掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社富士住建(FJグループ)

注文住宅営業/平均年収650万円/未経験歓迎/残業少なめ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

★未経験歓迎!入社後も継続して学べる手厚い研修あり

★高品質×適正価格!「完全フル装備の家」の商品力

★関東26拠点を展開!家族手当など福利厚生も充実

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仕事内容

【住まいに必要な設備がフル装備】反響のみ×飛び込みなし!ショールームでの接客~引渡しまでお任せします

具体的な仕事内容
~快適な暮らしを支える「完全フル装備の家」~
「住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家」。そんな想いをカタチにしたのが、富士住建の"完全フル装備の家"です。

システムキッチンやバスルームはもちろん、カーテンや照明など、オプションとなることが多い設備も標準装備。さらに、コストを極限まで抑えることで、高品質な住まいを適正価格で提供しています。

家を建てて終わりではなく、その先の幸せな暮らしまでお手伝いする。それが私たちの大切にしている想いです。

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注文住宅営業の仕事の流れ
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▼接客
ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎
▼建設地・間取りの確認
役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。
▼契約
住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です!
▼着工に向けた段取り
工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。
▼引渡し
完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。

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未経験でも安心の研修あり
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入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円!住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
チーム組織構成
■未経験出身のメンバーも多数!
前職は製造業や事務職など様々です。あなたの目線に立って丁寧にサポートしていくので、ぜひ先輩を頼ってステップアップを目指してください!

■20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中!
女性の管理職も在籍しています。各拠点には3~6名の営業が在籍しており、年齢を問わずに意見を交換し、相談し合えるフラットな雰囲気があります。

対象となる方

【人柄・意欲を重視】未経験歓迎!住宅営業に挑戦/高卒以上/第二新卒歓迎/要普通免許

《応募条件》
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)
住宅業界が初めての方も大歓迎!知識は入社後に習得できます。
興味がある方は、ぜひご応募ください!

《活かせる経験・資格》
■業界問わず営業の実務経験
■不動産業界での勤務経験
■一級建築士・二級建築士の資格

\こんな方にピッタリ/
□努力が正当に給与に反映される環境で働きたい方
□お客様に寄り添える営業スタイルに惹かれる方
□ON、OFFの切り替えを大切にしながら成果を出したい方
□ライフイベントを迎えても長く働きたい方

勤務地

【東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールーム】
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎
★本社、横浜ショールームに企業内保育所あり

■関東1都6県の各拠点
※配属先はご希望を考慮し、決定します。

<東京都>
世田谷区、国分寺市

<埼玉県>
上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市

<神奈川県>
横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市

<千葉県>
千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市

<群馬県>
高崎市、前橋市

<栃木県>
宇都宮市、小山市、佐野市

<茨城県>
つくば市、水戸市

※詳細は当社HPをご覧ください。
https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php

■本社:埼玉県上尾市東町2-9-20
  • 世田谷ショールーム/東京都世田谷区給田3-26-27[最寄り駅]仙川駅
  • 国分寺ショールーム/東京都国分寺市西町5-31-1[最寄り駅]泉体育館駅
  • 上尾ショールーム/埼玉県上尾市原市1353-5[最寄り駅]沼南駅
  • 熊谷ショールーム/埼玉県熊谷市桜町1丁目1番32号[最寄り駅]上熊谷駅
  • 所沢ショールーム/埼玉県所沢市美原町1-2923-1[最寄り駅]新所沢駅
  • 川口ショールーム/埼玉県川口市青木1-6-9[最寄り駅]川口元郷駅
  • 久喜ショールーム/埼玉県久喜市久喜北1-9-21[最寄り駅]久喜駅
  • 越谷ショールーム/埼玉県越谷市レイクタウン二丁目33番地9[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
  • 川越ショールーム/埼玉県川越市氷川町71[最寄り駅]本川越駅
  • 横浜ショールーム/神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-13-9[最寄り駅]瀬谷駅
  • 相模原ショールーム/神奈川県相模原市中央区矢部2-17-21[最寄り駅]矢部駅
  • 小田原ショールーム/神奈川県小田原市下堀39-1[最寄り駅]下曽我駅
  • 鎌倉ショールーム/神奈川県鎌倉市台3-6-11[最寄り駅]富士見町駅(神奈川県)
  • 千葉ショールーム/千葉県千葉市中央区寒川町2-201-2[最寄り駅]本千葉駅
  • 船橋ショールーム/千葉県船橋市滝台2-3-9[最寄り駅]薬園台駅
  • 流山ショールーム/千葉県流山市南流山6-9-2[最寄り駅]南流山駅
  • 成田ショールーム/千葉県成田市不動ヶ岡2027-16[最寄り駅]京成成田駅
  • 木更津ショールーム/千葉県木更津市太田3-7-4[最寄り駅]木更津駅
  • 高崎ショールーム/群馬県高崎市上中居町504-1[最寄り駅]佐野のわたし駅
  • 前橋ショールーム/群馬県前橋市荒牧町1-22-5[最寄り駅]群馬総社駅
  • 宇都宮ショールーム/栃木県宇都宮市西川田町931-2[最寄り駅]江曽島駅
  • 小山ショールーム/栃木県小山市駅南町2-16-1[最寄り駅]小山駅
  • 佐野ショールーム/栃木県佐野市高萩町454-4[最寄り駅]佐野市駅
  • つくばショールーム/茨城県つくば市松代1-6-1[最寄り駅]研究学園駅
  • 水戸ショールーム/茨城県水戸市河和田2-1800-1[最寄り駅]赤塚駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間
月20時間■18時にはPC自動シャットダウン。会社全体で残業を削減する取り組みを行っています!

