株式会社横尾材木店
建築施工管理/完休2日制/資格手当/賞与年2回・決算賞与
この求人を要約すると…
☆安定/創業から100年。地元で知名度高の優良企業
☆即戦力/経験を活かし、お客様の家づくりに取り組む
☆待遇/年休120日・賞与年3回・資格取得支援有
“個性”のある家づくりが面白さにもスキルアップにも
なじみある地域で安定基盤の下、成長できる施工管理に
☆個性ある家づくり/1棟1棟違う住宅を建てる
横尾材木店の家づくりのモットーは“同じ分譲地内に同じ住宅を作らない”こと。分譲地に当社の住宅が複数建つ場合には、外観からそれぞれ異なる住宅に。だから、施工管理として工事を管理する中でも、個性ある家づくりを担える醍醐味があります。「多様なデザイン・仕様・工法」の住宅建築に携われるからこそ、施工管理としてのスキルアップも図れる環境です。
☆100年企業/埼玉、北関東に根差し高い知名度
埼玉県本庄市に創業してちょうど100年。地域に密着し、地元のお客様に選ばれて成長してきた当社は安定した経営基盤の下、着実に拠点を増やし、事業規模を拡大し続けています。だからこそ、安心して長期のキャリアを築ける職場です。
☆分業制を採用/業務の効率化に取り組む
施工管理は一般的には工事管理以外にも積算や費用管理などの多様な業務を担当しますが、当社では“分業制”を導入。積算や費用面での管理を「購買課」が、お客様との打合せを「設計部門」が担うなど、施工管理が現場管理に注力できる環境に。実際に施工管理社員からは「業務が楽になり、助かっています」と高い評価を得ています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者歓迎】分譲・注文住宅について、着工~完成まで住宅建築の工程や品質、安全管理などを担います。
\当社の施工管理業務のポイント/
☆『分業制』で施工管理業務を軽減
当社ならではの取り組みとして、「業務の分業化」を推進。積算業務や部材の発注、コスト管理などの業務は購買課が担当。また、さまざまな事務作業は事務担当のスタッフが実施しています。併せて、品質のチェックは施工管理の仕事ではありますが、当社では品質管理部門も設置。品質について、施工管理だけでなく品質管理がWチェックを行うことで、より一層品質に自信を持った住宅づくりができます。
☆デザインの違う住宅を作る
当社では同じ分譲地内では同じデザインの住宅を作ることはありません。
そのため、それぞれの家に個性が生まれ、施工管理として自分が担当した家が個性的になっていくことで、家づくりの面白さを感じながら仕事ができます。
【 具体的な業務内容 】
分譲住宅・注文住宅の垣根なく、家づくりの着工から完成まで管理業務を行います。
分業制が進む当社では、施工管理の業務は「調整」「手配」「チェック」などが主業務となっています。
他部門と連携をすることで、業務の効率化を図っています。
☆業務Q&A☆
■分譲住宅・注文住宅の割合は?
┗分譲住宅:8割、注文住宅:2割の割合で受注しています。施工管理は分譲・注文どちらの案件も担当します。
■担当はどのように決定するの?
┗当社では担当案件はエリア制としており、施工管理一人当たり平均2市区町村を担当。担当する地域で住宅の工事が決まれば自身の担当案件になります。
■担当する案件数はどれくらい?
