花王グループカスタマーマーケティング株式会社(花王株式会社のグループ会社)
花王製品の販売戦略を担う営業職／フレックス／在宅可／土日祝休
この求人を要約すると…
花王製品の販売を通じて、生活者の暮らしを支える企業
“売る”だけじゃなく花王ブランドを“つくる”営業職
賞与3回／土日祝休／フレックス／在宅制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅OK】花王製品の販売戦略・販促施策の企画・提案を通じて、ブランドの成長を支える営業職
◎小売業と協働し、お取引先様の売上・利益の拡大に貢献
◎生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげる
＜主要ブランド＞
日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド
・日用品：アタック／ビオレ／マジックリン／クイックル／キュキュット／ニベア／エッセンシャル／バブ／ピュオーラ／ロリエ／メリーズ など
・化粧品：キュレル／KATE／ソフィーナ／KANEBO／ルナソル
＜担当先＞
ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部
＜具体的な仕事内容＞
・市場動向・販売データの分析、販売戦略の立案
・小売業ごとの特性や課題に応じた販売促進策の企画・提案
・定番売場の棚割提案、売場づくりの推進
・小売業本部のバイヤーとの商談
・受注・物流・在庫に関する関係部署との調整
◆営業経験を活かして、次のステップへ！
━━━
■幅広い提案ができる
販売戦略やマーケティング機能を持ち、課題に合わせて製品の価値の伝え方や売り方を幅広く提案できます。
■周囲を動かしながら責任ある業務に挑戦
営業スタッフや他部署、小売業のバイヤーと連携しながら、裁量を持って仕事を進められます。
■売場づくりに直接携われる
自分の提案が実際の売場に反映され、生活者の購買につながる。成果を身近に感じられることも魅力です。
ココがPoint！
￣￣V￣￣
★自分のアイデアで、売場と売り方を変えていく！
販売データから課題を読み解き、花王グループのさまざまな部門や小売業と協働しながら、販売戦略や販促施策を形にしていきます。
「競争の激しいヘアケア売場で、花王製品の魅力をもっと伝えるには？」
「衣料用洗剤の定番売場を見直し、お客様が商品を選びやすい売場に変えられないか？」
「新商品の発売に合わせ、営業・マーケティング・物流部門が連携して、どんな販売施策を実現できるか？」
「温厚な方が多く、落ち着いた雰囲気です」
「チーム内のコミュニケーションが活発で、相談しやすいです」
「前向きでチャレンジ精神のある方が多いです」
対象となる方
【大卒以上／要普通免許】◎業界問わず営業経験のある方◎営業経験を活かしてスキルアップしたい方
■大卒以上
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
■営業経験のある方（業種・業界は問いません）
＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません。
◎チームや関係部署と連携しながら仕事を進めた経験
◎複数名によるプロジェクトのご経験
◎基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
＼こんな方も歓迎！／
・営業経験を活かしてさらにスキルアップしたい
・誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる
・ワークライフバランスを大切にしたい
＜求める人物像＞
・目標の実現に向けて主体的に考え、行動できる方
・変化を前向きに捉え、新しいことを学び続けられる方
※職種・業種未経験歓迎！
選考のポイント
勤務地
初任勤務地は、これまでのご経験や適性等を総合的に考慮し、当社にて決定いたします。
将来的に全国の拠点へ転勤となる可能性があります。
■東京
東京都 中央区 日本橋小網町8-3
東京都 中央区 日本橋茅場町1-1-11
■大宮
埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-20
※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
- 東京都中央区日本橋小網町8-3[最寄り駅]茅場町駅
- 東京都中央区日本橋茅場町1-1-11[最寄り駅]茅場町駅
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
フレキシブルタイム・コアタイムなし
標準的な勤務例／８:30～17:00
1日のスケジュール例
￣￣V￣￣
★Aさん
08:30 出社、メール対応、売上確認
09:30 マーケティング担当との打合せ
11:00 商談資料作成
12:00 お昼休憩
13:00 商談準備
14:00 移動・お取引先様本部での商談
17:00 終業（直帰）
★Bさん
09:00 出社、メール対応、売上・在庫状況の確認
10:00 売上データの分析、販売施策の検討
12:00 お昼休憩
13:00 商談前のチーム打合せ
15:00 お取引先様とオンライン商談
16:00 商談内容の振り返り・対応検討
18:00 終業
雇用形態
正社員
試用期間なし。ただし売場を学ぶための研修期間あり
給与
※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
【モデル年収例】（各種手当含む）
・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年
・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
■住宅手当
■渉外手当（営業手当）
■特定事業場手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
※当社規定による
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■健康サポート
■育児支援制度
■転勤者支援制度
■キャリアに応じた各種研修制度
■通信教育制度
■各種財形（一般、住宅、年金）
■社員持株会（花王株式）
■確定拠出年金
■花王ファミリー会（社員共済会）による各種共済制度
└結婚・出産祝金、弔慰金、遺児育英年金、災害見舞金、医療費補助ほか
■勤続功労リフレッシュ制度
└勤続年数に応じた特別有給休暇とギフト券を付与
■研修施設（箱崎、有田）
■保養所（箱根町／神奈川県、有田市／和歌山県）
休日・休暇
123日（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（平均取得日数18.1日／年）
■慶弔休暇
■私傷病特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■看護・介護特別休暇