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)

給与

《住宅営業経験(5年以上)》
月給28万5000円~+歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(18時間分/3万3,312円~)を含む。
 超過分は別途支給します。

《住宅営業経験(1~5年未満)》
月給27万円~+歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(18時間分/3万1,558円~)を含む。
 超過分は別途支給します。

《未経験》
月給26万円~+歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(18時間分/3万390円~)を含む。
 超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
★契約時と完成時の2回、請負金額に応じた歩合給を支給。

■交通費支給
■家族手当
┗子1人目/月7000円、2人目/月8000円、3人目/月5万円、
 4人目以降/月1万円
■住宅取得補助手当(最大10年間)
■資格手当
賞与
年2回(40万~453万円/年 ※前年度実績)※半期ごとに賞与査定
入社時の想定年収

年収350万円~700万円程度

社員の年収例

年収1350万円/33歳(経験3年)/月給30万円+歩合給+賞与
年収705万円/30歳(経験1年)/月給26万円+歩合給+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■従業員持ち株制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■保養所(軽井沢)
■社員旅行(実績:ラスベガス・ハワイ等)
■リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可
■社内外研修制度
■資格取得補助制度(提携先の専門学校にて受講料割引)

■企業内保育所(託児所)開設!
⇒働きやすい環境づくりに力を入れている当社では、本社に企業内保育所を開設しています。「子どもの近くで働けるので安心」と社員からも好評!今後もさらに支援体制を整えていきます。

■再雇用制度あり!
75歳まで再雇用可能。定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。
その他
★家族も嬉しい独自の制度あり!
*家族旅行費補助制度
*ご家族分のまぐろのお渡し
*サンクスパーティー(ご家族参加OKのイベント)

★旅行好きには嬉しい制度!
社員旅行はラスベガスやハワイなどの国内外。
その他、プライベートでも保養所やリゾートトラストの利用、家族旅行費補助制度を使って旅行を楽しめます。

★当社の取り組みが評価され、埼玉県『多様な働き方実践企業』のゴールド認定を取得しました!

休日・休暇

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制
(水曜+フリー休 月3~4回)※会社カレンダーによる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(研修期間終了時に法定分から前倒しで3日分付与)

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(取得実績有)

■介護休暇
(取得実績有)

■生理休暇

※休日について※
定休日の他にご自身で好きな曜日を設定可能!
毎週同じ曜日でなくてもOKなので、プライベートの予定も立てやすいです!

収入UP!頑張りが収入に変わる

■頑張りをインセンティブで還元!
当社では、日々の頑張りをインセンティブで還元しています!契約時と完成時の2回、請負金額に応じた歩合給を支給します。

■さらに年2回の賞与も!
インセンティブに加え、年2回の賞与も支給しています。実際に年収1000万円を超える社員も多数活躍中!「今よりもっと稼ぎたい」「頑張りを正当に評価してほしい」という方にもピッタリの環境です◎

営業1人あたり研修予算10万円!

■入社時研修
まずは、業界や住宅に関する知識をレクチャー!住宅の知識がなくても基礎から学べます。また、研修にかける予算は営業1人当たり「10万円」。住宅ローン説明会や工場見学、勉強会など、さまざまな研修を通じて継続的なスキルアップもサポートしています。

■実務研修
基礎を学んだら、先輩と一緒に業務をスタート!実際の業務を通じて、お客様とのやり取りや仕事の進め方を学びます。さらに、先輩によるロープレも実施。実務に近い形で練習することで、自信を持って独り立ちできます。

一通り学んだら、次に目指すのは初受注!多くの先輩が未経験から2~4ヶ月ほどで受注しているので、焦らず経験を積んでいきましょう◎

仕事も、プライベートも充実!

当社が大切にしているのは『お客様に幸せになってもらうこと』。もちろん、その想いは社員に対しても例外ではありません。安心して働ける環境を整えています!