┗1棟につき完成まで4カ月程度かかる中で、平均15棟~20棟程度を並行して管理。同じ分譲地内で複数の物件を効率的に管理できる事が特徴です。
転職で当社に入社する社員も多く、ステップアップに中途入社はハンデにはなりません。
対象となる方
【経験者歓迎/学歴不問】◎施工管理の経験がある方(1年以上の経験) ※普運転免許(AT限定可)
■施工管理の実務経験をお持ちの方(1年以上の経験)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※1級、2級の建築施工管理技士資格をお持ちの方は資格を活かして、即戦力で活躍いただけます。
\このような方を歓迎いたします/
□家づくりや建築に興味関心が高い方
□誰とでもコミュニケーションが取れる方
□新たな資格取得や経験を積み、施工管理としてステップアップしたい方
□誰に対しても思いやりを持ち、対応ができる方
□状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
□誇れる仕事に挑戦したい方
□地元で安定的に長く働き続けたい方
※業界・職種未経験応相談
※ブランクがある方、豊富な経験がある方も歓迎
勤務地
本社または、埼玉、群馬、栃木、茨城県内の各拠点のいずれかにて勤務となります。
【本社新館】埼玉県本庄市本庄1-1-21
【埼玉南営業センター】埼玉県北本市宮内1-214-1
【群馬東営業センター 太田店】群馬県太田市内ケ島町833-1
【小山工事事務所】栃木県小山市城北5-3-24
【茨城中央営業センター】茨城県つくば市二の宮2-17-2 パークサイド洞峰3
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
- 本社新館/埼玉県本庄市本庄1-1-21[最寄り駅]本庄駅
- 埼玉南営業センター/埼玉県北本市宮内1-214-1[最寄り駅]北本駅
- 群馬東営業センター 太田店/群馬県太田市内ケ島町833-1[最寄り駅]竜舞駅
- 小山工事事務所/栃木県小山市城北5-3-24[最寄り駅]小山駅
- 茨城中央営業センター/茨城県つくば市二の宮2-17-2[最寄り駅]つくば駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■残業手当
■資格手当(一級建築施工管理技士:月3万円、二級建築施工管理技士:月2万円など)
■役職手当
◎決算賞与あり(年1回 ※会社業績、本人の評価による)
年収330万円~667万円
年収754万円(35歳・経験10年・課長代理・二級建築施工管理技士保有)
年収630万円(30歳・経験8年・係長)
年収505万円(28歳・経験5年・主任)
※2025年度実績 決算賞与含む
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上が対象)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■資格取得支援制度
┗施工管理技士資格の取得などにあたり、費用の立替などのサポートを行っています
■キャリア別研修制度
■キャリア面談制度
■メンター制度(新卒の場合)
■立候補制プロジェクト制度(新商品開発・AI活用など)
■表彰制度・報奨金制度
■研修制度(入社時研修、現場研修など)
■社有車・ガソリンカード貸与
┗案件を持つようになったタイミングで、社有車1台を貸与します。
■ユニフォーム貸与(夏場は空調服も支給しています)
■社用携帯・iPad貸与
┗社員一人ひとりにiPadを貸与しているので、図面もiPadで確認可能。わざわざ図面を持ち歩くこともなくなっています。
また、施工管理アプリKizukuを導入。情報のやりとりも格段に便利になっています。業者への連絡や資料の共有、逆に業者から現場写真の共有を受けることもあり、現場にわざわざ足を運ぶ必要がなくなるなど、業務の効率化につながっています。
■社内イベント(BBQ・運動会)
■社員旅行(国内外実績あり/2026年度は沖縄へ行きました! ※不定期開催)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(水・日曜日)
■年末年始休暇
(8日間)※2025年度実績
■夏季休暇
(5日間)※2025年度実績
■有給休暇
(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自身が担当する案件について、スケジュールや進捗などに問題がなければ、有休取得も問題ありません!
プライベートの予定がある日に休めるように業務を調整することが可能なので、決して休みにくいことはありません。
☆当社での基本的な案件の流れ
1)設計等の他部門から図面を引き継ぐ
2)実際の建築現場を確認(着工可能な状況かをチェックします)
3)建築スケジュールを検討し、工程表を作成
4)工事業者の手配(協力会社への依頼を行い、人員などの調整を行います)
5)建築工事スタート
┗日々、スケジュール管理や現場の安全管理のほか、建築が進む建物の品質チェックなどを行います。
工程が進むにつれて、さまざまな業者様の手配や調整、社内の関連部署と連携を取りながら、工期115日以内を目標に住宅の完成を目指します!
社員インタビュー
Kさん
施工管理(一般社員)
自分の所属する拠点だけでなく、どの拠点も雰囲気が良いのが当社の特長です。普段から他拠点や他部署との連携を行っているので、所属拠点に先輩がいない状況でも、周りに相談してできることが心強いですね。
Kさん
施工管理(課長)
私も転職で入社し、来年で勤続20年になります。前職では積算なども自分で担当していましたが、当社では積算は購買課が担当してくれるなど、分業制が敷かれているので施工管理としては非常に働きやすいです。
取材レポート
社員の働き方は?
