掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

人材プロオフィス株式会社

第二新卒歓迎!4月入社/人材コーディネーター/月給29万円~

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆第二新卒者を歓迎!未経験から早期に昇格可能!

◆月給29万円以上/豊富な手当て/賞与・昇給年2回

◆年休120日以上/5日以上の連休OK/社宅あり

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仕事内容

【第二新卒者歓迎!】企業の採用課題を解決する人材コーディネーター/法人営業~スタッフフォローまで

具体的な仕事内容
★「せっかく就職したけどもっと成長できる環境で働きたい」。そんな想いを当社で叶えませんか?

【この仕事のPOINT!】
★さまざまな企業や仕事を知り視野が広がる
★法人営業からスタッフ管理まで幅広く経験
★未経験からの成長を支える教育体制
★上司や先輩との距離が近く相談しやすい

【長く働ける安心の福利厚生】
■固定給+賞与・昇給年2回で安定収入
■車両手当・資格手当・社宅制度あり
■働く人を大切にする制度が充実

【ムダを減らすデジタル営業】
■企業情報や訪問履歴をスマホで確認
■外出先で報告を完結し、事務作業を削減
■地図連動で次の訪問先もスムーズに把握

人材を採用したい企業と、仕事を見つけたい求職者をつなぐ当社。企業への提案から人材のマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当。営業力や提案力、課題解決力など、幅広いスキルが身につく仕事です!

【具体的には】
▼企業へのアプローチ・提案
製造・物流分野を中心とした企業の採用課題やニーズをヒアリングし、人材派遣などのサービスを提案

▼人材のマッチング
企業の求める条件と求職者の希望・適性を照らし合わせ、最適な就業先を提案

▼就業スタッフのフォロー
定期的なコミュニケーションで、悩みや困りごとを解決できるようサポート

▼取引先企業へのフォロー
スタッフの就業状況や新たなニーズを確認・継続的な採用支援

【入社後の流れ】

■STEP1|基礎から学ぶ研修
大阪・枚方で約3カ月間の研修を実施。2027年4月入社の新卒社員と一緒に、業界知識や営業の進め方、ビジネスマナーなどを学びます。

■STEP2|先輩との営業同行
配属後は先輩との同行を通して実務を習得。なんでも相談できる環境です。

■STEP3|独り立ち
経験を積みながら担当企業やスタッフを持ち、自分なりの営業スタイルを確立していきましょう。

◎入社半年のTさんも自分の市場価値を高めたいという想いから、人材業界へ。大切なのは、これからどうなりたいかを考え、前向きに行動する気持ちです。
チーム組織構成
20代~40代が活躍中!
人材業界も営業も未経験、そんな仲間も多数活躍中。
勤続年数10年以上の社員も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎/要普免(AT限定可)】未経験歓迎!◎もっと成長したい、可能性を広げたい方

<必須条件>
■大卒以上※経験不問※第二新卒歓迎
■25歳以下(例外事由3号のイ)

◎今の自分に満足せず成長したい方
◎新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
◎人と話すことが好きな方
◎難しいことにも前向きに挑戦できる方
◎自分の可能性や将来の選択肢を広げたい方

★人材業界に興味がある方大歓迎!
 正社員としての勤務経験がない方も歓迎します。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★経験やスキル以上に、これからの成長意欲や人柄を重視した採用です。

「何かを学びたいけれど、まだ目標は決まっていない」
「もう一度新しいスタートを切りたい」

そんな想いを持つ方をお待ちしています!