■残業を減らす取り組み
18時にはPCがシャットダウン。会社全体で残業削減に取り組み、長時間の残業でプライベートを犠牲にしない環境づくりを進めています!

■各種手当が充実
最大5万円の家族手当のほか、住宅取得補助手当も支給。社員の暮らしを支える制度を整えています◎

■家族のための制度あり
企業内保育所を設置し、子育てとの両立を応援!他にも、家族旅行の費用を補助する制度など、社員だけでなく、その家族も大切にする取り組みを行っています。
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社員インタビュー

Q. 社内で印象に残っている出来事は?
上司

営業部長/Hさん

Q. 社内で印象に残っている出来事は?

社長(現会長)が拠点会議に参加されて、私の案件にアドバイスをくださったことがありました。いち社員をフォローしてくれたことに驚きましたし、社員を大切にする文化を感じて会社に愛着が湧きました!

Q. 仕事以外の時間はどう過ごしていますか?
上司

Hさん

Q. 仕事以外の時間はどう過ごしていますか?

仕事終わりは友人や同僚と飲みに行ったり、休日は子どもと散歩に出かけたりしています。私自身、産休・育休を経て部長を任せてもらっていますし、プライベートとの両立を応援してくれる会社だと感じますね。

Q.求職者へのメッセージをお願いします!
上司

Hさん

Q.求職者へのメッセージをお願いします!

入社時の経験は関係ありません。「上を目指したい」「稼ぎたい」という意欲があれば、大きく成長できる環境です。正直に、まっすぐに仕事と向き合いたい方をお待ちしています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

高品質×適正価格。その商品力が営業の自信につながる!

「高品質」と「適正価格」。この両立を支えているのが、同社のコスト削減の工夫です。『良い家を、できるだけ手の届く価格で届けたい』という創業者の想いのもと、メーカーとの年間契約で設備を一括仕入れし、住宅展示場への出店は行わない。さらに、オプションとなることが多い設備を標準装備することで、価格と品質を両立しています。

また、同社が大切にしているのは、お客様だけでなく社員の「幸せ」。豊富な研修で成長を支え、プライベートを大切にできる福利厚生も充実。成果が給与に直結する明確な評価制度があるため、早期から収入アップも目指せます。成長・収入・やりがい・働きやすさを大切にできる環境だと感じました。

関東26拠点を展開する富士住建。今後は全国展開も視野に入れ一人ひとりがさらなる成長を目指しています!
やりがい

やりがい

お客様の理想がカタチになっていく。その喜びを味わえるのが、この仕事の魅力です。提案して終わりではなく、企画から施工、引渡しまで一貫して家づくりに関わるため、間取りやデザインに合わせたアイデアを実現できます。

完成した家を見て喜ぶお客様の姿は、何度経験しても嬉しいもの。「この仕事をしていて良かった」と感じる瞬間です。さらに、成果が収入やキャリアアップにもつながり、数字の面でもやりがいを得られます。

きびしさ

きびしさ

理想の家づくりを支えるには、覚えるべきことが少なくありません。企画から施工、引渡しまで一貫して携わるからこそ、住宅の特徴や建設に関わる決まりごとなど幅広い知識が必要です。

お客様に商品の魅力を伝えるためにも、理解を深める姿勢が欠かせません。言われたことだけに取り組むのではなく、気になったことを自分で調べるなど主体的な行動が大切。豊富な研修を活用しながら、着実に知識を自分のものにしていきましょう。

価格・品質の両面で高い顧客満足度を獲得!最初から適正価格を提示し、値引き交渉は行わない営業スタイル♪

管理職にも気軽に相談できる距離の近さが魅力!困った時やアドバイスがほしい時も遠慮なく頼れる環境です◎

年収1500万円以上を実現している社員も!頑張りが収入に反映されるため、収入アップを目指せます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)+筆記試験

  • 内定

\最後までお読みいただきありがとうございます/
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

■面接日・入社日はご希望を考慮し調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
(入社日は月初、もしくは月半ばの月2回のうちいずれかとなります。)
■応募受付は、親会社であるFJホールディングス株式会社が代行して実施します。ご連絡の場合には宛先にご注意ください。
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
連絡先
【FJホールディングス株式会社】
<本社>
〒362-0031
埼玉県上尾市東町2-9-20
担当 :FJホールディングス株式会社 中途採用代行係
TEL :048-778-5511

会社概要

事業概要

■自由設計完全フル装備の木造注文住宅請負事業
■自由設計完全フル装備のアフター事業
■宅地建物取引業
■損害保険代理事業
■建築士事務所

所在地

〒362-0031
埼玉県上尾市東町2-9-20

設立
1987年 10月8日
代表者
代表取締役 竹田 雅男
従業員数
415名
資本金
4000万円
売上高

単体:190億4421万円/グループ計:213億2620万円(2025年9月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016171846

株式会社富士住建(FJグループ)

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