誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社
専門商社の法人営業／月給40万円以上／年休127日／土日祝休
この求人を要約すると…
【年収1000万円超実績多数】納得感のある評価制度
【事業拡大】売上高57.4億円！業界トップを目指す
【働きやすさ】年休127日／土日祝休／リモートOK
建築業界の経験が武器に！独自工法＆豊富な商材が強み
業界No.1を目指す成長企業で納得のキャリアを。
■当社について
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誠信GLOCALは、杭工事を軸に地盤業界を支えるメーカー兼商社です。
杭工事・地盤調査・建材調達・工法開発など“地盤”のニーズにワンストップで応え、お客さまのニーズに合った最適なソリューションを提案。
災害の多い日本において、建物を安定した地盤で支える「鋼管杭」のニーズは非常に高く、建設において欠かせない製品です。
ここ数年で売上は約5倍へと拡大。今後は2030年までに業界トップを目指すため、新たなメンバーを増員します！
【実績に応じた納得の報酬制度】
当社では、どのような成果を出したか
どこまで難しい仕事を任せられるか
どれだけ専門性を高めたか
どこまで責任を担っているか
そうした実際の価値を評価し、報酬に反映することを大切にしています。
＜実績例＞
◎営業最高年収：3000万円
◎3人に1人が年収1000万円超
◎未経験で入社し、年収1100万円以上を達成している営業社員多数
◎平均年収906.9万円
※営業、施工管理などの事業職の2027年の平均見込み年収
次の職場では、成長も、収入も大切にしたい。
そんな想いを持ったあなたからのご応募お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年収906.9万円（※）】デベロッパー・設計事務所・ゼネコンへ向け、最適な杭工法を提案します
地盤調査の結果や建物の条件をもとに、最適な地盤補強方法や杭工法をご提案します。
単にモノを売るのではなく、地盤調査、設計、施工、材料、工法選定など
地盤に関する幅広いご相談に対応し、案件を受注へつなげる技術提案型の営業です。
＜具体的な業務＞
◎デベロッパー・ゼネコン・設計事務所との関係構築
◎次回工事や案件情報のヒアリング
◎地盤・建物条件の確認
◎杭工法・施工方法・コストの提案
◎社内設計・技術・施工部門との調整
◎工事完了までの顧客フォロー
※受発注や配送手配などは内勤営業事務がサポート。営業に集中できる環境を整えています。
※社内システムにより、見積もりや商品・案件管理など、効率化を進めています。
※直行直帰やリモートワークもOKです。
※スケジュール管理などは個人の裁量にお任せします。
＜入社後の流れ＞
まずは、本社研修（1～3日間）を行います。
配属後は上長や先輩社員と同行し、商材の知識や商談の流れを覚えていきましょう。
◇◇◇
＼メーカー×商社だからこその提案力／
自社製品の開発力と、商社としての幅広い調達力を兼ね備える当社。
地盤調査から工法の選定、材料調達、施工まで幅広く対応できるほか、独自の製品・工法も展開しているため、お客様の課題に応じた最適な提案が可能です。
＼建物づくりの上流工程から携われる／
お客様はデベロッパーや設計事務所、ゼネコンなど、建築プロジェクトの中心を担う企業。
建物の計画段階から情報収集や提案を行い、数億円規模の案件などスケールの大きな仕事に携わることが可能です。
＼早期から成長できる挑戦環境／
一人ひとりの裁量が大きく、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境です。
意思決定や業務遂行にもスピード感があり、自ら考え、行動しながら経験を積むことができます。
◎30歳、31歳で支店長になっている社員も。早期キャリアアップも実現しやすい環境です。
◎仕事の流れや社員の様子など採用サイトでもご覧いただけます。
https://s-glocal.co.jp/recruit/
対象となる方
【大卒以上／未経験OK】納得感のある評価制度のもとで働きたい方／建築業界経験者優遇◎普免（AT可）
・大卒以上
・普通自動車免許（AT可）
＜歓迎条件＞
・ゼネコン、設計事務所、建設会社での営業経験
・ゼネコン、設計事務所、建設会社との折衝経験
・建設業界での法人営業経験
＜このような方はぜひご応募ください＞
・実績に応じた、納得感のある評価・給与制度のもとで働きたい方
・高収入を手にしたい方
・フットワークが軽く、コミュニケーションに自信のある方
・成長中の企業で事業の中心人物として活躍していきたい方
