株式会社エスプールブリッジ(エスプールグループの100%子会社)
セールスorカスタマーサクセス／年休125日／月給25万円～
この求人を要約すると…
【やりがい】スタートアップの事業成長を最前線で支援
【安定】上場企業グループ×急成長中の自社サービス
【待遇】年休125日／月給25万円～／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場グループの安定性×立ち上げ期のスピード感】『顧問活用サービス』のセールス、もしくはCS業務
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“サービスを広めたい”スタートアップを
約1万4,000名の顧問とつなぎ、
確度の高い商談を創出するサービス。
累計利用企業数は【500社超】、
導入企業数は【3年間で300%増】と
確かな実績を積み重ねています。
▼ その中で…
急成長サービスの拡大に
自分の成果が直結する面白さを実感。
また、顧問が持つ豊富な経験知と、
スタートアップ特有の熱量やスピード、
その両者に触れながら、
最前線でビジネスを動かす経験ができます。
事業づくりのリアルを吸収しながら、
経営視点も、ビジネスを動かす力も
最前線で学び、市場価値を高めていけます。
早いうちから裁量を任せるので、
意欲や挑戦心が成長につながります！
上場企業グループの安定基盤を武器に
思いきり挑戦できる環境下で
中核を担う存在として活躍しませんか？
（1）セールス
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スタートアップの営業責任者や、
大手企業の新規事業部門の営業部長などの
『決裁権』をもつエグゼクティブ層に向け、
新規顧客の開拓から受注までを
一気通貫で担当していただきます。
＜ 仕事内容 ＞
■アポイント獲得
■商談対応・提案
■受注・契約手続き
■カスタマーサクセスへの引き継ぎ
※Web経由の問い合わせや紹介などの
インバウンド営業が7割程度。
自分が気になる・伸ばせそうな企業などへ
アプローチして獲得することも可能。
（2）カスタマーサクセス
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『タクウィル』をご契約いただいた
スタートアップ企業の成果創出の支援をお任せ。
社長や担当者からニーズや課題を伺って
ビジョンを一緒に設計し、
顧問と共に事業成長に伴走します。
＜ 仕事内容 ＞
■クライアントの要望のヒアリング
■最適な顧問の選定
■クライアントと顧問間の調整
■成果が出るまでのフォロー
※1人あたり10社程度担当
対象となる方
【営業経験or顧客折衝経験】市場価値を高めたい方／挑戦環境に身を置きたい方／正当に評価されたい方
（1）セールス
■法人営業経験（商材・業界・経験年数不問）
（2）カスタマーサクセス
■何らかの顧客折衝経験（業種・職種・経験年数不問）
※いずれも学歴は問いません。
＜ こんな方をより歓迎します ＞
■明るいコミュニケーションを取れる方
■チームワークを大切にできる方
■キャリアアップや市場価値の向上を目指している方
■事業を作る・動かす経験を培ってみたい方
■能動的に行動できる方
■正当に評価してもらえる環境で活躍したい方
勤務地
■本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
＜ アクセス ＞
・『秋葉原駅』より徒歩1分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
■残業手当全額
年収350万円～600万円
年収400万円／26歳／入社1年目
年収600万円／31歳／マネージャー／入社3年目
待遇・福利厚生
■従業員持株制度（奨励金100%／年間最大80万円まで補助あり）
■複業制度（要申請）
■各種運動部活動
■ヘルスケア（保健室に看護師が常駐）
■健康促進のためのお昼セミナー
■社長賞
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給あり
■ブーメラン制度
┗転職、独立起業、結婚、出産などの理由で退職した社員が、退職時と同条件以上で会社に復帰できる制度。
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成長をバックアップ！
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■資格取得支援制度（取得費用の全額または一部を負担）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■キャリアチャレンジ制度（グループ内での転職が可能）
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暮らしの安心もサポート
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■500円で食べられるビュッフェ形式の社食
■野菜配布制度
┗グループ内で農園事業も手がけており、そこで育てた新鮮な野菜を無料で提供！
■出産祝い金（1万円）
■指定飲食店・施設等の優待
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝に出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの『お疲れ様休暇』）
【入社後の流れ】
トップセールスがマンツーマンで、
当社の事業や業務の流れをレクチャー。
現場で活きるスキルを直接学び、
独り立ちを目指していただきます。
★当社のノウハウなどのマニュアル化も
現在進めているところです。
＜ カスタマーサクセス ＞
まずは座学でツールの使い方などの
基本知識を学んでいただきます。
その後は、教育係のもとで
徐々にできることを増やしていきましょう。
キャリアアップについて
