メディカルフードサービス株式会社
石川県／食品工場の生産管理／管理職候補／年収700万円以上
この求人を要約すると…
【毎年売上30％以上UP】石川県に根差した成長企業
【キャリアアップ】経験を活かして早期昇進も可能
月給40万円～50万円／年収700万円～900万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
毎年売上30％以上UP☆医療・介護向け冷凍弁当を製造する食品工場で、生産性・原価・品質の改善を推進
毎年30％以上の成長を実現しています。成長企業だからこそ、改善提案や仕組みづくりに主体的に挑戦できる環境があります。
＜＜仕事内容＞＞
冷凍弁当を製造する食品工場にて、品質の安定化と原価改善を目的とした生産管理・改善業務を担当します。
▼生産ライン改善（最優先業務）
・生産ラインの無駄の洗い出し、改善施策の立案・実行
・製造効率、生産量の分析・改善
▼品質・原価改善
・原材料使用量やロスの分析
・歩留まり向上、原価低減施策の推進
▼現場マネジメント
・製造現場の監督・工程管理
・現場スタッフの指導、改善活動の定着支援
◎1工場あたり2～3ラインを運営しており、20～30名の現場スタッフと連携しながら生産性向上を推進していただきます。
＜＜このポジションに期待すること＞＞
生産ラインの無駄を見つけ出し、品質の安定化と原価改善につなげること。
単なる管理業務ではなく、現場に入り込みながら課題を発見し、改善策の立案から実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
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この求人のポイント
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◆アイデアを実行できる環境
経験者採用だからこそ大きな裁量をお任せする予定です。人員配置や工程改善などの提案を主体的に実行できます。
工場全体をより良くするための改善活動を主体的に推進できる環境があります。
◆早期キャリアアップ可能
36歳の若手社長を中心に、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土がある当社。
実績次第で待遇向上やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
事業拡大に伴い、新たなポストも増加中です！
◆石川県へのUIターンを応援！
引越し費用補助や借り上げ社宅制度（家賃半額補助）など、新生活をサポートする制度を整備。県外からのUIターン実績もあります！
蓮代寺工場（50名）、矢崎工場（70名）の2工場体制で、外国人スタッフを中心に多くの社員が活躍しています。
工場全体を管理する生産本部はわずか4名。経営層との距離も近く、現場改善や生産性向上に向けた提案をスピーディーに実行できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／要普通免許（AT限定可）】石川県で腰を据えて働きたい方／食品工場勤務経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）
■食品工場での勤務経験
【歓迎条件】
■工程責任者、ライン長、リーダー、管理職などのマネジメント経験をお持ちの方
■製造現場で改善活動を行った経験
＼こんな経験は活かせます！／
■食品メーカーでの生産管理経験
■製造改善や原価改善の経験
■品質管理やHACCP運用経験
■冷凍食品、惣菜、給食、弁当製造工場での経験
※ブランクのある方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
■MFS 小松蓮代寺工場
石川県小松市蓮代寺町ほ20-1
■MFS 小松矢崎工場
住所：石川県小松市矢崎町甲11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- MFS小松蓮代寺工場/石川県小松市蓮代寺町ほ20-1[最寄り駅]小松駅
- MFS 小松矢崎工場/石川県小松市矢崎町甲11-1[最寄り駅]粟津駅(石川県)
勤務時間
＜シフト例＞
09:00～17:00
10:00～18:00
11:00～20:00
【1日の流れ】
09：00 当日の製造計画、進捗状況、品質管理項目の確認
▼
09：30 時間当たり製造量の予実差異確認
▼
10：00 製造ラインでの監督、指導、改善活動
▼
12：00～13：00 昼休憩
▼
13：00 原材料使用量の予実差異確認、ロス原因の分析
▼
15：00 HACCPプログラム、その他品質管理点の遵守確認
▼
16：00 改善施策の実行および効果確認
▼
17：00 引継ぎ・業務終了
雇用形態
正社員
試用期間：なし給与
※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！
年収700万円～900万円
年収745万円（入社4年目）
年収775万円（入社6年目）
年収850万円（入社11年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当
■車通勤可