年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する実力主義の環境です。
生み出した利益に応じて、早期から昇給・昇格を目指せます。
勤務地
＼名古屋・東京・千葉・大阪・広島・神奈川・福岡／
＜転勤の有無を選択可能＞
◎総合職型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。ご希望をお伝えください。
◎勤務地の希望を考慮します。
■本社
愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル9階
＜アクセス＞
「栄駅」徒歩5分※駅地下街と直結
■東京支店
東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル5階
＜アクセス＞
「東日本橋駅」徒歩3分 /「馬喰横山駅」徒歩5分 /「浜町駅」徒歩7分 /「馬喰町駅」徒歩7分
■千葉支店
東京都江戸川区上篠崎4-30-9ディアコート篠崎1階
＜アクセス＞
「篠崎駅」徒歩7分
■大阪支店
大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル7階
＜アクセス＞
「淀屋橋駅」徒歩4分
■広島支店
広島県広島市南区京橋町2-20Axis広島駅前ビル2階
＜アクセス＞
「広島駅」徒歩7分
＜神奈川・福岡支店＞
新支店としてオープン予定。詳細はお問い合わせください。
※受動喫煙対策あり
- 本社/愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9階[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 東京支店/東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル5階[最寄り駅]東日本橋駅
- 千葉支店/東京都江戸川区上篠崎4-30-9 ディアコート篠崎1階[最寄り駅]篠崎駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル[最寄り駅]淀屋橋駅
- 広島支店/広島県広島市南区京橋町2-20Axis広島駅前ビル2階[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※スキルや経験を考慮して決定します
※営業成績を年一回評価し、目標の達成度や成果を翌年度の報酬に反映します。
＜モデル年収例＞
部長／年収800～1,000万円
次長／年収750～800万円
課長／年収650～700万円
★成果は収入にしっかり還元。年収1000万円超の社員も多数活躍中！★
当社では営業一人ひとりの成果を正当に評価しています。
実際に営業メンバー31名のうち、
年収1000万円以上・・・10名（32.3％）
年収1200万円以上・・・5名（16.1％）
年収3000万円以上・・・1名（3.2％）
が活躍中。
業界経験者が入社後に実績を積み、年収3000万円を実現した実績もあります！
◎平均年収906.9万円
（※）営業、設計・技術、施工管理、品質管理、開発等の事業職を対象に、 2027年の平均見込み年収です。
■時間外手当
■出張手当
└1泊／3000円
■休日出勤手当
■皆勤手当
■役職手当
■家族手当
（配偶者手当／月1万5000円、扶養手当／月1万円 ※本人の社会保険の扶養に入れる戸籍上の子一人当たり）
■資格手当
年収600万円以上
年収700万円／30歳／入社3年（未経験）
年収1200万円／38歳／入社7年（未経験）
年収3000万円／44歳／入社2年（経験者）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK
■電子レンジと冷蔵庫、コーヒーメーカーも完備してます（無料で利用OK♪）
■定期健康診断（会社補助で総額15,000円までオプション検査受診可能）
■インフルエンザ予防接種代補助
■団体がん保障保険
■F&M福利厚生
■社用PC、社用スマホ貸与
■各種研修制度
休日・休暇
127日（土・日）
■完全週休2日制
※業務内容によって土曜出社をいただく場合がありますが、その際は別日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位で取得可能（入社半年後に10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎実際の年収支給社員イメージ
└高い営業成果や専門性で、事業を牽引する社員。
組織のマネジメントも担うケースがあります。2027年の営業最高年収は3,000万円です。
■年収1000万円～1200万円