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・入社1年でリーダーに昇格
・20代のマネージャーも活躍中
など、年功序列は関係なく、
成果・意欲を正当に評価しますので
誰にでも昇格のチャンスがあります。
【過去事例をご紹介（1）】
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＜ 企業 ＞
IT系スタートアップ企業
（創業間もない時期にタクウィルを導入）
＜ 課題 ＞
短期間で導入企業数と事例を増やしたかったが
複数の顧問に個別依頼する際の
社内管理・対応工数が懸念点となっていた。
＜ 成果 ＞
半年でエンタープライズ企業との商談を
50以上提供、約10社の受注につながった。
＜ お客様の声 ＞
「複数名の顧問に支援いただくことで
スピード感をもって商談が創出でき
受注につながる案件も生まれています」
【過去事例をご紹介（2）】
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＜ 企業 ＞
IT系企業（情報セキュリティ分野）
＜ 課題 ＞
代理店紹介やイベント起点の営業では
「すでに関係性のある企業」との再会が多く、
新しい出会いの切り口を増やしたかった。
＜ 成果 ＞
半年でエンタープライズ企業との商談を
20以上提供、3社受注・4社トライアルに。
＜ お客様の声 ＞
「本来は社内の運用負荷となる業務を
タクウィルに一任できるため、
営業メンバーが営業に集中できています」
社員インタビュー
Yさん
【Q.この会社の一番の魅力を教えてください（1）】
『事業の成長性』ですね。スタートアップ企業を応援するということは、国内のビジネスの成長にもつながるということ。この国の市場をさらに盛り上げていくためには必要不可欠なサービスと言えます。
Nさん
【Q.この会社の一番の魅力を教えてください（2）】
裁量を持たせてくれるところ、挑戦を全力で応援してくれるところですね。年齢も経験も関係なく、チャレンジを後押ししてくれるのが当社。だからこそ、前進し続けることができ、自己成長を実現しやすいです。
Kさん
【Q.この会社の一番の魅力を教えてください（3）】
とにかく『人が良い』ところです。社長や役員クラスの人たちも気さくに話しかけてくれますし、同期含め、メンバークラスの仲間も何かあれば協力し合い、高め合い、切磋琢磨し合える…そんな働き心地のいい職場です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長の舞台で、企業を動かす仕事に挑む。
『アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する』ことをミッションに掲げている同社。エスプールグループの100％子会社という安定基盤を武器に、成長フェーズの企業として圧倒的スピード感で急成長し続けています。
同社が手がける『タクウィル』は、顧問とスタートアップ企業をつなぎ、事業拡大の支援や新たな価値の創出のサポートを行うサービス。スタートアップ企業の挑戦に寄り添うだけではなく、大手企業の役員・社長クラス人材の価値を無駄にせず、次の世代へと引き継いでいく重要な役割を担っています。そんな“日本全体のビジネス”までも動かす手応えを感じながら、自己成長も叶えられるチャンスです。
やりがい
サービスを通じて、受注率や売上の向上など、お客様のビジネスの変革に関われる面白さがあります。顧問が持つ経験・人脈を活かし、可能性や伸びしろを持つスタートアップ企業の未来をともに開拓する…同社のサービスだからこそ得られるやりがいを手にできます。また、日々エグゼクティブ層との商談・折衝を行うポジションですので、ビジネスの動きを肌で感じながら知見を広げられるのも、この仕事の魅力です。
きびしさ
立ち上げ期にある同社ですので、まだ前例のないもの、正解のないものを対応することも。その中で、立ち止まらずに動き続ける姿勢が求められます。失敗を恐れず挑戦を歓迎するのが同社のカルチャー。入社年数や年齢関係なく裁量を任せてもらえる分、他社にはないスピード感で経験値や知識量を培っていくことができます。成長環境に身を置きたい方、自分の市場価値を高めたい方にはまさにピッタリです。
『経験をつなぎ、挑戦を動かす』そのミッションのもと、スタートアップの価値創出に伴走できる仕事です。
経験知の豊富な顧問と、熱意溢れるスタートアップ。両者と日々関わって知見を広げ、自己成長も実現可能。
20代30代が中心となって活躍中！少人数のチームだからこそ、気軽に話しやすい・相談しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEB面接）
最終面接（対面面接／秋葉原本社）
内定（『内定通知書』の説明）
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
※応募書類ご提出前に必ず下記の応募規約をご確認ください。
書類のご提出をもって、本応募規約に同意いただいたものとみなします。
https://chuto-saiyou.spool.co.jp/policy?policy_no=1
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
TEL：03-6859-8899／採用担当
会社概要
- 事業概要
■顧問紹介サービス『タクウィル』の運営、および企業の事業成長支援
＜ 私たちのミッション ＞
経験をつなぎ、挑戦を動かす
～顧問・プロ人材の知見、人脈、経験を、企業の成果につながる形でつなぐ～
＜ 私たちのバリュー ＞
私たちは、3つのCを実現します。
ークライアントにchallenge（挑戦）を。
ー顧問に活躍のchance（機会）を。
ーそして、社会にchange（変革）を。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階- 設立
- 2024年 6月（株式会社エスプールより独立）
- 代表者
- 代表取締役 浦上 壮平
- 資本金
- 1000万円