■制服貸与
■社宅、家賃補助あり
■会社都合による引越しの場合、住宅手当あり
■UIターン支援（引越し費用の補助／社宅借り上げ(半額負担)）
■服装自由
休日・休暇
108日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■当社について
一般の方々向けの「健康うちごはん」、業者様向けの「健康プロ食」の2つの商品ブランドの開発・製造・販売を行っています。
近年は高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に事業を拡大しており、売上高は毎年30％以上の成長を継続。
業界トップクラスの企業を目指し、更なる製造体制強化を進めています。
■入社後の流れ
当社の製造工程、製品特性、品質基準、管理方法について覚えていきましょう。
スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導します。
▼独り立ち
工程責任者・工場長と連携しながら現場改善を推進していただきます。
当社の、生産性向上・原価改善・品質保全の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
◎わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。
社員インタビュー
Yさん
◆仕事の魅力をおしえてください！
前職も食品工場でしたが、もう少し働きやすい環境で仕事がしたくて転職しました。当社で経験を活かしながら、裁量大きく仕事ができています！新しい取り組みを積極的に採用し、挑戦できる社風なのも魅力です！
Yさん
◆社内の雰囲気はどんな感じですか？
ポジションに関係なく、フランクに何でも話せるような人ばかりなので、人間関係のトラブルは皆無です。コミュニケーションも活発なので、すぐに打ち解けられる雰囲気ですよ。
Yさん
◆求職者へのメッセージをお願いします！
この先さらに需要が高まる医療・介護向け冷凍弁当を製造しています。社会貢献でき、なくてはならない仕事なので、やりがいを感じながら仕事ができますよ。私たちと一緒に良い商品を作っていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「食べられる幸せ」をお届け！医療・介護を支える大きなやりがい
「医療食」「介護食」に特化した医療・介護食メーカーである同社。
一般消費者向けブランドと法人向けブランドの両方を通して、日本中の多くの方々の食生活を支えています。
近年は高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に事業を拡大しており、売上高は毎年30％以上の成長を継続。業界トップクラスの企業を目指し、更なる製造体制強化を進めています。
頑張りを評価する制度のもと、実績次第で待遇向上やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、待遇面の見直しを積極的におこなっています。
経験を活かして長く働きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
やりがい
【社会に貢献できるやりがい】
手がけている冷凍のお弁当を通して、多くの人々の食生活を支えることができ、自分たちの仕事が人の役に立っている実感を持つことができます。今後ますます需要が高まっていく分野なので、モチベーション高く仕事ができる環境です。
きびしさ
【責任感が求められる】
人々の健康を支える食を扱う仕事なので、一つひとつのプロセスに対する責任感が求められます。困った時は周りの先輩がサポートするので、1人で抱え込まずにチームで解決していきましょう。
高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に売上高は毎年30％以上拡大中の超成長企業です。
残業も少なめなので、プライベートの時間も大切に、メリハリのある働き方が実現できます。
地元・石川県で、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEBも可）
二次面接（対面）
内定
※面接日や入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
※平日であれば18時以降の面接も可能です。
〒222-0033
横浜市港北区新横浜3丁目6番地12号 日総第12ビル2階
E-Mail：info@medifoods.jp
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・病態食の企画・製造・販売
・健康食品・保健機能食品の通信販売
■企業理念
食事の提供を通じて、「食べられる幸せ」をお届け致します。
■社是
１.美味しく、楽しく
２.自分で調べ、本気で考える
３.明確な目標と綿密な行動計画- 所在地
〒222-0033
横浜市港北区新横浜3丁目6番地12号 日総第12ビル2階- 設立
- 2004年 12月7日
- 代表者
- 代表取締役 松島 達人
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 5000万円
