掲載予定期間:2026/11/9(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社こだわり

年収例580万円~/ITエンジニア/次に必要な経験を可視化

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【案件選択制】希望に合う5案件から選べる

【工程アップ】実装・詳細設計から基本設計へ

【チーム参画】2名以上体制で上流工程にも挑戦

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仕事内容

【案件選択制/希望を満たす5案件を提示】実装・詳細設計から、基本設計や顧客との仕様調整へ

具体的な仕事内容
\詳細設計・実装から、基本設計や仕様調整へ/

金融・流通・製造業向けの業務システム開発や、Webアプリケーションの機能開発・改修、既存システムの刷新などをお任せします。
まずは、これまでの経験と今後挑戦したい工程をヒアリング。

「実装方針の検討に関わりたい」
「仕様や影響範囲を整理したい」
「基本設計や顧客との仕様調整へ進みたい」

といった希望を踏まえ、現在の経験を活かしながら担当範囲を広げられる案件をご提案します。

【お任せする業務例】
・金融・流通・製造業向け業務システムの開発
・Webアプリケーションの機能開発・改修
・既存システムの刷新・追加開発

【使用技術例】
・言語:Java、PHP、C#、TypeScript
・フレームワーク:Spring Boot、React
・データベース:Oracle、MySQL
・その他:GitHub、Linuxなど

【希望に沿った案件に配属】
配属前に、これまで担当した工程や身につけたスキル、今後挑戦したい仕事を丁寧にヒアリング。

設計や顧客との仕様調整へ進むために、次に積むべき経験を具体化し、プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中から、ご希望を満たす案件を“5つ”ご提案します。

2つ目以降の案件選択も、あなたのキャリアプランを軸に対話しながら決定します。

【業務の進め方】
①実装・構築方針を整理し、影響範囲やテスト観点を説明
②設計書や成果物をレビューし、改善策を提案
③顧客やPLと技術要件を整理し、非機能要件の検討へ

【チーム体制】
・平均6名体制で参画
・若手~ベテランまで在籍
・上位グレードによるレビューあり
・案件規模に応じて役割を決定

【特徴】
★実装・詳細設計から、基本設計や要件整理へ
★約4000社の取引先から、希望に合う5案件を提案
★プロジェクト単価を開示
★担当工程や成果と、評価・年収のつながりが明確
チーム組織構成
20代・30代の社員が76%で、平均年齢は32.7歳。
PL/設計担当/開発メンバーと役割が分かれた体制が多く、実装だけでなく、設計補助やレビューにも関われる環境です。

※女性リーダーも活躍中
男女比
6:4
年齢構成
平均年齢:32.7歳
定着率
97.5%

対象となる方

【前職以上の年収を保証】開発エンジニア経験をお持ちの方/学歴不問

【想定するご経験】いずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニア経験2年以上
・Java、C#、PHP、Pythonなどを用いた開発経験
・プログラミングから設計工程へステップアップした経験
・Web・オープン系システムの開発経験

【当てはまる方、歓迎です】
・開発経験を活かして上流工程にも挑戦したい
・実装だけでなく設計工程にも携わりたい
・希望する技術領域へ進む機会がない
・会社都合ではなく、自分のキャリアを主体的に選びたい
・次のキャリアについて相談できる環境を求めている

◎業種未経験歓迎
◎5名以上採用予定

選考のポイント

技術力以上に周囲と関係を築きながら学び続けられるかどうかを重視。
リラックスしてコミュニケーションが取れれば十分です。
※面接では転職動機を伺い、ご希望と当社が提供できる条件をすり合わせます!

勤務地

【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/京都/兵庫
・リモート活用率80%(プロジェクトによる)
・引越支援金(最大20万円)制度あり

【本社】-WeWork TK 池田山-
JR山手線、東急池上線、都営浅草線
「五反田駅」徒歩5分

【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア-
JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分
JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分

ここに注目!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・年収例580万円~/上流工程やリーダーポジションへの挑戦を支援
・リモート8割/残業わずか月8h/年間休日120日以上
・主体的にキャリアを描ける案件選択制
・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案!

