人材プロオフィス株式会社
人材コーディネーター／年休120日／土日祝休／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【創業47年】未経験から早期キャリアアップも可能
【年休120日以上】5日以上の連休OK／転勤なし
【月収31万円～】豊富な手当／賞与・昇給年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着＆全国展開の安定基盤】人と企業をつなぐ人材コーディネーター ★転勤なし ★土日祝休み
★ POINT
━━━━━
◎全国各地に拠点：地域密着で働ける
◎未経験でも安心の研修体制
◎自分で工夫できる・意見を発信できる社風
◎細かい対応はアプリで効率化
◎「人と会う」に集中＆関係構築できる
「関係性を大事にしたい」方が活躍できる環境です！
★ どんな仕事をする？
━━━━━━━━━━━
【 企業さま向け 】
製造業やサービス業、オフィスワークなど、さまざまな業界の既存顧客へ電話をしたり、定期的に訪問したりして「こんな人材がほしい」「増産で人を増やしたくて…」といったニーズをキャッチします。
景気動向から「ここの企業さまも困っていそう」と感じたところは、自身のアイデアでアプローチしてOK。（異業種での業務経験がここで活きてきます！）
【 求職者さま向け 】
■スタッフ募集採用（募集～マッチング）
Webから応募いただいた方へ、企業さまをご紹介。
面談をしながら「こんな企業さまで、こんな経験が活きますよ！」と仕事を紹介し、職場見学から入社手続きなど、マッチングも行います。
■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート）
スタッフの「入社後」もサポート。定期的に訪問し、スタッフに「困りごとがないか」を聞いたり、企業さまにニーズをヒアリングしたりします。
── そう、業界経験は必要ないんです！
大事なのは「ヒューマンスキル」。
だから、異業種でのスキルや企画・提案力が活きるんです！
★ 入社後は？
━━━━━━━
最初から全部をお任せすることはありません。
お仕事を3つに分けて、順を追ってマスターしていきます。
▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間）
▼STEP2｜スタッフ募集採用
▼STEP3｜スタッフ管理
営業は先輩の同行からスタート。
配属先だけでなく、別拠点の先輩からも営業ノウハウを学べる機会をご用意しています！
周囲にベテランの先輩もいるので、困ったときはすぐに相談できる環境です。
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人材業界デビューしたい方ぜひ！／アイデアを活かして工夫したい方歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方からのご応募をお待ちしています／
◆人と話すことが好きな方
◆人材業界に興味がある方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆自ら考えて行動できる方
＼活かせる経験／
◎企業先への訪問営業経験
◎新規営業の経験
◎製造業、倉庫業・配送業での営業経験
◎販売・接客でのお客様対応
（アパレルや携帯電話やインターネット回線の販売など）
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎
選考のポイント
異業種の営業経験者や、接客・販売職の経験者などから入社した先輩が多数活躍中！少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！
★マイカー通勤OK！
★全国で19拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です
【西日本事業部】
・新大阪営業所／大阪府大阪市
・北九州営業所／福岡県北九州市
【東日本事業部】
・静岡営業所／静岡県静岡市
・浜松営業所／静岡県浜松市
・金沢営業所／石川県金沢市
・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市
受動喫煙対策：有
- 新大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 幹線東ビル6階[最寄り駅]新大阪駅
- 北九州営業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎3-1-7 アースコート黒崎駅前BLDG 5階[最寄り駅]黒崎駅前駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市葵区昭和町9-5 第2大石ビル5階[最寄り駅]静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中央区原島町266 伊藤店舗1階[最寄り駅]天竜川駅
- 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-6-5 館野コーポ2階[最寄り駅]東宿郷駅
- 金沢営業所/石川県金沢市西念1-1-8 NCO金沢[最寄り駅]金沢駅
勤務時間
【例：一日の流れ】
▼8:30 出社
▼10:00 スタッフとの面談
▼11:00 営業活動
▼12:00 昼食
▼13:00 スタッフの職場見学に同行
▼14:00 営業活動
▼17:00 帰社
▼18:00 退勤
【裁量大きく働ける環境】
自身で1日のスケジュールを組み立てられるため、主体的に行動できる環境です。
裁量大きい環境で自由度高く動けるため、効率的に業務を進められます！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。
＜月給に含まれる手当＞
・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給
━━ 月収例・想定年収 ━━
■新大阪営業所は地域給料「月1万円」を別途支給
・最低月収は31万円～（想定年収424万円～）
・車両の持ち込みができる方は車両手当「月3万円」を支給！
（月収34万円～／想定年収460万円～）
■新大阪営業所以外
・車両の持ち込みができる方は車両手当「月3万円」を支給！
（月収33万円～／想定年収447万円～）
━━ 営業経験者は優遇！ ━━
さらに、直近で訪問営業の経験や
人材業界での経験者は1～2万円の優遇の可能性あり！
（面接時の評価に基づき、上記想定年収に12～24万円プラスされます！）
━━ 転勤できる方は優遇！ ━━
★転勤する前
赴任準備金として「月1万円」を支給（想定年収に12万円プラス！）
★転勤になった場合
単身者は赴任手当「月3万円」を支給
既婚者には「月5万円」を支給（単身赴任に限る）
■車両手当（月3万円※自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給）
└ 5,000キロごとにオイル交換／10,000キロごとにオイルエレメント交換費用を会社負担
■資格手当（月3000円／第一種衛生管理者）
★頑張り次第で連続昇給も目指せます！※実績あり
年収411万円（車両手当含まず）～490万円（車両手当含む）
年収660万円／入社7年（40歳）
年収540万円／入社3年（36歳）
年収480万円／入社2年（28歳）※自家用車利用
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■通勤交通費（全額）
