掲載予定期間:2026/10/29(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社ウィアー

スマホなどの販売スタッフ/社会人デビュー大歓迎/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

社会人デビューの方も大歓迎!20~30代の若手活躍

社員の成長を支援する「能力開花のプラットフォーム」

原則定時で退社/完全週休2日制/希望の勤務地で働く

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【20~30代の若手が活躍!】店舗や商業施設でスマホなどの通信サービスの販売スタッフをお任せします!

具体的な仕事内容
\ここがPoint!/
★社会人デビューの方も大歓迎!
★ほぼ定時退社が中心
★完全週休2日
◎スマホの方は、上部タブからPick up!ページもぜひお読みください!

=====
◆スマホなどの販売をお任せ!
=====
家電量販店や商業施設、イベントスペースなどで、
スマホを中心とした通信サービスの販売スタッフとして、お客様対応からスタートします!

<具体的な業務内容>
■携帯電話や通信サービスのご案内
■お客様への接客・ヒアリング
■プランやサービスの提案
■店舗・売場での販売業務
■チームメンバーとの情報共有 など

=====
◆チームでの配属で安心!
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入社後は研修を通じて商材知識や接客の基本を学びます。
その後は先輩と同じ現場で経験を積みながら仕事を覚えていく流れです。
チームで働く現場が中心のため、一人で不安を抱え込むことなく成長していけます!

=====
◆成長次第で活躍の幅が広がります!
=====
年次や社歴に関係なく、一人ひとりの成長や意欲に応じて仕事を任せる風土があります。会社の成長フェーズだからこそ、組織づくりや新たな取り組みに関わるチャンスも豊富です!

<キャリアの一例>
★人材営業
★人材コーディネーター
★チームリーダー など

=====
◆「やりたい」に合わせてキャリア形成を支援!
=====
社員一人ひとりの目標や興味に合わせ、「将来的にどんな自分になりたいか」を大切にしながらキャリアを設計していきます!
定期的なコミュニケーションを通じて目標や課題を共有し、一人ひとりに合った成長機会を提供しています。
チーム組織構成
飲食店やアパレル、アルバイトでの接客経験など、人と接した経験を活かせる仕事です。
特別な知識や経験は必要なく、社会人デビューの方も大歓迎!
コミュニケーションを大切にできる方なら活躍を目指せます。
定着率
90%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と話すのが好き/新しいキャリアを始めたい社会人デビューの方もOK!

【経歴に自信のない方でも大丈夫!】
経験や経歴は一切不問!
社会人デビューの方も歓迎します!
入社後のフォローでしっかり成長できますので、ご安心ください!

【こんな方にピッタリです!】
◎人と接すること、話すことが好きな方
◎アイデアや意見を積極的に発信したい方
◎人材ビジネスに興味がある方
◎仲間と一緒に会社を大きくしていきたい方
◎自分の価値観を広げていきたい方

今回は事業拡大に伴い10名以上の積極採用です!
「I」から「WE」へ、という当社の理念にご共感いただける方をお待ちしています!

選考のポイント

立派な経歴や特別なスキルは必要ありません。「やってみようかな」という気持ちがあれば大歓迎です。ぜひリラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう!(代表:中島)

勤務地

【お住まいの近くで働けます!】
関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城)の店舗や商業施設

◎配属先はご希望を最大限考慮!引っ越しせずに通える勤務地を営業担当がご用意します!

■本社
東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル[最寄り駅]新宿三丁目駅

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)
平均残業時間
月10時間程度 ※定時で退社している社員も多数!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません。

給与

月給27万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
(固定残業時間を超えることはほとんどございません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

【年収例】
年収384万円(20代)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ制度(利益に応じて翌年度の給与に反映)
賞与
年1回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収360万円~440万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン(iPhone)/ノートPC(Mac)貸与
■ランチ食事補助(チケットレストラン)
■有料ビジネスニュースサイトアカウント贈呈(News Picks)
■国内外への社員研修旅行、旅行補助、宿泊補助
■レジャー施設、レストラン、演劇、コンサート、映画、美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引
■健康相談・カウンセリング無料、一般健康診断割引、人間ドック割引
■バースデー特典としてスーツ贈呈
■研修制度充実(導入研修、お金やビジネスに関する勉強会など)
その他
【「人」としての価値観を広げる取組みを推進】
当社が目指しているのは、仕事のスキルだけを身につけることではありません。
一人のビジネスパーソンとして、そして一人の人間として視野や可能性を広げていける環境づくりを大切にしています!
日々の業務に加え、多様な学びや体験の機会を通して価値観を広げ、キャリアや人生設計を描けるよう成長を支援しています。