勤務地

【西日本事業部募集/希望の勤務地考慮/車通勤可】
★下記エリア内での転勤の可能性あり
★U・Iターンの支援あり!借上げ社宅や赴任者向けの社員寮あり

【西日本事業部】
■関西エリア
・枚方営業所/大阪府枚方市
・新大阪営業所/大阪府大阪市
・神戸営業所/兵庫県神戸市
・姫路営業所/兵庫県姫路市

■中国エリア
・岡山営業所/岡山県岡山市
・津山営業所/岡山県津山市
・福山営業所/広島県福山市
・広島営業所/広島県広島市
・山口営業所/山口県山口市

■四国エリア
・香川営業所/香川県坂出市
・愛媛営業所/愛媛県新居浜市

■九州エリア
・北九州営業所/福岡県北九州市


受動喫煙対策:有
  • 枚方営業所/大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階[最寄り駅]枚方市駅
  • 新大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 新大阪幹線東ビル6階[最寄り駅]新大阪駅
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区京町76-1 明海三宮ビル3階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市安田4-36 マサミビル2階[最寄り駅]手柄駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区野田2丁目3-8 シティパル野田公園1階[最寄り駅]大元駅
  • 津山営業所/岡山県津山市押入503-1 シェルクレールビル2階[最寄り駅]高野駅
  • 福山営業所/広島県福山市宝町3-20 ダイアパレス宝町リージェント2階[最寄り駅]福山駅
  • 広島営業所/広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル7階[最寄り駅]土橋駅(広島県)
  • 山口営業所/山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル2階[最寄り駅]新山口駅
  • 香川営業所/香川県坂出市本町3丁目6-12 さくらビル3階[最寄り駅]坂出駅
  • 愛媛営業所/愛媛県新居浜市一宮町1丁目6-30 プラムビル4階[最寄り駅]新居浜駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目1-7 アースコート黒崎駅前BLDG5階[最寄り駅]黒崎駅前駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【裁量をもって、自分らしく働ける環境】
1日のスケジュールは自分で組み立てOK。
訪問の順番や進め方など、自分の判断で動けるため、効率よく業務を進められます。
自由度が高く、主体的にチャレンジできる環境です。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(待遇・給与に変動なし)

給与

月給29万円~(一律営業手当含)+各種手当+賞与(年2回)

※一律営業手当(月7万円~/月30時間分のみなし残業代として支給。超過分は別途支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外勤務手当(超過分)
■車両手当:自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給/月3万円
※ガソリン代(通勤・業務中)全額支給、オイル交換・エレメント交換費用も会社が負担
■資格手当:第一種衛生管理者/月3000円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・9月 ※9月は臨時昇給)
★頑張り次第で連続昇給も目指せます!※実績あり
入社時の想定年収

年収397万円~438万円

社員の年収例

年収660万円/入社8年(33歳/所長)
年収465万円/入社3年(27歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金/会社が全額負担・在籍年数に応じて積み立て)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■永年勤続表彰(10年)
■資格取得支援制度
■各種祝い金
■社用車貸与(プライベート使用OK)
■スマートフォン貸与
■インフルエンザ予防接種補助(半額会社負担/年2回)
■フリードリンクあり
その他
<以下は赴任者のみ適用>
■赴任手当(独身者月3万円/既婚者月5万円)
■赴任準備金(月1万円/赴任していない期間)
■帰省旅費(月2回までの帰省費用を支給)
■借り上げ社宅あり(※赴任者(U・Iターン)専用/家具家電付きの1Rが月2万円で利用可能)

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制
基本土日休み ※年5回土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日~9日間)

■GW休暇
(5日~9日間)

■夏季休暇
(5日~9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
※平均取得日数10.2日!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能

★育成・キャリアアップ

入社後は、2027年4月入社の新卒社員と一緒に、
本社にて約3カ月間の研修を行います。

研修で基礎を固めた後、配属先でさらに実務へステップアップ!
未経験でも”できること”から少しずつ担当できる体制です。

▽ STEP1:企業訪問・営業活動(1カ月~2カ月)
▽ STEP2:スタッフ募集・採用対応
▽ STEP3:スタッフの就業フォロー・管理

【キャリアパス/早期昇格も可能】
事業拡大にともないポジションが増えているため、昇格チャンスが豊富。
実際に、入社3年で役職、5年で所長へ昇格した社員もいます。
研修→OJT→実務→マネジメントへ、着実に成長できる環境です。

★上司との距離の近さも、当社の自慢です!

当社の魅力の一つは、年齢や社歴に関係なく、
気兼ねなく話せるフラットな人間関係。

例えば、入社半年のTさん。
実は、上司からの食事の誘いを3回も断ったことがあるのだとか(笑)。そんなエピソードも笑い話になるほど、自然体で付き合える関係です。

もちろん、仕事では頼れる存在。
分からないことがあればすぐに相談でき、
営業の進め方や提案のコツも丁寧にアドバイス。
困ったときには周囲がしっかりサポートするので、
未経験でも安心して挑戦できます。

何でも話せる、気軽に頼れる。
そんな上司や先輩がいるからこそ、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできるのです。