└子供が小学校3年生を修了するまで、子供1人につき、年次有給休暇とは別に年5日間の休暇を取得可能
■ボランティア特別休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
【営業経験者だからこそ分かる当社の魅力】
花王グループの日用品・化粧品の販売を一手に担う当社。国内日用品業界で高いシェアを誇り、安定した営業基盤を築いています。
◆人々の生活を支える
生活に身近な製品を幅広く取り扱っているため、
小売業やその先にいる生活者に貢献するというやりがいを実感できます。
◆アイデアが売場に反映
自分の提案から多くの人の目に留まる売場がつくられ、売上アップなどの成果につながったときの達成感はひとしおです。
◆多様な働き方
フレックスタイムや、ライフスタイルに合わせて働く場所を選択できる制度等を導入しており、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
【多彩な研修でスキルアップ】
キャリアを振り返り、自己理解を深めキャリアの方向性を整理。同世代と意見交換しながらキャリアと人生設計を具体化。
◆ビジョナリーリーダープログラム
リーディングスタッフ・スタッフ職層向けの選抜研修。バリューチェーン研修、リーダーシップ研修、海外視察研修など様々なプログラムを通じて成長を目指す。
◆DXアドベンチャープログラム
個人や部門ごとのニーズや、スキルレベルに応じて学べるDXプログラム。9000本以上のオンデマンド講座をPCやスマホから受講可。
◆MA-navi
学習機会を支える自己啓発プログラム。所定のプログラムを修了すると受講費の一部を会社が助成。
【主な取扱ブランド】
柔軟・漂白剤：「ハミング」「ワイドハイター」
住居用洗剤：「マジックリン」「クイックル」
食器用洗剤：「キュキュット」
衛生用品：「ロリエ」「メリーズ」
スキンケア：「ビオレ」「ニベア」
ヘアケア：「エッセンシャル」「メリット」
オーラルケア：「クリアクリーン」「ピュオーラ」
入浴剤：「バブ」 など
化粧品：「キュレル」「KATE」「ソフィーナ」「KANEBO」「エスト」
社員インタビュー
営業職 Aさん
自身が感動した花王商品を通じて、世界中の人々の生活を豊かにしたいと思い、転職を決めました。物流・販促・小売業・法律…と、幅広い知見を身に付けることができる環境なのも魅力ですね。
営業職 Bさん
フレックスタイム制のため、1日のスケジュールは自分自身で柔軟に調整OK。デスクワークが多く、在宅勤務との併用も可能です。また、業務分担により営業活動に集中できるなど、効率的に働くことができます。
営業職 Cさん
連休や有給休暇取得の促進など、お休みが取りやすい環境です。中には、海外旅行を趣味にしているメンバーもいます。上長含めチームの風通しが良く、プライベートと両立できるので助かっています。
取材レポート
社員の働き方は？
一人でできない挑戦を、チームの力で。
KCMKの営業は、ただ商品を売る仕事ではありません。
花王製品の価値を、どうすればより多くの生活者に届けられるか。小売業とともに考え、売場や販促施策を通じて形にしていく仕事です。
扱うのは、生活者の声をもとに開発・改良されてきたブランド力を持つ製品の数々。その商品力を強みに、自らのアイデアを生かした提案に挑戦できます。
また、提案は一人で完結するものではありません。
チームや社内の関係者、小売業と協働しながら、売場・売り方づくりを進めていきます。ひとり一人が役割を果たし、チームで成果を生み出す仕事です。
営業経験を活かしながら、周囲とともに新たな挑戦ができる環境です。
やりがい
「売れればいい」ではなく、「どうすれば商品の価値が伝わるか」を考え抜く営業です。
販売データから課題を発見し、自ら考えた売場づくりや販促施策を提案。社内外の関係者と協働しながら、自分のアイデアを実現できることが魅力です。
提案によって売場が大きく変わり、売上拡大につながることも。自分が携わった施策が全国の店舗に展開されるなど、目に見える成果と大きな達成感を味わえます。
きびしさ
自ら考えた提案を実現するには、社内外の多くの関係者との連携が欠かせません。それぞれの立場や意見を理解し、周囲を巻き込みながら施策を推進する力が求められます。
また、花王が扱う商品カテゴリーは幅広く、商品知識や市場動向、販売データの分析など、多岐にわたる知識が求められます。入社当初は覚えることが多く、負担を感じる場面もあるでしょう。
継続して学びながら、視野を広げていく姿勢が求められます。
自分のアイデアが全国の売場に反映されたり、成果につながったりと、目に見えるやりがいを実感できます。
生活の身近な製品を豊富に取り扱っており、それぞれの特色を活かした幅広い提案ができる強みがあります。
フレックスタイムや在宅勤務制度を活用しながら、時間や場所に縛られずに柔軟に働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
一次面接（オンライン）
最終選考（対面：茅場町オフィス）
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11月23日(月)24:00 締切
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■マイページから本エントリー
エントリーシート提出・適性検査受検で応募完了となります。
11月24日(火)24:00 締切
↓
■書類選考合否のご連絡
※12月2日(水)までにご連絡予定
↓
■一次面接（オンライン）
12月7日(月)～12月9日(水)予定
↓
■最終面接（東京：茅場町にて対面選考）
12月19日(土)予定
↓
■入社
27年4月1日(木)
※個別相談があれば適宜
※最終面接は基本的に上記以外の日程はございません。予めご調整ください。
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町8-3
■お問い合わせはこちらから
https://i-helper.saiyo.jp/kaogroupcmk_career/qaform.php?siteno=1388944944&action_url=qaform_input.php
会社概要
- 事業概要
花王株式会社及び花王グループ各社が製造、販売する製品の販売
・衣料用洗剤、住居用洗剤、食器用洗剤、サニタリー製品、スキンケア、ヘアケア、オーラルケア、化粧品など- 所在地
＜本社＞
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町8-3- 設立
- 2015年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 中尾 良雄
- 従業員数
- 6,174名（2026年1月1日現在、パートナー社員含む）
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
8,629.9億円
（25年12月期、IFRSマネジメントベース売上高）
