株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒ
ITコンサルタント／年収1300万円も可／リモート併用OK
この求人を要約すると…
キャリアUP歓迎◆エンジニア経験を武器に活躍！
スキルを磨く◆最上流から現場まで、一貫して担える
環境◆年休125日／リモート併用可／残業月約10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITコンサルタントとして最上流からクライアントの課題解決を支援します ★スタートアップメンバーを募集
■クライアント（SIer・コンサルなどプライマリ企業）への技術提案や要件定義
■新技術導入（AI・クラウドなど）のためのシステム構想の策定や要件定義
■技術・専門的アプローチを通じての案件獲得サポート（自社営業と同行）
＜活用中の生成AI＞
ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin、GitHub Copilot、Claude Code
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└■ポイント
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【★】入社早期から、中心人物として活躍！
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まずは、初のコンサルティングメンバーとしてプロジェクトに参画。
クライアントとの信頼関係を、構築していきます。
将来的には自社メンバーを引き入れ、中心人物としてチームをリードする存在へ！
高い裁量権をもち、入社早期から、組織づくりにも積極的に関わることができます！
【★】企画から現場まで、一貫して担えるポジション
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何よりの魅力は、DX推進やPMOなどの上流工程から、インフラ構築、システム開発の現場まで一気通貫で関わることができること。
コンサルファームとSIerの壁を越えて、幅広く活躍できるフィールドです！
アドバイザリーには留まらず、現場の実態を深く理解し、お客さまが真に求めるコンサルティング業務を担えます。
直接クライアントのサポートや、ビジネスに貢献できるため、即座にスキルを磨ける点もポイント！
【★】着実に成長できる環境です
――
入社直後、専任のキャリアコーチと目標を設定。
そのうえで、多彩な案件のなかから最適なプロジェクトをご提案します。
また、月に1度の1on1で振り返りを実施。
「できるようになったこと」や、「より伸ばせる部分、そのために必要なこと」を明確にし、次の目標を設定。
成長を続けられる仕組みが確立されているため、常に高みを目指せる環境です！
2026年9月に設立したばかりの当社。
スタートアップの今だからこそ、全社員のアイデアで「会社の未来」をつくっていける絶好のタイミング！
「組織の仕組みづくりにも挑戦したい」という方は、ぜひご応募を！
対象となる方
【学歴不問】要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験を、合計5年以上お持ちの方
■要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験を5年以上お持ちの方
（設計書の作成、レビュー経験も含む）
■お客さま先での常駐や調整業務ができる、コミュニケーション力
■以下いずれかの領域の経験
・基幹システム・業務システムの開発
・クラウド（AWS・Azure・GCPなど）の設計・構築・運用
・サーバー・OS（Linux・Windows Server）の構築・運用
・ネットワークの設計・構築・保守
・AI・機械学習の開発・導入・活用
・業務システム導入の要件定義・コンサル
【求める人物像】
・成果を正当に評価されたい方
・前例がないと諦めず、自身で考え、行動できる方
選考のポイント
エンジニアとして培った経験が武器になる仕事ですので、
キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。
勤務地
東京23区、神奈川（横浜）、大阪、愛知、福岡、北海道の案件先にて募集いたします。
■オフィス：東京都港区六本木2丁目1番19号 S-Building 3階
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
◎常駐、もしくはハイブリッド勤務（在宅併用可）
◎帰社日はなし
（変更の範囲）上記を除く、当社関連勤務地
- 東京都港区六本木2丁目1番19号 S-Building[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
※案件先の稼働状況により異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月※期間中の雇用形態は契約社員。
試用期間終了後に、正社員として雇用。
そのほか、待遇や条件に変動ありません。
給与
年俸580万円～1300万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※単価に連動する給与ではなく、スキルに見合った年俸をご用意します。
※インセンティブは、チームの体制や増員の枠に応じて、支給する制度を設計中です。
※12分割して1／12を月々支給。（ポジションにより13分割の場合あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月額7万3000円～17万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給します。
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■リファラル手当（規定あり）
■資格取得手当
■書籍購入手当
年収580万円～1300万円
年収650万円／32歳（PL・Javaでの業務システム開発、経験8年）
年収850万円／38歳（PMO・AWSでの基盤設計と構築、経験13年）
年収1100万円／44歳（PM・基幹システムとERP導入の要件定義、経験20年）
待遇・福利厚生
■flier補助（本の要約サービス）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■副業OK（届け出も不要です）
■在宅勤務OK
■服装自由
■引っ越し費用なども相談可能
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
着実に成長できる仕組みが整った環境で、次のステージへの一歩を
「挑戦を、ひとりにさせない」ことをミッションに掲げる同社。
その理念通り、同社で活躍する社員が着実に成長し、“昨日よりも誇れる自分”へステップアップできる環境が、整っています。
入社後は、専任のキャリアコーチが、成長を継続的に支援。
「目標を設定し、最適なプロジェクトを選定。実践を重ね、1カ月に1度振り返りを行い、将来の理想像をより明確にする」サイクルが確立されており、常に高みを目指せます。
これまでの経験を武器に、幅広い業界や案件に携わり、コンサルタントとして視野を広げたい方。
また、人間的にも成長したいとお考えの方。
そのようなあなたにこそ、見逃して欲しくない環境だと感じました！
やりがい
幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、企画・要件定義から現場まで、一貫して携わることができます。提案だけにはとどまらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで関われることが、同社の魅力。
多様な経験を積み重ねることで、コンサルタントとしての視野や課題解決能力を高め、市場価値の向上を実感できることでしょう。
きびしさ
クライアントや現場で活躍するエンジニアなど、社内外多くの方々と、柔軟にコミュニケーションを取っていくことが求められます。
さまざまな立場の方とのやりとりが発生するからこそ、意見のすり合わせや調整は、慎重さが求められます。また、相手の目線に立ち、物事を考えることも重要です。
最初であれば、大変さを感じることもあるかもしれませんが、その分、プロジェクトを完遂した際の喜びは格別です！
多方面の業界のさまざまな課題と向き合い、クライアントと伴走しながら解決へと導きます。
スタートアップメンバーとして、組織構築にも携わることができるチャンスは、今しかありません！
これまでの経験や培ったスキルを活かし、入社早期からハイキャリアを目指せる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
■応募から内定までは最短1週間を予定しており、即日内定も可能です。
■入社時期は1週間後～半年先まで調整できますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく、第三者へ開示・提供することはございません。
〒106-0032
東京都港区六本木2丁目1番19号 S-Building 3階
MAIL：recruit@increment-career.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング事業
■戦略コンサルティング事業
■SES事業
＜関連会社＞
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木2丁目1番19号 S-Building 3階- 設立
- 2026年 9月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 小澤 宏明
- 従業員数
- 23名 （男女比／男性7割：女性3割）
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 35.8歳