活躍する先輩社員の“リアルボイス”をご紹介します!
Q.施工管理は休みがとれなさそうですが?
A.当社では施工管理も完休2日制です。たまに休日出勤もありますが、担当案件を予定通り進められていれば有休も取りやすい環境。上長が「早く帰りなさい」「ちゃんと休めよ」と言ってくれる組織風土なので無理なく働ける職場です。分業化も進んでおりますので、効率化できることも勤務時間の削減になっていると思います。(Kさん/施工管理)
Q.一番心に残っているエピソードは?
A.注文住宅のお客様を担当した時ですね。自分でも納得のいく家を建てられた中で、引き渡し時にお客様から「ありがとう」と何度となく感謝の言葉をかけてもらったことは今でも心に残っています。(Kさん/課長)
やりがい
\担当した住宅が完成した時/
日々、住宅の完成に立ち合うことになりますが、それでも自身が担当した住宅が無事に完成した際には、毎回大きな達成感を得られるそう。
お客様にとって、一生に一度の「家づくり」。その人生の大きな節目に携わる責任は大きいものの、お客様の夢や理想をカタチにし、何十年先も続く暮らしを支えられることに、施工管理職ならではのやりがいを感じながら働けるとのこと。
きびしさ
\さまざまな業種の多様な知識を必要とします/
家づくりにはさまざまな業界が関係していきます。電気やガス、水道などのライフラインだけでなく、窓や壁紙などの建具や内装など、多様な知識が家づくりには必要です。
そのため、経験が浅い方は現場で取引先や職人などから相談されても的確な判断が下せないことも。現場で経験を積んで知識を得ることは大切ですが、積極的に自分から知識を習得しようとする姿勢も重要です。
当社では同じ分譲地に同じデザインの家を作らないからこそ、家づくりの醍醐味を感じられます。
分からないことがあれば、先輩が教えてくれる環境です。社歴関係なく遠慮せず、何でも質問してください。
営業だけでなく、購買課の社員など、さまざまな部門と関わり、協力し合いながら家づくりを行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(2回)
内定
わずか2~3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします!
お気軽にご応募ください!
◆―――――――――――――――――◆
※本社(埼玉県本庄市本庄1-1-7)にて面接を実施いたします。遠方の方はご相談に応じます。
※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※1次面接はWebで行います。
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7
TEL:0495-22-3584(採用担当)
会社概要
- 事業概要
分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
- 所在地
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7- 設立
- 1963年 12月
- 代表者
- 代表取締役 横尾 守
- 従業員数
- 220名
- 資本金
- 9500万円
- 平均年齢
- 42.2歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
住宅営業/未経験歓迎/完休2日制/年収1500万円も可
NEW【高崎市/経験者採用】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。その先を支えるのは経験◆
【栃木県/経験者採用】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。その先を支えるのは「経験」だ
【高崎市/未経験歓迎】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。でも、挑戦は終わらない。
【船橋・松戸/経験者歓迎】住宅営業職(分譲住宅・注文住宅)◆創業100年企業/年収1000万円以上可
【宇都宮・小山/未経験歓迎】住宅品質管理スタッフ◆創業100年/『安心して住める家』を守る仕事◆
【宇都宮・佐野/経験者歓迎】住宅営業職(分譲・注文住宅)◆創業100年企業/年収1000万円以上可◆
【埼玉県本庄市/未経験歓迎】住宅品質管理スタッフ◆創業100年/『安心して住める家』を守る仕事◆
【埼玉県本庄市/経験者募集】品質管理職(住宅建築)◆創業100年の安定企業で“品質を極める”◆
【本庄/経験者採用】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。その先を支えるのは「経験」だ◆
【宇都宮・小山/経験者募集】品質管理職(住宅建築)◆創業100年の安定企業で“品質を極める”◆
【本庄市】保険営業(住宅購入者向け)/40・50代活躍中/創業100年企業/残業ほぼなし
【東船橋/未経験歓迎】住宅営業職◆創業100年×売上100億円企業/年休120日/平均残業11h
【栃木県/未経験歓迎】住宅営業職◆創業100年×売上100億円企業/年休120日/平均残業15h
【茨城県/未経験歓迎】住宅営業職◆創業100年×売上100億円企業/年休120日/平均残業15h