※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各クライアント先にて勤務していただきます
※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F[最寄り駅]五反田駅 より徒歩5分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22[最寄り駅]北新地駅 より徒歩4分
  • 東京都千代田区大手町1丁目3-1 JAビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング[最寄り駅]二重橋前駅
  • 東京都港区虎ノ門1丁目23-23 虎ノ門ヒルズ 森タワー[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル[最寄り駅]築地市場駅
  • 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル[最寄り駅]汐留駅
  • 東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス[最寄り駅]溜池山王駅
  • 東京都千代田区霞が関3丁目2-1 霞が関コモンゲート西館[最寄り駅]虎ノ門駅
  • 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー[最寄り駅]六本木一丁目駅
  • 東京都港区赤坂2丁目17-22 東京ワールドゲート赤坂[最寄り駅]溜池山王駅
  • 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい[最寄り駅]
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1 JR横浜タワー[最寄り駅]横浜駅
  • 大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル[最寄り駅]西中島南方駅
  • 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル[最寄り駅]新大阪駅
  • 大阪府大阪市中央区備後町3-1-10 木村ビル[最寄り駅]本町駅
  • 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ[最寄り駅]北新地駅
  • 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1-14-17 アルバート新大阪ビル[最寄り駅]南方駅(大阪府)
  • 大阪府大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル[最寄り駅]四ツ橋駅
  • 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル[最寄り駅]本町駅
  • 京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル[最寄り駅]四条駅(京都市営)
  • 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ[最寄り駅]四条駅(京都市営)
  • 京都府京都市下京区東洞院通綾小路下ル扇酒屋町289 デ・リードビル[最寄り駅]烏丸駅
  • 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル[最寄り駅]四条駅(京都市営)
  • 兵庫県尼崎市塚口本町5-4-36 富士テクノスクエア[最寄り駅]猪名寺駅
  • 兵庫県尼崎市西御園町114 サンロイヤル御園[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
  • 兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 兵庫県西宮市田代町12-5 vive[最寄り駅]西宮北口駅
  • 千葉県船橋市湊町2-5-1 アイカワビルディング[最寄り駅]京成船橋駅
  • 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル[最寄り駅]西船橋駅
  • 千葉県船橋市東船橋3-33-3 ストーンフィールドビル[最寄り駅]東船橋駅
  • 千葉県松戸市本町19-14 平野第2ビル[最寄り駅]松戸駅
  • 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル[最寄り駅]千葉駅
  • 千葉県千葉市中央区新町17-3 ハマダパークビル[最寄り駅]千葉駅
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 カタヤマビル[最寄り駅]浦和駅
  • 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル[最寄り駅]浦和駅
  • 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー[最寄り駅]さいたま新都心駅
  • 埼玉県川口市上青木西1-6-7 ブローデン青木町公園[最寄り駅]西川口駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※各プロジェクト先により若干異なります
◎働き方の要望も、ぜひお聞かせください!

【 残業少なめ!月平均8時間 】
家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。
平均残業時間
月8時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件に差異はございません)

給与

【給与】
入社時想定:年収580万円~1000万円(月給+賞与年2回)

月給:427,000円~

※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月57,740円以上)】が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。

※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

【待機期間はありません】
「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、
希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します。

【一人ひとりの市場価値を高める!昨年比150%成長を実現】
月給+プロジェクト報酬の大半を還元。前職と同業務でも年収150万円UPするエンジニアが続出しています。
入社後の育成によるスキルアップで、契約単価UP&エンジニアへの高還元を実現しています。
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収580万円~1000万円程度 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。

社員の年収例

年収600万円(月収46万円+各種手当)/27歳
年収800万円(月収65万円+各種手当)/35歳
年収1200万円(月収90万円+各種手当)/48歳※PM

待遇・福利厚生

各種制度
<保険制度など>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合

<住環境>
U・Iターン支援あり!
■住宅手当(規定あり)
■家賃負担制度(規定あり)
■引越支援制度(規定あり)
■確定拠出年金(401K)
■出産・育児支援制度

<スキルアップ支援>
■社内外の勉強会に参加可能
■社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日)
■資格取得支援
■書籍購入費負担あり(制限なし)

<その他制度>
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活 ※補助あり
└麻雀部、ボードゲーム部など…
■社員交流会補助
■インセンティブ制度
■保養施設
■服装自由
■ネイルOK(自社オフィス内)
■副業OK(例:ネイリスト など)
■フリーランス受け入れ制度(規定あり)
その他
【 社員交流会を月1回程度実施! 】
・ベンダー企業様を含めたフットサル大会
・クリスマスパーティー
・英語での食事会
など、バラエティに富んだ社内イベントが多数!参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。

【 書籍購入費用を負担 】
平均90%の人が利用し、1人あたり年間平均13800円分の書籍購入をしています。
利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力!

