掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

雄喜産業株式会社

年休126日以上・土日祝休み・残業月10h/法人向け技術営業

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

◆年休126日以上、土日祝休み、残業月10h程度

◇創業55年の安定基盤/国内外の大手企業と直接取引

◆福利厚生充実/転勤なし/リモート、直行直帰OK

求人詳細

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◆創業55年◆大手も頼る、金属精密加工の専門商社
信頼で選ばれる会社で、 あなた自身も選ばれる存在へ

金属精密加工部品の専門商社として、自社工場を持たないファブレス体制を軸に、
お客様のモノづくりを技術提案からトータルで支えてきた雄喜産業。

設立55周年を迎え、直近では増資も実施。
大手自動車・建機メーカー等との新規プロジェクトも続々とスタートする拡大フェーズの中、
技術営業部門のさらなる強化に向け、次世代の組織を一緒につくっていく仲間を募集しています。

お迎えしたいのは、図面通りに手配するだけの営業ではなく、
これからの事業を支えるコアメンバー。
9名という少数精鋭だからこそ個人裁量が大きく、
あなたのアイデアを積極的に活かせる環境があります。

特徴は、単一の加工法に留まらない幅広い提案ができること。
「120社が諦めた大手メーカーからの要望」にも応える圧倒的な製品力を武器に、
設計開発段階から入り込み、技術知識や視野をさらに広げていけます。

\POINT/
◇土日祝休み/年休126日以上
◆残業月10h程度/在宅・直行直帰も相談可
◇個人ノルマなし!会社での目標達成を評価

“ただ売るだけの営業”ではなく、
技術提案力もキャリアも広げながら、次のステージへ挑戦しませんか。

雄喜産業株式会社 年休126日以上・土日祝休み・残業月10h/法人向け技術営業

仕事内容

【既存メインの法人営業】専門商社の強みを活かして幅広い提案が可能!テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし

具体的な仕事内容
自動車・建設機械・電機・通信機器などに使われる、
精密部品の企画・開発・販売をお任せします。

既存のお客様を定期的に訪問し、
「こんな部品をつくりたい」
「効率を上げたい」
といったニーズや課題をヒアリング。
その後、全国の協力会社(サプライヤー)の中から、
「この部品をつくるのが得意」
「納期やコストにも対応できる」
など条件に合う会社を選び、
見積り~試作~量産までを進めます。

お客様と協力会社の間に立ち、
部品完成までをまとめていく仕事です。

【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■お客様への定期訪問
└課題ヒアリング
└用途に合わせた製品の提案
└図面を用いた形状・加工方法の提案
└設計・開発、購買担当者との打ち合わせ

■協力会社との連携
└見積り依頼
└試作品の製作依頼
└量産品の発注
└生産状況や納期の確認

■進行管理
└品質・納期・コストの確認
└仕様変更などの各種調整
└不良品などトラブル対応

■その他
└新製品の立ち上げ など

▼扱う製品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ステンレスなどの金属精密加工部品
・精密パイプ、プレス加工品
・電磁軟鉄 など

幅広い商品力と加工技術で、
ニーズに合わせた最適な製品を提案しています。

手掛けた製品は、日曜劇場「下町ロケット」にも登場。
高い技術力と豊富な実績を背景に、
幅広い業界のモノづくりを支えています。

▼お客様
 ̄ ̄ ̄ ̄
既存のお客様が中心。
最低でも5年、長いと30年以上の取引も多く、
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。

担当エリアは関東が中心。
宿泊を伴う出張なども基本的にありません。

【入社後は…】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①入社後研修
当社が扱う多種多様な金属部品や、
加工技術に関する商材知識をお伝えします。

②同行研修
業務フローや協力工場との連携・折衝スキルを、
実践を通して学んでいただきます。

③徐々にひとり立ち
既存顧客の引き継ぎを行いながら、
担当の幅を広げていただきます。

※入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
本社では社長含め7名、茨城営業所では2名が在籍。
本社は男女2名ずつの4名が営業として活躍しています。
個人ノルマがなく、会社全体で支え合うあたたかい職場です。
男女比
6:4
定着率
95%

対象となる方

【製造業向けの営業経験者限定】中途入社100%/自由度の高い環境で、キャリアアップしていきたい方

《すべて必須》
・製造業向けの法人営業経験(年数不問)
 ※顧客対応経験があり、営業として自走出来る方を想定しています。
・部品・機械図面を読める方
・普通免許(AT限定可)

《歓迎する経歴》
・モノづくりに対する知見
・社会人経験10年以上の方
・商社での勤務経験

《歓迎するお人柄》
・フットワーク軽く顧客対応ができる方
・新しい知識を吸収し、学び続けられる方
・お客様との長期的な関係性を大切にできる方
・裁量を持ってチャレンジしたい方

★第二新卒歓迎、学歴不問
★ご経験によって、課長や課長代理としてお迎えすることも可能です。

選考のポイント

お客様と長く関係を築く仕事のため、丁寧で誠実な対応を大切にしています。経験はもちろん、人柄や成長意欲も重視した採用です。今回はさらなる組織強化に向けて、新たな仲間を1~2名お迎えする予定です。

勤務地

・転勤なし
・直行直帰OK(訪問先による)
・在宅勤務OK(週1日)
・基本出張なし(関東以外への出張は年に数回程度)

<勤務地>
東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階

<アクセス>
・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」徒歩7分
・JR線「水道橋駅」徒歩7分
・JR線「飯田橋駅」徒歩15分
  • 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階[最寄り駅]神保町駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5h/休憩1h)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間:6か月(同待遇)

