株式会社サナス
物流管理／老舗食品素材メーカー／年休124日／残業月10h
この求人を要約すると…
未経験歓迎！研修と資格取得支援で成長を後押し
出荷・設備・品質まで。幅広い仕事に挑戦できる
年休124日／残業月平均10時間／賞与年2回
出荷も、設備も、品質も。
覚えるほど、仕事が面白くなる。
スーパーやコンビニで手に取る飲み物。その甘みにも使われる原料の一つが「液糖」です。サナスの福岡配送センターは、液糖をお客様へ送り出す拠点。でも、仕事は出荷だけではありません。
タンクローリーの洗浄状態を確認し、出荷予定に合わせて配車や積み込み順を調整。ポンプやタンクの点検・メンテナンス、製品の品質検査も担います。段取りを考えることも、現場で手を動かすこともある。仲間と協力し、自分たちでセンターを支える仕事です。
夏は飲料向けの出荷が増え、予定変更への対応も必要です。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、経験を重ねるほど、自分で判断し、できることが増えていく。その手応えが、この仕事の面白さです。
先輩社員も、配属当初は現場の設備について分からないことが多かったそう。今では一人でできる作業が増え、仕事の計画を立てられるようになったことがやりがいに。未経験の方も、入社後は研修を経て出荷・物流業務から学び、先輩やセンター長に相談しながら仕事の幅を広げられます。
創業90年の食品素材メーカーで、年間休日124日、残業月平均10時間。できることが増える喜びを、ここで味わいませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
食品素材の出荷を中心に、設備の点検・メンテナンスや品質検査など、配送センターの運営業務を担当
お任せするのは、出荷・物流業務を中心に、設備管理や品質管理まで幅広く携わる仕事です。現在は物流担当と品質管理担当をローテーションし、協力しながら業務を進めています。
【主な業務】
■出荷・物流業務（メイン）
・タンクローリーの配車、出荷順序の調整
・タンクローリーの洗浄状態の確認、積み込み作業の補助
・出荷に関する書類の整理
お客様からの依頼や出荷状況に合わせ、積み込みの順番などを調整します。
■設備管理・メンテナンス
・ポンプ、タンクなどの始業前点検
・設備の保全、衛生管理、メンテナンス
設備が正常に稼働するよう日々状態を確認します。なお、複雑な電気配線作業など、専門的な対応が必要な場合は外部業者に依頼しています。
■品質管理
・液糖製品の品質検査、分析機器の管理
・検査結果の報告、成績書・JAS帳票の作成
・JAS・FSSC 22000に関する監査対応
本社の品質保証部門でも行う検査のうち、比較的基本的な分析を担当します。
【入社後は】
まず全体研修で業務の流れを把握し、出荷・物流業務を中心に実務を習得。その後、設備の扱い方や品質管理など、担当できる仕事を広げていきます。先輩社員に相談しながら、少しずつ経験を積める環境です。
【仕事の特徴】
夏場は飲料向け製品の需要が増え、6月～お盆頃が繁忙期。出荷順序の変更など、その場の状況に応じた判断が必要になります。経験を積むほど、自分で対応できることが増えていく面白さがあります。
これまでは本社からの異動者を中心に業務を担ってきましたが、今後は福岡配送センターで働く社員を採用していく方針です。今回は、福岡で腰を据えて働いていただける方を募集しています
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】普通免許（AT可）・基本的なPC操作ができる方
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■Excel・Wordなどの基本操作ができる方
※職種・業界未経験・第二新卒の方、大歓迎！
【こんな方を歓迎します】
◎状況に応じて落ち着いて判断し、柔軟に対応できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎機械や設備に興味があり、知識・技術を身につけたい方
◎幅広い仕事を前向きに覚えていける方
◎安定した環境で長く働きたい方
【活かせる経験・知識】
◎設備保全や電気関係の知識・経験
◎食品製造や栄養学などを学んだ経験
選考のポイント
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1丁目16-3-1
◎転勤なし
＜アクセス＞
JR篠栗線「柚須駅」より徒歩23分
★マイカー通勤OK（敷地内に無料駐車場あり）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※勤務地限定の採用です。ただし、当営業所の閉鎖等により勤務継続が困難となった場合には、雇用継続のため本社または他の支店・営業所での勤務について協議し、本人の同意を得た場合に限り勤務地を変更することがあります。
- 福岡配送センター/福岡県福岡市東区多の津一丁目16-3[最寄り駅]柚須駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※上記には、一律住宅手当（月4000円～1万4000円）、地域手当（月1万5000円～2万2500円）を含みます。
※固定残業代なし
■通勤手当（実費支給／月1万8500円まで）
■残業手当
年収336万円～518万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続2年以上）