休日・休暇

年間休日

124日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇可
※男女共に育休取得実績あり

\1カ月の連続休暇も取得可能!/
希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能!
実際に、長期休暇を活用して1か月の海外旅行に行くメンバーもいます★

本部からの手厚いスキルアップ支援あり

当社には、市場価値が高まるスキルについて営業が独自にデータ分析を行い、エンジニアへ共有する体制もあります。
個人の希望も考慮しながらキャリア計画をつくり、着実なスキルアップをフォローします。

<具体的には…>
・Javaなど、業務アプリケーション開発に必要な技術の学習支援
・技術ナレッジ共有のレポート作成
・設計書やエンドユーザー向け資料の品質向上に向けた学習
・社内外の勉強会への参加
など

こうしたバックアップ体制のもと、技術を継続的にアップデートしながら、市場価値の高いエンジニアとして活躍できます。

平均年収700万円に向けた各種取り組み

・月1回の勉強会
・資格取得支援
・書籍補助(上限なし)
・上位工程へつながる案件の提案
・外部研修への参加

など、基本設計や顧客との仕様調整など、次の工程へ進むための支援体制を強化しています。

入社後は、これまで担当した工程や今後挑戦したい仕事を丁寧にヒアリング。実装・詳細設計の経験を基本設計や要件整理へつなげるため、次に必要な経験を具体化します。

もちろん、上流工程だけでなく、開発技術を深めたいという希望にも対応。常に『エンジニア本位』を軸にサポートしていくのが、当社のスタイルです。

2名以上のチーム配属で成長が加速

当社では、原則として自社エンジニアが2名以上でプロジェクトに参画しています。

現場リーダーや上位グレードのエンジニアへ相談し、設計書やコードのレビューを受けながら、次の工程につながる経験を積める環境です。

また、経験や希望に合わせて、
・設計レビューや要件整理のサポート
・仕様確認や影響範囲の整理
・基本設計や顧客との仕様調整
など、段階的なステップアップも支援しています。

今後のキャリアについてのご希望は、面談時に遠慮なくお聞かせください。
これまでの経験と目指す方向を踏まえ、次の工程につながるプロジェクトをご提案します。
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社員インタビュー

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

必ず2人以上でプロジェクトにアサインされる上、社内の連携が手厚い点が魅力だと感じています。営業もリーダーも連絡が取りやすく、心の距離が近いと感じます。以前いた職場より孤独感がなくなりました。

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

前職時より規模が大きく、上流工程から携われるプロジェクトにアサインしてもらい、日々スキルアップを実感。目標設定を行う中で、「市場が求めるキャリア形成実現」を具体的にイメージできるようになりました。

PLクラス
上司

PLクラス

前職では上流工程を中心に担当しましたが、こだわりの面接で「案件を自分で選べる」と聞き、キャリアを主体的に描けると感じて入社を決めました。現在は若手エンジニアの育成も担当。今後は採用にも関わりたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

機会があるから、能力が広がる。

実装や詳細設計は経験してきた。それでも、基本設計や顧客との対話を任される機会が回ってこない。そんな環境とのギャップにもどかしさを感じるエンジニアは少なくありません。

同社では、配属前にこれまでの担当工程と今後挑戦したい仕事を整理。プライム案件8割、お取引先企業約4000社の豊富な選択肢から、希望に合う案件を5件以上提案することが基本です。希望のキャリアと現在地の距離も適切に明示し、キャリアプランを設計することで、キャリア迷子にさせません。

配属後も営業やキャリアサポーターが継続して支援するため、案件が変わるたびに経験をリセットすることなく、着実に担当範囲を広げられる環境が整っています。

面談の中で、現在のスキルから希望のキャリアへの道筋も描くため、現在地を見失いません。
やりがい

やりがい

■経験が、次の工程につながる■
実装や詳細設計で培った知識を活かし、仕様確認、影響範囲の整理、基本設計などへ担当範囲を広げられます。

案件選択では、仕事内容だけでなく、次に積める経験まで確認可能。以前は任されなかった仕事を自分で進められるようになるたび、キャリアが動いている実感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■自分で考え、説明する力が必要■
設計書や仕様書を読んで作業するだけでなく、影響範囲やテスト観点を整理し、周囲へ説明することが求められます。

判断に迷ったときは相談できますが、答えを待つだけでは成長できません。自分なりに調査・検討したうえで質問し、レビュー内容を次の業務へ活かす姿勢が必要です。

希望に合う5案件を提案。キャリアを軸に次の案件を選べます。

リモート活用率80%&残業月8時間。キャリアを磨きながら、ワークライフバランスも手に入ります。

マネジメント教育にも注力。技術だけでなくコミュニケーションにも長けたメンバーが揃っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定 ★面接後2営業日以内に結果を通知

★面接方法:オンライン面接/オンラインAI面接(録画させていただきます)/対面面接
└弊社より面接方法をご案内します。
★面接は私服OK
★平日の19時以降/土日祝日の面接OK
★面接から最短1カ月以内のご入社も可能

※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社こだわり
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
採用担当/03-6277-4925

会社概要

事業概要

◆システムエンジニアリング事業
◆システムインテグレーション事業
◆クラウドサービス事業
◆エンジニア教育事業
◆人材採用支援事業
◆経営コンサルティング 他

【派遣事業許可番号】
派 13-314661

【プライバシーマーク認証取得】
第17004034号

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

設立
2017年
代表者
代表取締役 小島 一仁
従業員数
454名
資本金
5,000万円
平均年齢
32.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3016166901

関連情報

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