掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社エスユーエス【グロース市場】

機械・電気設計/設計・開発確約/第二新卒歓迎

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正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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【仕事】設計・開発確約。学んだ知識を仕事に

【対象】機械・電気系学科卒/実務経験不問

【成長】研修とキャリア支援で、入社後も学べる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【設計・開発確約】自動車・ロボット・各種装置などの機械設計、電気・電子設計に携わります。

具体的な仕事内容
「設計がしたくて学んだのに、
今の仕事では、その知識を活かせていない」。
その想いを、エスユーエスで次の一歩へ。

当社の正社員として、取引先メーカーで
機械または電気・電子分野の設計・開発に携わります。
今回の募集は、設計・開発の仕事を確約。
実務経験を応募条件にせず、
機械・電気系学科で学んだ方をお迎えします。

<具体的な仕事内容>
◆機械設計
自動車部品、産業用ロボット、搬送装置、
精密機械・医療機器などの設計・開発。
CADを使った部品図・組立図の作成や、
機器の構造・動きを考える機構設計などに携わります。

◆電気・電子設計
メーカー製品や産業用装置などの
電気回路・制御の設計・開発。
製品をどう動かすか、機能をどう実現するかを考え、
設計に関わる試作・評価にも取り組みます。

※上記はプロジェクト例です。
担当する製品・工程・使用ツールは案件により異なります。
希望や学んだ内容、スキルを踏まえて配属先を検討します。

<入社後も、学びを続けられる環境>
当社は「社会人学校」という考え方のもと、
一人ひとりの技術とキャリアの成長を支援。
機械製図・CADなどの研修や、
エンジニア主催の勉強会、資格取得支援があります。
研修内容・受講条件は担当業務等により異なります。

<将来のキャリアも一緒に考えます>
各業界を技術で支えてきた知見を活かし、
市場で求められる技術と、あなたの希望を照らし合わせます。
専門分野を深める道も、新しい技術を学ぶ道も。
今の仕事だけでなく、その先を考えられる環境です。
チーム組織構成
機械・電気・ITなど、幅広い分野のエンジニアが在籍。営業担当やキャリア支援の担当者に、仕事や将来について相談する機会があります。
勤務地は各エリアの取引先メーカーです。社内の勉強会を通じ、別の現場で働くエンジニアと学び合う機会もあります。
※配属先の人数・チーム体制は案件により異なります。

対象となる方

【第二新卒歓迎/設計実務経験不問】機械系または電気・電子系の学科を卒業した方

【必須条件】
機械系または電気・電子系の学科を卒業した方
※設計の実務経験、特定のCAD・測定器の業務使用経験は問いません。

<こんな想いをお持ちの方へ>
・学校で学んだことを仕事に活かしたい
・設計・開発の仕事に挑戦したい
・入社後も学び、専門性を高めたい
・将来のキャリアを相談できる環境で働きたい

現在は製造、生産技術、品質管理などを担当し、設計職への転職を考えている方も歓迎します。
授業・実習で学んだ内容や、これから挑戦したいことをお聞かせください。

選考のポイント

学科で学んだこと、興味のある技術、これから携わりたい設計についてお聞かせください。実務経験の長さだけでなく、学ぶ意欲や将来の希望を大切にしています。

勤務地

愛知、北関東(栃木・茨城・群馬)、横浜、大阪、神戸、京都の取引先企業

<募集するエリア・職種>
■愛知:機械設計/電気設計
■北関東:機械設計
■横浜:機械設計
■大阪:機械設計/電気設計
■神戸:機械設計
■京都:機械設計/電気設計

※希望やスキルを踏まえ、配属先を検討します。
※当社の正社員として取引先企業で働く技術者派遣の募集です。

【制作確認】実際の就業先住所、転勤・勤務地変更の範囲、受動喫煙対策は確認中です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※就業先により異なります。
※時間外労働あり。残業時間は配属先・担当業務によって異なります。

雇用形態

正社員

期間の定めなし
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
【制作確認】無期雇用派遣の表記は最終確認が必要です。

給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は全額支給(1分単位)
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします。

【昇給について】
定期昇給:年1回・4月
平均昇給率:3.84%(本求人の給与帯での等級の場合:平均4%以上)
※定期昇給とは別に、四半期ごとの昇給検討も実施。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円/子1人につき:月1万円)
■役職手当
■家賃補助手当(当社規定あり)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種研修・エンジニア主催の勉強会
■キャリア支援制度
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア制度
■家族手当・住宅手当(規定あり)

