榎本金属株式会社【ENOMOTO CO.,LTD】
商品企画にも携わる提案営業／年休125日／大手取引先が多数
この求人を要約すると…
【アイデアを活かす】商品企画にも挑戦できる営業
【働きやすさ】残業月平均20時間未満／年休125日
【安定性】創業80年／大手建材メーカーと直接取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【商品企画にも携わる提案営業】住宅設備金物（手すりや室内窓など）自社製品の法人営業をお任せします。
創業80年の住宅設備金物メーカーです。
手すりや室内窓、キッチン用品など、住宅設備に欠かせない製品の企画・開発・販売を手掛けています。
大手建材メーカーや住宅設備メーカーとの取引実績も豊富にあります。
現在は、自社オリジナル製品の開発や新たな市場開拓にも積極的に取り組んでいます。
【主な取引先】
・LIXIL
・パナソニック
・タカラスタンダード
・大建工業 ほか
【具体的な仕事内容】
大手建材メーカー・住宅設備メーカーを中心とした法人営業をお任せします。
■既存顧客への提案営業
■顧客ニーズのヒアリング
■製品提案
■見積作成
■設計部門との打ち合わせ
■製造部門との打ち合わせ
■納期・仕様調整
■新規顧客開拓
★単なる「売るだけ」の営業ではありません。
お客さまの課題やニーズをもとに、設計部門と連携しながら最適な製品を提案する「提案型営業」です。
＼ここがPOINT！／
★営業発信で商品企画にも挑戦！
お客さまの要望をもとに、新製品の企画提案に携わる機会も。自分のアイデアが形になる面白さがあります。
★自社オリジナル製品を強化中
現在は自社独自の商品・サービス強化に向けて変革中。新たな市場や販路開拓にも積極的に挑戦できます。
【入社後の流れ】
▼STEP1 商品知識や業界知識を学ぶことからスタート
▼STEP2 先輩社員との同行を通じて商談の進め方や提案ノウハウを習得
▼STEP3 担当顧客を引き継ぎ独り立ち
商品企画の経験は必要ありません。まずは営業としてお客さまのニーズを把握することからスタート。
経験を積んだ後は、「こんな製品があったらいい」という声をもとに、新商品の企画提案にも挑戦できます。
勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働ける環境です。
※女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】■営業だけではなく、商品企画にも挑戦したい方
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方は是非ご応募ください！】※必須ではありません
■建材・住宅設備・製造業での営業経験
■提案型営業経験
【以下一つでも当てはまる方はご応募ください】
■モノづくりに興味がある
■主体的に行動できる
■新しい市場や顧客の開拓にも意欲的に取り組める
※職種・業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
大阪府東大阪市金物町2-23
【アクセス】
近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 大阪府東大阪市金物町2-23[最寄り駅]弥刀駅
勤務時間
■1日のスケジュール例
＜AM＞
▼メールチェック・見積作成
▼社内打ち合わせ(開発担当や設計との詳細)
▼受注部門や購買部門との社内スケジュール調整
＜PM＞
▼特定のお客さまのメイン担当者を訪問（1～2件）
▼帰社（16:00頃）
▼営業日報や報告書、訪問先のお客さま対応（1人あたり5件程度）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（待遇変動なし）給与
※給与は、年齢・経験・スキル・前職年数を考慮の上、決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します
年収350万円～800万円 ※経験・スキルによって変動します
年収500万円／月給30万円（入社5年目）
年収400万円／月給26万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■配偶者手当（月1万円）
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当（月1万円）
■通勤手当（月5万円迄）
■業務手当（月1万～2万円）
■中小企業退職金共済
■組合保有の保養施設利用可
■退職金制度
■持株会制度
■入社時研修（専門知識や自社製品について研修）
■資格取得支援制度
※業務上必要な資格取得について一部支援あり
（外部講習受講費の一部負担など※承認制）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給と合わせて5日以上の連休取得可◎
■冬季休暇
【年間休日125日でプライベートも楽しめる充実待遇！】
完全週休2日制、年間休日125日という嬉しい待遇の他にも半日休暇の取得が可能です。
また、社員の誕生日に休みが取れる「誕生日休暇」も社員たちに好評の福利厚生制度です。
◎お客さまの対応は、各営業担当にお任せしているので自分自身のスケジュール管理さえすれば、ON／OFFのメリハリをつけて働くことができます。
社員インタビュー
村田
営業課長
入社の決め手は、お客さまの要望を聞きながら新しい製品を生み出していく提案営業に魅力を感じたこと。今でも営業と開発が一体となってモノづくりに取り組めることが面白さです。
村田
営業課長
当社は自由度が高く、自主性を尊重する社風です。「やってみたい」という提案を歓迎する風土があり、自分で考えながら営業活動を進めたい方にはぴったりだと思います。
村田
営業課長
約40名の組織ながら、大手メーカーとの直接取引があることは大きな強みです。その基盤を活かしながら、新しい商品や事業づくりにも挑戦していきたいと考えています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「まずはやってみる」が、新たな製品を生み出す。
取材を通じて印象的だったのは、同社の柔軟な姿勢です。
現在は手すり金物や室内窓、水まわり製品など幅広い製品を展開していますが、その多くはお客さまからの「こんなことできる？」という相談に応え続けてきた結果なのだそう。
実際、階段手すり金物も法改正によって需要が高まる以前から開発に着手し、いち早く市場のニーズを捉えたことで事業成長につなげてきました。
現在は既存事業に加え、自社独自の商品開発や新たな価値創造にも挑戦中。営業と開発が密に連携しながらモノづくりを行う同社なら、新たなチャレンジを楽しめる方が活躍できそうだと感じました。
やりがい
■提案の先に、まだ世の中にない製品が生まれる
単にカタログ製品を提案するだけではなく、お客さまの要望をもとに設計部門と連携し、新たな製品を生み出すのは、この仕事の大きなやりがいです。
自社独自の商品開発にも注力しており、営業活動を通じて得た市場の声が新たな製品づくりにつながることも。自分の提案がカタチになり、多くの人の暮らしを支える製品として世の中に広がっていく喜びを味わえます。
きびしさ
■信頼関係の構築が大切
お客さまと長期的な関係を築く営業スタイルだからこそ、日々の信頼の積み重ねが欠かせません。特に同社では「レスポンスの速さ」を重視しており、お客さまからの問い合わせや要望に迅速かつ丁寧に対応することを徹底しています。
また、設計部門や購買部門など社内外の関係者と連携しながら案件を進めるため、調整力や進捗管理能力も必要です。
東大阪の金物団地内に構える営業本部。
玄関で靴を履く時に便利！オシャレな手すりは当社オリジナル製品です。
「こんな製品があったら便利だな」という想いをカタチにできる営業の仕事。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※入社日についてもご希望をお伺いしますので、在職者の方も是非ご応募ください。
大阪府東大阪市金物町2-23
TEL:06-6724-2912
採用担当 池崎
会社概要
- 事業概要
住宅関連金物、家具用金物の企画・製造・販売
- 所在地
〒577-0815
大阪府東大阪市金物町2-23- 設立
- 1963年 [創業]1946年
- 代表者
- 代表取締役社長 榎本 博行
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 3000万円