■車両手当（月3万円※自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給）
┗5000キロごとにオイル交換／1万キロごとにオイルエレメント交換費用を負担します！
■資格手当（月3000円／第一種衛生管理者）
■営業手当（月8万円～10万円 ※直近で3年以上人材営業及び訪問営業の経験がある方は、＋1万円～2万円優遇の可能性あり）
★上記はあくまで入社時の就業規則による金額となります。昇給・昇格に応じ、追加手当の支給や手当額もアップいたします。
＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度（確定拠出年金 ※試用期間終了後から適用／会社が全額負担・在籍年数に応じて積み立て）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■借り上げ社宅あり（単身用）
■永年勤続表彰（10年）
■資格取得支援制度
■各種祝い金
■社用車貸与
■スマートフォン・ノートPC貸与
■車通勤OK
■インフルエンザ予防接種補助（半額会社負担／年2回）
★U・Iターン支援あり（借上げ社宅をご用意！）
■赴任手当（独身者3万円／既婚者5万円）
■赴任準備金（月1万円／赴任していない期間）
■帰省旅費（毎週支給）
■社員寮（※赴任者専用／家具家電付きの1Rが家賃無料で利用可能）
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
■基本土日休み ※年6回土曜出社あり
■祝日休み
■GW休暇（5-9日間）
■夏期休暇（5-9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※平均取得日数10.2日！
■出産休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
未経験から人材業界へ！
▼入社研修（3日間）
▼スキルアップ研修（入社3カ月後に3日間）
▼上記以外にも入社後から定期的に研修あり
※教育期間中に他拠点や本社への出張が発生いたします（出張費用は全額会社負担）
※業務が増える過程で営業の割合は減るため、負担が大きくなることはありません
【 キャリアパスについて 】
若手の方も早期キャリアアップできる体制が整っています！
現在の所長や、部長も未経験からスタート！
入社3年で役職、入社5年で所長に昇格した社員もいます。
全国各地に事業展開中！安定成長企業
堅実な基盤を持ちながら、全国19拠点で地域に根ざした事業展開を拡大しています！
当社が地域密着にこだわるのは、
代表が派遣スタッフの皆さんを身近で支援し、地域と共に成長する企業を目指しているから。
この理念のもと、将来的な成長を見据え、中途採用を進めております。
収入面の嬉しいポイント
少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。
「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！
★─ 給与固定制の安心感！
『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから
給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！
社員インタビュー
Aさん（30歳）
2025年入社 前職：代理店営業
短期的な関係性ではなく「お客さまと長いお付き合いができる」仕事を探していました。全国に拠点がある安定した会社で、評価制度もしっかりしている点に魅力を感じて、人材プロオフィスを選びました！
Bさん
2026年入社 前職：IT営業
地域密着で、一人ひとりに真摯に向き合う姿勢を大切にしている会社です。人材不足で困っている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方から感謝される仕事なのでやりがいを感じます。
Aさん（30歳）
2025年入社 前職：代理店営業
私の転職の軸は「自分で考えて、動くことができる会社」でした。企業さまの人材不足のお悩みに対して「どんな手段が最適なのか」を自分で考えて、形にしていける部分がこの仕事の面白さだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
仕事のやりがいも、働く環境も「人で選ばれる」会社。
IT業界出身、29歳、1年目のBさん。前職では、企業の業務を効率化するシステムの営業をしていました。
人の仕事を代替するはずのIT技術。でも、多くのお客さまは、システムだけではなく「人」も欲しがっていました。どうしても、システムではカバーできない悩みがたくさんあったのです。
「悩む企業さまを助けたい」
その想いから、未経験だった人材業界に興味を持ち始めました。
さまざまな会社を見て、人材プロオフィスを選んだ決め手は「他社よりも、社員の意見を聞き、頑張りを尊重してくれる上司の姿勢」だったとのこと。入社後も人の良さを実感しているそうです。
仕事のやりがいも、働く環境も「人」で選びませんか？
やりがい
◆「ありがとう」が生まれる仕事
「働く人」にとことん寄り添う同社では、感謝される機会がとにかく多いのだそう。直接会いに行くことに力を入れているため、強固な信頼関係を築けることが特徴。
「○○さんにお願いしたい」「○○さんのおかげだよ」とあなただけに向けた信頼を得ることができます！そうして誰かのサポートを行った後は、賞与・昇格面でも社内からもしっかり評価されます。
きびしさ
◆初めは難しさを感じることも
人と人に関わる仕事だからこそ、それぞれの希望や要望に沿った提案を行う必要があるため、はじめは採用につながらず厳しさを感じることもあるでしょう。
しかし先輩からのフォローやサポートも充実している同社では、困ったときはすぐに相談可能。焦らず、あなたのペースで成長できる環境なので、諦めず前向きに業務に取り組めば、着実に結果を出せるそうです。
先輩の7割が未経験から活躍中！先輩だけでなく管理職も未経験からスタートしています。
幅広い年代の社員が活躍しています。社内は風通しが良くコミュニケーションも活発です！
さまざまな拠点の先輩から営業のコツを学べるため、成長スピードが早いのも特徴です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書より書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面を予定）・Web適性テスト
内定
■書類選考の結果は、受付後7営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
■面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■2次面接はお近くの拠点または希望勤務地にて行います。
各拠点の住所は「勤務地欄」または当社ホームページよりご確認ください。
〒573-1191
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
TEL：072-841-1010／採用担当
会社概要
- 事業概要
◇総合人材サービス事業（人材派遣・人材紹介）
◇アウトソーシング事業（業務請負）
◇特定技能外国人 登録支援機関- 所在地
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
- 設立
- 1987年 4月（創業：1979年7月）
- 代表者
- 代表取締役 末吉 修
- 資本金
- 5,000万円