★第二新卒も可!これからのあなたに期待

例えば、新卒で就職した会社が合わなかった。
もっと自分を活かせる環境で働きたい。

そんな応募動機でも良いんです。
今回、お迎えするあなたには2027年度の新卒入社の仲間と
同じスタートを切って欲しいと思っています。

大切なのは、「今の自分を変えたい」という気持ち。

最初は分からないことばかりだった先輩も、
経験を積みながら、着実に成長しています。
私たちの役割は、そんな若手の挑戦を支えること。
仕事ではしっかり向き合い、時には冗談を言い合える。
そんな距離の近い関係を大切にしています。

失敗を恐れず、どんどん挑戦してください。
あなたの可能性を、私たちと一緒に広げていきましょう。
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社員インタビュー

Q.仕事の魅力はどんなところ?
同僚

Tさん/入社半年

Q.仕事の魅力はどんなところ?

もっと難しい仕事に挑戦したいと転職しました。入社3カ月目には初受注!まだまだ勉強中ですが、提案からスタッフのフォローまで幅広く経験でき、日々新しい発見ばかり。成長したい人には面白い環境ですよ!

Q.成長出来ている…と思う点は?
同僚

同上

Q.成長出来ている…と思う点は?

企業によって求める人材も違えば働く方の希望もさまざま。最適な提案を考えるのは簡単ではありません。でも、だからこそ面白い。さまざまな企業や仕事について知ることができ、自分の視野もどんどん広がっています。

Q.目標は持っていたほうが良い?
上司

Oさん/入社8年目

Q.目標は持っていたほうが良い?

最初から明確な目標や特別なスキルがなくても大丈夫。「成長したい」という気持ちがあればしっかり支えます。分からないことは何でも聞いてください。失敗を恐れず挑戦しながら、一緒に可能性を広げていきましょう!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

若手の「これから」に、本気で向き合う会社。

今回の取材で印象的だったのは、
経験やスキルよりも「これから成長したい」という意欲を大切にする姿勢です。

今回の採用では、第二新卒の方も新卒社員と同じ研修からスタート。社会人経験が浅い方にも、基礎からじっくり学べる機会が用意されています。

また、入社半年のTさんが語ってくれたのは、上司や先輩との距離の近さ。仕事では気軽に質問や相談ができ、プライベートでは冗談も交わせる。そんな関係性が、未経験から挑戦する若手の安心感につながっているのでしょう。

「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」。そんな想いがある方にとって、新たな一歩を踏み出すきっかけになる会社だと感じました。

分からないことだらけでも当たり前!経験豊富な上司・先輩のもとで、成長していきましょう。
やりがい

やりがい

【自分の成長が誰かの未来につながる】
企業が抱える採用課題を把握し、求職者の希望も理解したうえで、双方にとって最適な提案を考える仕事。決まった商品を販売するのではなく、自分自身の知識や提案力が成果につながる面白さがあります。製造・物流分野を中心に、さまざまな企業や仕事について知ることができるのも魅力。経験を重ねるほど、提案の引き出しも増えていきます。誰かの仕事探しを通して自分の成長も叶う環境です。

きびしさ

きびしさ

【相手の立場で考え行動する難しさ】
企業と求職者では、それぞれ希望や事情が異なります。条件が合えば必ずマッチングできるわけではなく、双方の考えを理解しながら、最適な着地点を探る難しさがあります。また、企業への提案やスタッフ対応など、複数の業務を並行して進めるため、スケジュール管理も重要。慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、受け身の姿勢では成長できません。自ら学び、考え、行動していきましょう。

先輩の7割が未経験から活躍中!風通しの良いフラットな環境だから、自分次第でどんどん成長が可能です。

20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中!言葉遣い、PC操作、そんな基礎からしっかり育成!

「頼れる先輩になれるよう頑張ります」どんな自分になりたいのかを学び中のTさんも、挑戦の真っ最中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書より書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面を予定)・Web適性テスト

  • 内定

※適性テストはWeb上での簡単な性格診断となります。

■書類選考の結果は、受付後7営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
■面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■2次面接はお近くの拠点または希望勤務地にて行います。
 各拠点の住所は「勤務地欄」または当社ホームページよりご確認ください。
連絡先
【人材プロオフィス株式会社】
〒573-1191
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
TEL:072-841-1010/採用担当

会社概要

事業概要

◇総合人材サービス事業(人材派遣・人材紹介)
◇アウトソーシング事業(業務請負)

所在地

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

設立
1987年 4月
代表者
代表取締役 末吉 修
資本金
5000万円
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016115615

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