※制度の利用・手当の支給には規定があります。
【制作確認】各拠点の既存求人票をもとに作成しています。今回の募集への適用を最終確認してください。

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
土曜・日曜

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■バースデー休暇

【制作確認】年間休日は資料に124日・125日・126日の記載があるため、掲載年度の共通条件を確認中です。有給休暇の付与日数・時期、就業先による休日の違いも最終確認が必要です。

学んだ知識を、設計の仕事へ。

「機械や電気について学んだのに、設計の仕事ができていない」。
今回の募集は、そんな想いを持つ方に向けたものです。
設計・開発の仕事を確約し、実務経験は問いません。

エスユーエスの正社員として、さまざまなメーカーのものづくりに携わる働き方。
学校で学んだ基礎を活かし、機械設計や電気・電子設計の専門性を育てていきましょう。

最初の就職で描いていた道に進めなかったとしても、その先はこれから。
「やっぱり設計がしたい」という気持ちを、次のキャリアにつなげませんか。

入社してからも、学べる会社。

エスユーエスが掲げるのは、「社会人学校」という考え方。
就職をゴールにせず、一人ひとりの成長と、
その先のキャリアを支えることを大切にしています。

会社の研修には、機械製図や2次元・3次元CAD、
組み込みシステムなどの分野があります。
エンジニア主催の勉強会や資格取得支援も、学びを続けるための仕組みです。

現場で気づいた課題を、次の学びへ。
身につけた知識を、また仕事へ。経験を積み重ねながら、自分の強みを育てていけます。
※研修の内容・受講条件は担当業務等により異なります。

技術の先に、あなたの笑顔を。

社名の由来は「Skill」「Up」「Smile」。技術だけでなく、
人としても成長し、その先で笑顔になってほしいという想いを込めています。

幅広い業界を技術で支える会社だからこそ、市場で求められる技術や、
キャリアの可能性を多角的に考えられます。ハードウェアの専門性を深める道に加え、
AIを活用する視点を身につけることも、これからの選択肢です。
会社として生成AIの活用環境づくりや研修にも取り組んでいます。

今の希望を出発点に、将来どんなエンジニアになりたいか。
一緒に考えていきましょう。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

設計を仕事に。その先の成長まで。

エスユーエスの特長は、メーカーのものづくりを支えながら、働くエンジニアの成長にも向き合う姿勢にある。

同社が掲げる「社会人学校」は、一人ひとりのキャリアを考え、技術と人間力の両面を育てていく考え方。研修や勉強会、キャリア支援の仕組みが、その土台となっている。

今回の募集では、機械・電気系学科卒の方を対象に、設計・開発の仕事を確約。「学んだ知識を活かしたい」「今度こそ設計がしたい」という希望を持つ方にとって、仕事と学びの両方からキャリアを考えられる環境といえそうだ。

学びと実務を重ね、自分らしいキャリアへ。
やりがい

やりがい

自分が考えた構造や回路が、製品の形や動きになる。機械・電気の知識を、ものづくりの中で活かせる仕事です。実務と学びを重ねることで、図面や製品への理解も深まります。技術的な課題に向き合い、周囲と協力して設計を進める過程に、エンジニアとしての手応えを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

学校で学んだ知識を、製品ごとの仕様や品質・安全性の条件に合わせて使う力が必要です。わからないことをそのままにせず、調べ、質問し、確認を重ねる姿勢が求められます。設計は一人で完結する仕事ではないため、取引先やチームとの情報共有も大切です。

機械・電気の知識を、設計・開発の仕事へ。図版はイメージです。

さまざまなメーカーのものづくりを支えます。図版はイメージです。

研修や勉強会を通じ、入社後も学べる環境。写真はイメージです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【要確認】選考フロー未定

連絡先
【要確認】採用窓口の電話番号・メールアドレスは未定です。掲載前に確定情報へ差し替えてください。

会社概要

事業概要

■IT・機械・電気/電子・化学/バイオ分野のエンジニア派遣・開発請負
■AR/VR教育、ソリューション開発・販売
■AI教育・AIソリューション
■ERP分野のコンサルティング・システム開発・導入支援
■その他ITを活用したサービス事業
労働者派遣事業許可番号:派26-020056

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

設立
1999年 9月1日
代表者
代表取締役社長 齋藤 公男
従業員数
2,519名(連結/2026年10月1日時点)
市場
グロース市場
資本金
4億3,600万円(2026年10月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016092838

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