└マネジメントを担わない営業職でも到達しうる年収です。
継続的な成果や、高い技術力・専門性を発揮する社員が該当します。
■年収700万円～1000万円
└主要案件を任され、安定して成果を出す社員。
■年収500万円～700万円
└経験を積み、担当業務を一人で進められる状態の社員。
■～年収500万円
└未経験で入社して間もない社員や、育成期間にある社員が中心。
社員インタビュー
営業／2022年入社
Q.転職してよかったことは？
前職の不動産営業では、数字が最優先でお客様の要望に沿わない提案をすることも。当社に転職してからは、お客様の課題解決のために「この現場にはこれがベストです！」と自信を持って提案できるのが嬉しいです。
営業／2022年入社
Q.仕事のやりがいは？
最近では設計事務所から大型案件の契約をいただきました。億規模の数字を動かす緊張感にはヒリヒリしますが、先輩が見守ってくれる安心感も大きく、背中を預けて攻めの営業に徹することができています。
営業／2022年入社
Q.職場の雰囲気を教えてください。
社内には各分野のスペシャリストが在籍しているので、分からないことがあればすぐに質問できます。仕事の時はプロフェッショナルとして真剣に、でも一歩現場を離れれば和気あいあい。このメリハリが当社の自慢です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界No.１を目指す成長企業で市場価値を高める。
建物地盤に関わる業者様をサポートすべく、杭工法や杭材の提案、必要部材の調達、国内加工や現場配送手配までを一気通貫で手がけ、数多くの実績を培ってきた同社。
ここ数年で売上はここ5年で約5倍へと拡大しており、
■技術提案力の高さ
■付加価値の高い自社開発商品・サービス
■国内外での仕入先開拓・材料調達などのノウハウと実績
これらの強みを持って、2030年までに地盤業界No.1を目指しているとのこと。
個人の実績や専門性がしっかりと報酬に反映されるため納得感高く働けるほか、「自分の成長が会社の事業成長に直結する」という手応えは、自らの市場価値を高めるのにこれ以上ない環境だと感じました。
やりがい
自分の提案がお客様に評価され、受注につながったときの達成感は格別です。数億円規模の大型案件に建築計画の初期段階から深く関わることもあり、仕事の手応えややりがいもひとしおです。
「自分が会社に大きな貢献ができている」という実感が持てるだけでなく、残した実績は評価や報酬としてしっかりと還元される環境。だからこそ、常に高いモチベーションを持って働き続けることができます。
きびしさ
この仕事において、お客様との関係構築がなによりも大切です。お客様のニーズに合わせた提案をするためには、プロフェッショナルとしての幅広い専門知識が必要になります。またお客様の数も多いため、顧客理解も簡単ではありません。主体性を持って、粘り強く努力し続ける姿勢が必要です。
建築に必要不可欠な商材を扱っており、景気にも左右されにくく事業の安定性は抜群です！
近年で売上高は5倍！全国で取引先・業績を拡大中！2030年までに業界トップを目指します。
年間休日127日、土日祝休み、リモートワークOKなど働きやすい環境も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接＋適性テスト
二次面接
内定
※夕方過ぎの面接が可能です。休日の面接も可能ですので、希望される方はご相談ください。
※遠方にお住いの方はご相談によりWeb面接も対応いたします。
※ご応募から1ヶ月以内のスピード入社も可能です。
※名古屋本社での面接時は、交通費上限２万円を支給します。
※採用サイトにて仕事内容や給与体系をご紹介していますので、ぜひご覧ください。
https://s-glocal.co.jp/recruit/
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F
TEL：052-957-2622／採用担当
会社概要
- 事業概要
＜地盤に関わる事業者様の総合サポート＞
■地盤コンサルティング
■高張力鋼管 HU590【日本独占販売窓口】
■材料調達
■アウトソーシング
■地盤調査・各種試験
■杭工事提案／鋼管杭・柱状改良・場所打ち杭・既製コンクリート杭
■杭撤去工事／山留工事- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18 ニューサカエビル9階- 設立
- 2017年 12月18日
- 代表者
- 代表取締役 松本 陽一
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
2025年8月期：57億4,140万円
- 平均年齢
- 34歳