◎取り組みの一例
・座禅などの新しい体験プログラムへの参加
・お金や資産形成に関する勉強会
・美術館・博物館などの見学
・社会貢献活動
・農業体験など

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
※原則平日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■生理休暇

代表:中島からのメッセージ①

私たちは「I(私)」ではなく「WE(私たち)」という考え方をとても大切にしています。
個人の成果だけを追い求めるのではなく、仲間と協力しながら成長し、より大きな価値を生み出していく。
そんな組織・会社を目指しています!
社員同士が支え合い、それぞれの強みを掛け合わせながら挑戦できる環境があるからこそ、一人では得られない成長や経験を積むことができるはずです!

代表:中島からのメッセージ②

当社では、「能力開花のプラットフォーム」をコンセプトに掲げ、一人ひとりの成長を支援する企業を目指しています。
スキルアップやキャリアアップはもちろん、経営マインドや幅広い知識・価値観に触れる機会も大切にしています。
業務だけでなく勉強会や社内イベントなどを通じて視野を広げられる環境があり、社会人として、そして「人」として成長していけるよう、あなたをしっかりと支援します!
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社員インタビュー

伊藤さん
上司

伊藤さん

接客や販売の経験がない方でも、研修や現場での実践を通じて少しずつ成長できます。私も最初から完璧だったわけではありません。チームで働くため、未経験や社会人デビューの方も安心してスタートできる環境です!

加藤さん/グループマネージャー
上司

加藤さん/グループマネージャー

当社では一人ひとりが将来どんなキャリアを歩みたいのかを大切にしています。定期的なコミュニケーションを通じて目標や課題を共有し、それぞれに合った成長機会をつくりながらキャリア形成をサポートしています!

中島さん/代表取締役社長
上司

中島さん/代表取締役社長

成長途中の会社だからこそ、一人ひとりの意見や行動が会社づくりに直結します。「こんなことをやってみたい」という挑戦も大歓迎!これからの会社を一緒につくっていける仲間をお待ちしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分らしいキャリアを描ける環境です!

同社では「まずは販売スタッフとして経験を積む」ことを大切にしていますが、その先のキャリアは一つではありません。

現場で実績を積んだ後は、リーダーとしてメンバーをまとめたり、人材コーディネーターとしてスタッフを支えたり、営業としてクライアント対応に挑戦したりと活躍の幅を広げることができます。

一人ひとりに合わせたキャリアプランをつくり、成長をしっかりとサポート。「これから自分の可能性を広げたい」という方にぴったりの環境です!(doda取材班)

20代・30代のあなたと同年代のメンバーが中心となって活躍しています!
やりがい

やりがい

お客様とのコミュニケーションを通じて自身の提案力を磨けることが魅力です。成果は販売実績やランキングなどで可視化されるため、頑張りが目に見える形で実感できます。また、複数名のチームで働くことが多く、仲間と協力しながら目標達成を目指せる環境です。経験や実績を積めば営業やコーディネーターへのキャリアアップも目指せます!

きびしさ

きびしさ

お客様へ提案するためには、通信サービスや商材に関する知識を継続的に学ぶ必要があります。また、初めて接客業務に挑戦する方は、お客様とのコミュニケーションに慣れるまで苦労することもあります。成果を高めていくためには、日々知識を吸収しながら接客スキルを磨き続ける姿勢が求められる仕事です。

社会人デビューの方も大歓迎!入社後は先輩社員がしっかりとサポートします!

販売スタッフからスタートし、ゆくゆくは営業やコーディネーターなどへのキャリアチェンジも可能です!

事業拡大に向けた積極採用です!あなたからのご応募をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

━━━【簡単エントリー!】━━
  たった2~3分で入力できる
  【簡易フォーム】をご用意。
  お気軽にご応募ください!
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■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、ご応募ください!

※面接日時・入社時期などはご希望を最大限考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募から最短で1カ月以内の入社も可能です!
連絡先
■株式会社ウィアー
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
TEL:03-6273-1187

会社概要

事業概要

■総合人材サービス事業(ヒューマンリソース・コンサルティング事業)
■イベントプロモーション事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F

設立
2022年 6月1日
代表者
代表取締役社長 中島 雅貴
従業員数
10名(2026年10月1日現在)
資本金
5,000,000円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016113650

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