■企業年金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
■研修制度（新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修・OJT・各種定期教育）
■資格取得支援制度
■eラーニング研修（自己啓発用）
■インフルエンザ予防接種
■保養所（大分県竹田市久住町）
■所得補償保険
■マイカー通勤可（敷地内無料駐車場）
■定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
会社が推奨する資格については、初回受験料・交通費を全額補助し、日当も支給します。また、機械保全技能検定2級の取得に向けた試験対策にも取り組んでおり、資格取得を目指す社員の成長をサポートしています。
休日・休暇
124日
■週休二日制
（土・日 ※6～8月は月2回、その他は月1回、土日午前の交代勤務あり。振替休は勤務表による）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇いずれも取得実績あり
自分の仕事が、拠点を動かす力になる。
現在、現場を担うのはセンター長と先輩社員の2名。日々の状況を共有し、担当を交代しながら仕事を進めています。出荷予定が変われば、ほかの業務への影響も考えながら段取りを見直す。自分の担当だけを終わらせるのではなく、仲間と協力してセンター全体の仕事を円滑に進めていくことが大切です。
もちろん、少人数だからこそ一人ひとりの役割も重要。だからこそ、自分の仕事が拠点を動かす力になっていると実感できる環境です。
最初から、全部できなくて大丈夫。
入社後は全体研修を経て、まず出荷・物流業務からスタート。配車や積み込みの流れを覚え、経験を積みながら設備の点検や品質検査にも仕事の幅を広げていきます。分からないことは、先輩社員やセンター長に相談してください。
さらに、会社が推奨する資格は初回受験料・交通費を全額補助し、日当も支給します。大切なのは、一つずつ知識を身につけていくこと。焦らず、できる仕事を増やしていきましょう。
社員インタビュー
Mさん
福岡配送センター 物流管理
配属当初は、ポンプやタンクの扱い方など分からないことも多かったんです。少しずつ覚え、今では自分で作業の計画を立て、進められるように。以前はできなかったことができるようになったとき、成長を感じます。
Iさん
採用担当
年間休日は124日、残業は月平均10時間です。今回は転勤のない勤務地限定採用。福岡で腰を据え、仕事と自分の時間を大切にしながら働きたい方に、ぜひ当社に来ていただきたいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
出荷を支えるのは、段取りと周囲との連携
「物流管理」と聞くと、出荷の手配をする仕事だと思うかもしれません。しかし、取材で印象に残ったのは、出荷を円滑に進めるために必要な「判断」と「連携」の多さでした。
飲料向けの出荷が増える夏場は、予定の変更に応じて配車や積み込みの順序を調整。先輩社員も、配属当初は電話でのやり取りや出荷の段取りに苦労したそうです。
設備に触れる仕事でありながら、人とのやり取りや落ち着いた判断も欠かせません。ただ決められた作業をこなすのではなく、周囲と協力しながら、その日の出荷を組み立てていく。そんな仕事の奥深さが見えてきました。
やりがい
日々の出荷を滞りなく進めるため、配車や積み込みの順序を調整し、設備や製品の状態も確認します。一つひとつは地道な仕事でも、全体の流れを見ながら段取りを組み立て、無事に出荷につなげられることには手応えがあるでしょう。現場で身につけた知識が次の判断に活きる点も、この仕事ならではの面白さだと感じました。
きびしさ
特に夏場は飲料向けの出荷が増え、予定に応じて積み込みの順序を変更することもあります。先輩社員も、配属当初は電話でのやり取りや、出荷の段取りを考えることに苦労したそうです。判断が難しいときはセンター長に相談しながら、落ち着いて対応することが大切です。また、食品原料を扱うため、設備の衛生管理や品質検査では正確さも欠かせません。
設備の操作パネルを確認。ポンプやタンクの点検・管理を行っています。
検査機器が並ぶ品質検査室。液糖製品の品質を確かめる仕事も担当します。
出荷の段取りや書類作成も大切な仕事。現場と事務の両方に携わります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEBまたは福岡配送センター）
最終面接（鹿児島本社）
内定
〒891-0196
鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地
経営管理部 経営企画課／採用担当
TEL：099-269-1011
会社概要
- 事業概要
■甘藷澱粉・コーンスターチの製造・販売・輸出入
■糖化製品（水飴・粉末水飴・ぶどう糖・異性化液糖）の製造・販売・輸出入
■加工澱粉の製造・販売・輸出入
■春雨・葛きり・漬物の製造・販売・輸出入
■観光農園や売店などの小売事業- 所在地
〒891-0196
鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地- 設立
- 1938年 （創業1936年2月11日）
- 代表者
- 代表取締役社長 本坊 一浩
- 従業員数
- 409名（パート・アルバイト含む／2026年3月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
231億円（2026年3月期）
- 平均年齢
- 40.9歳 （2026年3月末時点）