給与

月給392,600円~500,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各手当

※固定残業手当/月:56,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収550万円

年収700万円

社員の年収例

年収550万円
年収700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
■選択制企業型確定拠出年金
■退職金
(中小企業退職金共済へ加入※2年目以降)
■継続雇用制度(再雇用/65歳)
■昇給
■賞与年2回
■永年勤続表彰制度
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■人間ドック費用補助:40,000円/年1回(40歳以上対象)
■インフルエンザワクチン接種:全額/年1回
■歯科健診:全額/年1回
■PC、スマートフォン貸与
■冷蔵庫利用可、水・コーヒーメーカー・お菓子等 自由利用可
■スキルアップ支援制度(必要な専門書籍の購入費や外部セミナー・研修の受講費用を全額会社負担)

休日・休暇

年間休日

126日以上(年度やカレンダーの暦により変動)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(暦通り)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(暦通り)

■慶弔休暇

■有給休暇
(積極的な取得を推奨)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

<その他>
5日以上の連続休暇OK

技術知識を武器に、市場価値を高める◎

金属精密加工部品を扱う技術営業は、単に部品を手配するだけでなく、
国内の優れたモノづくりとカスタマーの課題解決をつなぐ役割を担います。
全国の協力工場との折衝や最先端技術に触れる中で、幅広い製造ノウハウと高い提案力が自然と身につきます。

業務に必要な専門書籍の購入や外部セミナーの受講費用も全額会社が負担。
「学びたい」という意欲を全力でバックアップしています。
知識が増えて提案力が上がり、成果を出すほど給与として還元される環境。

「市場価値を上げたい」
「30代・40代のうちに武器を増やしたい」
「日本のモノづくりに貢献したい」
そんな想いの方に、最適なフィールドです。

大手有名企業とのお取引多数◎

<主要取引先企業>
(株)クボタ/三菱重工業(株)/横河電機(株)/田中貴金属工業(株)/新電元メカトロニクス(株)/ボッシュ(株)/東京計器(株)/(株)ヌカベ/(株)ヴァレオジャパン/ヴァレオノースアメリカ社(メキシコ合衆国)/ヴァレオコンプレッサーヨーロッパ社(チェコ共和国) 等

<主要仕入先企業>
NSステンレス(株)/住友商事(株)/日鉄ステンレス(株)/ナス鋼帯(株)/大同特殊鋼(株)/(株)徳田練磨工作所/サステック妙中鉱業(株) 等

※敬称略、順不同
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社員インタビュー

代表
上司

木全

代表

社員が安心して活躍できるよう、働きやすさを何より大切にしています。今回は次世代を担うメンバーの募集ですが、どうか気負わずにご応募ください。まずはあなたの希望や想いをざっくばらんにお話ししましょう!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

多くのニーズに応えられるのは徹底した環境整備と社員満足度から

全国の協力工場と強固なパートナーシップを築き、多業種の優良企業へ高品質な金属精密加工部品を供給する同社。
過去には自社部品が『下町ロケット』に登場した確かな実績も。
30年以上取引が続く企業も多く、設立55周年を迎えた今も安定経営を続けています。

老舗でありながら、古い体制にとらわれない柔軟さも魅力。
9名の少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、一人ひとりの希望の働き方や「なりたい姿」をキャッチアップし手厚くサポートしてくれます。

年休126日や残業ほぼゼロ、リモートワーク・直行直帰OKなどメリハリある環境も整っており定着率は抜群。
腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリの会社です。

ノルマやテレアポはありません。顧客の課題解決に誠実に向き合える精神的な心地よさも大きなやりがいです。
やりがい

やりがい

幅広い業種に寄り添い、日本のモノづくりを根底から支えられるのが最大のやりがい。
決まった製品を売るのではなく、全国の協力工場の技術を掛け合わせ、図面から最適解を形にしていく面白さがあります。
お客様とは何年にもわたる長い付き合いになるため、深い信頼関係を築きながら伴走できることも魅力。
多彩な加工法や素材の知識が蓄積され、ただの手配担当で終わらない、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できます。

きびしさ

きびしさ

お客様と長く信頼関係を築いていく仕事だからこそ、一つひとつを丁寧に進める責任感が求められます。
顧客と仕入先である協力工場の間に立ち、双方の異なる利害を調整しながら自社の存在価値を証明し続ける難しさもあります。
また、「指示を待つ」のではなく、自ら考え主体的に動く力も必要です。
モノづくりの奥深い知識を学び続ける大変さはありますが、その分知識や経験の幅を広げながらプロとして成長できる環境です。

日本のモノづくりを根底から支えるやりがい。技術商社のプロとして、次世代の産業を一緒に創りませんか?

複数駅徒歩圏内の好立地!好きな音楽を流せるオフィスには、無料のお菓子や水、コーヒーメーカーを完備。

創業から55年!誰もが知る大手企業との直接取引もあり、安定経営を続ける技術系専門商社です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※】

  • 1次面接

  • 適性テスト

  • 2次面接

  • 内定

【※】
<書類選考に関して>
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。

★応募から内定までは最短3週間を予定しています。
★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接時はリラックスして、希望の働き方など気軽にお話いただければと思います。
連絡先
東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階
TEL:03-3263-4681

会社概要

事業概要

自動車、建設機械、電機、通信機器等の組立て産業の製品に使用される、
金属精密加工部品・機能部品の企画・開発並びにその販売

所在地

東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階

設立
1971年
代表者
代表取締役 木全 伊作
従業員数
9名
資本金
5,000万円
売上高

売上高:520百万円(2026年5月期)
経常利益:23百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016090333

雄喜産業株式会社

年休126日以上・土日祝休み・残業月10h/法人向け技術営業

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正社員
転勤なし
3分で、かんたん登録!

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