雄喜産業株式会社
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設立
- 1971年
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従業員数
- 9名
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平均年齢
- -歳
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雄喜産業株式会社
雄喜産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【既存メインの法人営業】専門商社の強みを活かして幅広い提案が可能!テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし
対象
【製造業向けの営業経験者限定】中途入社100%/自由度の高い環境で、キャリアアップしていきたい方
勤務地
・転勤なし・直行直帰OK(訪問先による)・在宅勤務OK(週1日)・基本出張なし(関東以外への出張は年に数回程度)<勤務地>東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階<アクセス>・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩3分・東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」徒歩7分・JR線「水道橋駅」徒歩7分・JR線「飯田橋駅」徒歩15分
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
年収550万円
年収700万円
事業
自動車、建設機械、電機、通信機器等の組立て産業の製品に使用される、金属精密加工部品・機能部品の企画・開発並びにその販売
◆創業55年◆大手も頼る、金属精密加工の専門商社
信頼で選ばれる会社で、 あなた自身も選ばれる存在へ
金属精密加工部品の専門商社として、自社工場を持たないファブレス体制を軸に、お客様のモノづくりを技術提案からトータルで支えてきた雄喜産業。設立55周年を迎え、直近では増資も実施。大手自動車・建機メーカー等との新規プロジェクトも続々とスタートする拡大フェーズの中、技術営業部門のさらなる強化に向け、次世代の組織を一緒につくっていく仲間を募集しています。お迎えしたいのは、図面通りに手配するだけの営業ではなく、これからの事業を支えるコアメンバー。9名という少数精鋭だからこそ個人裁量が大きく、あなたのアイデアを積極的に活かせる環境があります。特徴は、単一の加工法に留まらない幅広い提案ができること。「120社が諦めた大手メーカーからの要望」にも応える圧倒的な製品力を武器に、設計開発段階から入り込み、技術知識や視野をさらに広げていけます。\POINT/◇土日祝休み/年休126日以上◆残業月10h程度/在宅・直行直帰も相談可◇個人ノルマなし!会社での目標達成を評価“ただ売るだけの営業”ではなく、技術提案力もキャリアも広げながら、次のステージへ挑戦しませんか。
仕事
~「下町ロケット」にも出演した金属精密機能部品を扱う専門商社/働き方◎年間休日126日・リモート可・残業10時間ほど~ 自動車、建設機械、電気・通信機器などの製品に使用される、ステンレス材料などの金属精密機能部品の技術営業をお任せします。 顧客メーカーの開発担当者や、購買担当者のニーズを聞き出し、その課題を解決するための金属部品や加工技術の提案を行います。 ■仕事な流れ: (1)既存顧客、及び新規顧客への営業(問題解決のための提案営業型) 具体的な業務の流れは以下の通りです。※遠方への顧客訪問時は直行・直帰も可能。(電車+レンタカー) ・顧客(折衝先:設計、購買)からヒアリング、協力工場への依頼(見積り依頼) ・VA/VE提案~概算見積り提出~受注(試作、量産)、協力工場への部品手配(試作品、量産品) (2)納品確認から代金回収 (3)新製品立ち上げ業務(生産前初期流動管理) (4)突発的な顧客クレーム対応(納品事故・品質不良など) (5)継続的な量産価格交渉(折衝先…協力工場) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 【主な商材】ステンレス材料等の金属精密加工部品(パイプ、精密プレス加工品、冷間鍛造品 他) 【取り扱い金属例】ステンレス、パーマロイ、電磁軟鉄、真鍮 等 【採用背景】事業拡大による増員です 【働き方】必要に応じて出張・リモート勤務・出社を使い分けながらフレキシブルに活動します。 ■組織構成: 8名(うち営業4名)少人数の体制で、社長や上司との距離も近く相談などもしやすい環境が整い、新しい方も馴染みやすい安心感があります。 ■入社後の流れ 入社後は商材知識・営業ノウハウを学んでもらいます。個々に合わせて3ヶ月~半年間かけて育成します。 ■ミッション: 既存顧客を中心に定期的な受注と次期量産品を受注できるよう、設計開発段階から情報収集と技術提案を行います。 個人に課せられたノルマはなく営業チームみんなで目標達成を目指します。 ■当社の魅力: 「120社が諦めた大手メーカーからの要望」に応えた屈指の製品力の高さを誇ります。この製品力の高さが評価され、取引先実績は、横河電機、クボタ、新電元工業、東京計器、田中貴金属工業、日本電産トーソク等、顧客の半数以上が上場企業です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階勤務地最寄駅:東京メトロ都営線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制想定年収550万円~700万円<賃金内訳>月額(基本給):336,600円~428,300円固定残業手当/月:56,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,600円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給:有■残業手当: 有 固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車、建設機械、電気、通信機器等の組立て産業の製品に使用される金属精密加工部品・機能部品の企画・開発並びにその販売を行っています。■事業の特徴:同社は顧客が求める製品レベル(品質・価格・製品開発・VA/VE)を検討し、結果を短期的に応えるコーディネータです。顧客のニーズは様々です。品質保証・納品管理・コスト削減・新規プロダクトに使用する部品のリサーチなど多岐に亘ります。
出典:doda求人情報
仕事
取引先には三菱重工業さまやクボタさま、横河電機さまなど顧客の半数以上が上場企業。国外に関してもボッシュさまやヴァレオさまといった欧州大手自動車部品メーカーとの取引もあります。たった十名程度の会社ですが、信頼関係を築き、継続した取引ができるのは、一人ひとりの能力が高いからこそ。 年々“自動運転車”や“ホームドア”などの開発・設置により、当社の製品需要は高まっています(4期連続増収・増益中/年商は4年で約2倍に)。その需要に対応すべく、即戦力となる経験者の募集を開始しました。 <具体的な仕事内容> 自動車、医療、建設機械、電気・通信機器等の製品に使用される部品の提案営業をおまかせします。 ※将来的にはプレイングマネージャとして活躍できます。 ※ルート営業ではありません。 ◆顧客からヒアリング ◆協力工場への依頼 (見積もり依頼、試作/量産発注) ◆提案 (図面での形状提案、概算見積もり提出) ◆受注 (試作受注、量産受注) ◆顧客への納品手配 (試作品、量産品) ※HPや既存顧客からの紹介を通しての新規あり ◆製品の使用に関する詳細を打ち合せ (折衝先は主に設計開発部門や購買部門など) ◆契約、価格交渉 (折衝先は主に顧客購買部門、サプライヤー) ◆新製品立ち上げ業務 (サプライヤーと協業で生産前初期流動管理) 「公差0.01mm以内で」など難易度の高い依頼や「QCD」を求める企業に対しても最適解を提案・提供します。 大手メーカーと協力会社である町工場との潤滑油のような立ち位置で、メイドインジャパンの「モノづくり」に第一線で関われるお仕事です。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給33万5000円~50万円(固定残業代含む) ※基本給30万円~43万2450円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000~67,550円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年収例450万円~700万円(残業手当:有) ※選考を経て前職の年収を踏まえつつ採用時に決定いたします。
勤務地
★1次面接はWEB面接も可能です。 ★転勤なし ★遠方への顧客訪問時は直行・直帰も可能です 本社:東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階 (神保町駅より徒歩3分、九段下駅より徒歩5分、水道橋駅より徒歩7分)
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