日本電力株式会社（あなぶき興産100％子会社）(あなぶきグループ)
施工管理／内勤8割・現場対応2割／土日祝休／残業月18h以内
この求人を要約すると…
【元請け／工事全体を管理】内勤8割・現場対応2割
【直行直帰も可】年休122日／平均残業月18h
【キャリアUP】設備の経験・資格を活かし施工管理へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【内勤8割×発注者として全体を管理】太陽光発電・蓄電池の導入を設計から完成まで一貫管理
工場や倉庫、商業施設などへの太陽光発電・蓄電池設備の導入を、発注者側として一貫して管理します。
【◆具体的な業務】
～受注前～
■現地調査、必要情報の収集
■設備仕様や施工方法の検討
■協力会社への見積もり依頼
■見積書・図面の作成
■営業担当に同行しての提案補助
～受注後～
■顧客との打ち合わせ
■資材・協力会社への発注
■施工方法や工程の調整
■工事の進捗・品質・安全管理
■完成後の確認、引き渡し
――◇業務割合は内勤8割・現場対応2割
工事開始後の現場を管理するだけでなく、契約前の計画段階から完成まで携わることが当社の特徴です。携わる範囲が広いからこそ、現場で培った知識をそのまま活かせます！
――◇状況を踏まえて案件を振り分け
当社では計画段階にある案件を含めて担当します。
実際に動いている案件は2～3件程度が目安。小規模案件を含め、5件程度を担当する場合もありますが、常時上司がスキルや状況を確認し、無理のないよう案件を振り分けています。
【◆協力会社と工事をつくる】
当社の特徴は働き方だけではありません！
計画段階から設計や工事の方法について相談できる協力企業の存在も特徴の1つ。
さまざまな要望を踏まえ、一緒に工事をつくり上げてきた信頼関係があるからこそ、スムーズな工事の進行につなげられています。
※入社後の研修体制は「経験を活かし、より上流の仕事へ」欄をご確認ください。
分からないことがあれば気軽に相談でき、普段から1人で抱え込むことがない環境です。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎+経験者優遇あり】何らかの設備に関わったご経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■何らかの設備に関わったご経験をお持ちの方
└設備管理やメンテナンス、サービスエンジニアなど、何らかの設備の整備に関わったご経験を目安としています。
【こんな方を歓迎します】
◎社内外を問わず円滑なコミュニケーションを大切にできる方
◎新しい知識や業務にも前向きに挑戦できる方
◎分からないことを素直に質問・相談できる方
◎働きやすさとやりがいを両立したい方
◎状況に応じて柔軟な対応ができる方
【活かせるスキル】
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎第一種・二種電気工事士 など
選考のポイント
勤務地
＜香川＞
本社：香川県高松市磨屋町8-1
＜広島＞
中国支店：広島県広島市中区基町12-5
＜福岡＞
九州支店：福岡県福岡市博多区御供所町2-63
＼出張が楽しみになることも！／
「しっかりと仕事をした後は、出張先のグルメを楽しめています」
という社員の声も聞こえてくる当社。
月に1～2回程度出張が発生することもありますが、出張先でもメリハリのある働き方は健在！
そのため、仕事終わりには各エリアのグルメを楽しむこともできます。
※入社後3～6カ月程度、本社にて研修を実施します。
※受動喫煙対策：あり
- 本社/香川県高松市磨屋町8-1[最寄り駅]片原町駅(香川県)
- 中国支店/広島県広島市中区基町12-5[最寄り駅]紙屋町東駅
- 九州支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
＼柔軟な働き方で残業を削減！／
会社全体で働く環境をよくするための取り組みを実施しています。
◆現場への直行直帰可能
◆時差出勤制度あり
◆月4日以上のノー残業デーあり など
あなたも働きやすさを実感できる制度があるはずです！
雇用形態
正社員
試用期間あり（3カ月）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
＼技術職にもインセンティブあり！／
担当案件を通して一定のコストを削減できた場合には、削減額の一部を報奨金として還元しています。
※規定・実績に基づいて支給／すべての案件で支給されるものではありません。
■残業手当
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士：月2万円
・2級電気工事施工管理技士：月5000円
・第一種電気工事士（免状あり）：月1万円
・第二種電気工事士：月3000円 など
年収500万円～608万円
年収700万円～900万円 ※経験度合いにより700万円以上のご提示もあり
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■健康診断二次検査受診サポート制度あり（上限3000円～5000円）
■社内貢献度表彰制度（最優秀賞5万円、優秀賞3万円を支給）
■利子補給制度（持家促進制度）
■福利厚生サービス（グルメ・映画・宿泊施設の割引あり）
■じゃらんコーポレートサービス
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社宅制度
賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担いたします（社内規定あり）。
～高松で勤務する場合～
・単身世帯：当社負担額40,000円（家賃上限額60,000円）
・一般世帯：当社負担額60,000円（家賃上限額90,000円）
★単身世帯で仮に家賃5万円の賃貸住宅にお住まいの場合、上記の想定年収とは別に年収換算で48万円が年収にアドオンされる事になります（4万円×12ヶ月）。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※休日の出勤が発生した場合は、振替休日を取得しています。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有休取得日数12.3日／取得率70.9％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■介護休暇
経験を活かし、より上流の仕事へ
元請けとして受注前から完成まで一貫して管理するため、工事の一工程だけではなく、プロジェクト全体を見渡せることが特徴。担当者の判断や提案を、設計や工事の進め方にも反映できる環境です。
経験を重ねた先には、複数案件の管理や後輩への指導など、今後も役割を広げられる職場です。
※担当案件や役割は、経験・保有資格・スキルなどを考慮して決定します。
数字で分かる働きやすさ
◆完全週休2日制・土日祝休み
◆残業月平均18時間程度
◆有給取得率70.9％
◆有給平均取得12.3日
◆離職率4％
◆育休復帰率100％
直行直帰や時差出勤など、状況に応じて効率よく働ける体制も整えています。
社員インタビュー
Fさん／入社6年目
前職：電気工事士
受注前の設計や見積もりから完成まで一貫して携われることが、発注者側としての魅力です。責任はありますが、自分の考えを工事の進め方に反映できる面白さも実感できる仕事です！
Tさん／入社3年目
前職：エレベーター保守点検
施工管理は未経験だったものの、「内勤8割」というワードに惹かれ、設備の知識を活かせるならと思い入社しました。入社後はしっかりと先輩が教えてくれますし、ひとり立ち後も周囲に相談できる雰囲気が心強いです！
Tさん／入社3年目
つづき
当社に入社して大きく変わったのは、休日の取りやすさ。休日を取得したいタイミングがあれば、先んじて工事日程を調整できるため、リフレッシュしながら集中して仕事に取り組むことができます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
施工管理のイメージが、きっと変わる。
「経験者でなければ難しい」「一日中現場にいる」
施工管理にそんなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか。
しかし同社では、設備保守など異なる分野から転職した社員も、施工管理の知識を身につけ、第一線で活躍しています。
その背景にあるのは、経験や習熟度に応じて仕事を任せる育成方針。分からないことは気軽に相談でき、案件も一人ひとりの力量や担当状況を見ながら配分しています。ただ優しいだけではなく、任せるところは任せ、困ったときには周囲が支える。経験者も未経験者も力を発揮できる風土が、“定着率96％”という数字にもつながっていると言えます。
やりがい
受注前の現地調査や見積もり、設計から、発注、施工、引き渡しまで一貫して担当します。顧客の要望をくみ取り、協力会社と工事方法を組み立て、自らの判断で設備を形にできる仕事です。完成時には工事の一部分ではなく、プロジェクト全体を動かした大きな達成感を得られます。
きびしさ
受注前から完成まで関わる分、顧客、営業、協力会社など、多くの関係者との調整が欠かせません。複数案件の進捗やコスト、品質、安全を把握し、想定外の問題にも優先順位をつけて対応する必要があります。担当範囲が広いからこそ、全体を見渡して判断する力が求められます。
着工後は現場で工事全体の進捗や安全性、コストを管理します。
自らの考えを工事全体に反映できるなど、元請けならではの面白さも！
異業種出身でも着実にスキルを習得できるよう、1年を目安にじっくりサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
最終面接
内定
※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
〒760-0026 香川県高松市磨屋町8-1
TEL：087-825-5330／採用担当宛
MAIL：recruit＠nihondenryoku.co.jp
会社概要
- 事業概要
■工事請負事業
■電力供給・リース事業
└マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、保証延長サービス など- 所在地
〒760-0028
＜登記所在地＞
香川県高松市鍛治屋町7-12
＜本社住所＞
香川県高松市磨屋町8-1- 設立
- 2010年 8月
- 代表者
- 代表取締役 吉盛 隆治
- 従業員数
- 36名（2026年10月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
84億5500万円（2025年度）
66億2800万円（2024年度）
62億7100万円（2023年度）- 平均年齢
- 39.6歳
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