。また、140以上の資格が対象となる資格取得支援制度があり、取得者には一時金ではなく、資格手当として毎月の給与に還元。自身のスキルアップが直接給与アップにつながる仕組みもあり、将来を見据えて長くキャリアを築ける会社だと、取材を通して強く感じました。
やりがい
経営企画は、仮説・分析・戦略実行を通じて会社の成長に直接貢献し、業績向上という成果を実感できる点が最大の魅力です。経営陣に程近いポジションで、自身の経験やアイデアを存分に活かしながら活躍できます。専門スキルを磨き、替えの利かない存在へと成長できる点も大きなやりがいです。
きびしさ
会社の成長戦略を担う立場として、経営環境や事業状況を多角的に分析し、最適な判断材料を提供することが求められます。正解のない課題に向き合う場面も多く、プレッシャーを感じることもあるかもしれません。また、現場の声を拾い、さまざまな立場の方と調整しながら業務を進めるため、調整力も要します。
社内のコミュニケーションも活発!社員同士の距離も近く、フラットで風通しの良い職場環境です。
国内で例のないクリーンエアーシステム専門メーカーとして、業界をリードする上場企業です。
「経験を活かして管理職に挑戦してみたい」そんな方も歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接(オンライン)
適性検査(オンライン)
2次面接(対面)
内定
※最終面接後、可能な限り早急に結果をご連絡させていただきます。
〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9
TEL:03-3872-6611/採用担当
会社概要
- 事業概要
クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売を行っています。
【取扱製品】
■クリーンルーム及びクリーンルーム設備機器
■バイオロジカルクリーン機器
■クリーンベンチ
■クリーンブース- 所在地
〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9- 設立
- 1973年 3月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 平沢 真也
- 従業員数
- 476名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 21億3395万円
- 売上高
135億1777万円
