花王グループカスタマーマーケティング株式会社(花王株式会社のグループ会社)
花王製品で市場を動かす営業職（アタック・ビオレ等を扱う）
この求人を要約すると…
花王製品の販売戦略を、小売店と協業して実行する
プロセスも評価／目先の利益に捉われない本質的な営業
柔軟な働き方（フレックス／在宅OK／直行直帰OK）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】販売戦略・販促施策の企画・提案を通じて、花王ブランドの価値を広げる営業職
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◎市場動向や生活者の購買データを分析し、新たなニーズや販売機会を発掘
◎小売業と協働し、販売戦略・販促施策の提案を通じて、新たな需要を創出
◎生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげる
＜主要ブランド＞
日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド
・日用品：アタック／ビオレ／マジックリン／クイックル／キュキュット／ニベア／エッセンシャル／バブ／ピュオーラ／ロリエ／メリーズ など
・化粧品：キュレル／KATE／ソフィーナ／KANEBO／ルナソル
＜担当先＞
ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部
＜具体的な仕事内容＞
・市場動向・販売データの分析、販売戦略の立案
・小売業ごとの特性や課題に応じた販売促進策の企画・提案
・定番売場の棚割提案、売場づくりの推進
・小売業本部のバイヤーとの商談
・受注・物流・在庫に関する関係部署との調整
ココがPoint！
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★幅広い商品カテゴリーから、新たな市場を切り拓く！
花王の強みは、生活者に支持される多彩なブランドと幅広い商品カテゴリー。市場や購買データを分析し、小売業とともに新たな販売機会を生み出す仕事です。
「SNSで話題になったスキンケア商品を、一過性のブームで終わらせないためには？」
「衣料用洗剤や住居用洗剤など、日用品全体のデータから新たな購買ニーズを発見できないか？」
「高齢化が進む中、大人用おむつの売場や売り方をどう変えていくべきか？」
市場や生活者の変化を捉え、カテゴリーを横断した視点から販売戦略を考えます。
花王の商品力とブランド力、お取引先様との信頼関係を活かし、新たな需要の創出とブランドの成長に貢献できる仕事です。
「温厚な方が多く、落ち着いた雰囲気です」
「チーム内のコミュニケーションが活発で、相談しやすいです」
「営業だけでなく、さまざまな部門と連携し意見を交わすことができます」
「前向きでチャレンジ精神のある方が多いです」
対象となる方
【大卒以上／要普通免許】◎営業としてさらなるキャリアアップを目指したい方歓迎！
■大卒以上
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません。
◎消費財・メーカー・商社・卸売の営業経験
◎チームや関係部署と連携しながら仕事を進めた経験
◎複数名によるプロジェクトのご経験
◎基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
＼こんな方も歓迎！／
・誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる
・ワークライフバランスを大切にしたい
・営業としてよりスキルアップしたい
＜求める人物像＞
・目標の実現に向けて主体的に考え、行動できる方
・変化を前向きに捉え、新しいことを学び続けられる方
※職種・業種未経験歓迎！
選考のポイント
勤務地
初任勤務地は、これまでのご経験や適性等を総合的に考慮し、当社にて決定いたします。
将来的に全国の拠点へ転勤となる可能性があります。
■東京
東京都 中央区 日本橋小網町8-3
東京都 中央区 日本橋茅場町1-1-11
■大宮
埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-20
※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
- 東京都中央区日本橋小網町8-3[最寄り駅]茅場町駅
- 東京都中央区日本橋茅場町1-1-11[最寄り駅]茅場町駅
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
フレキシブルタイム・コアタイムなし
標準的な勤務例／８:30～17:00
1日のスケジュール例
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★Aさん
08:30 出社、メール対応、売上確認
09:30 マーケティング担当との打合せ
11:00 商談資料作成
12:00 お昼休憩
13:00 商談準備
14:00 移動・お取引先様本部での商談
17:00 終業（直帰）
★Bさん
09:00 出社、メール対応、売上・在庫状況の確認
10:00 売上データの分析、販売施策の検討
12:00 お昼休憩
13:00 商談前のチーム打合せ
15:00 お取引先様とオンライン商談
16:00 商談内容の振り返り・対応検討
18:00 終業
雇用形態
正社員
試用期間なし。ただし売場を学ぶための研修期間あり
給与
※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
【モデル年収例】（各種手当含む）
・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年
・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
■住宅手当
■渉外手当（営業手当）
■特定事業場手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
※当社規定による
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■健康サポート
■育児支援制度
■転勤者支援制度
■キャリアに応じた各種研修制度
■通信教育制度
■各種財形（一般、住宅、年金）
■社員持株会（花王株式）
■確定拠出年金
■花王ファミリー会（社員共済会）による各種共済制度
└結婚・出産祝金、弔慰金、遺児育英年金、災害見舞金、医療費補助ほか
■勤続功労リフレッシュ制度
└勤続年数に応じた特別有給休暇とギフト券を付与
■研修施設（箱崎、有田）
■保養所（箱根町／神奈川県、有田市／和歌山県）
休日・休暇
123日（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（平均取得日数18.1日／年）
■慶弔休暇
■私傷病特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■看護・介護特別休暇
└子供が小学校3年生を修了するまで、子供1人につき、年次有給休暇とは別に年5日間の休暇を取得可能
■ボランティア特別休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
【当社で働きたい！選ばれる理由】
「月平均残業時間は20時間以内」「有給休暇取得日数平均18.1日／年」と、プライベートの充実も可能。育休取得率も高く、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
◆柔軟な働き方ができる
「フレックスタイム制度」「在宅勤務制度」など自分に最適な働き方ができます。また、ライフスタイルに合わせて働く場所を選択できる制度も導入。個人・組織の生産性を向上させ、より大きな成果を出すための働き方を追求しています。
◆会社の安定性
花王グループの日用品・化粧品の販売を一手に担う当社。日用品や化粧品のシェアは国内トップクラスで、安定的に営業基盤を拡大しています。
【多彩な研修でスキルアップ】
キャリアを振り返り、自己理解を深めキャリアの方向性を整理。同世代と意見交換しながらキャリアと人生設計を具体化。
◆ビジョナリーリーダープログラム
リーディングスタッフ・スタッフ職層向けの選抜研修。バリューチェーン研修、リーダーシップ研修、海外視察研修など様々なプログラムを通じて成長を目指す。
◆DXアドベンチャープログラム
個人や部門ごとのニーズや、スキルレベルに応じて学べるDXプログラム。9000本以上のオンデマンド講座をPCやスマホから受講可。
◆MA-navi
学習機会を支える自己啓発プログラム。所定のプログラムを修了すると受講費の一部を会社が助成。
【主な取扱ブランド】
柔軟・漂白剤：「ハミング」「ワイドハイター」
住居用洗剤：「マジックリン」「クイックル」
食器用洗剤：「キュキュット」
衛生用品：「ロリエ」「メリーズ」
スキンケア：「ビオレ」「ニベア」
ヘアケア：「エッセンシャル」「メリット」
オーラルケア：「クリアクリーン」「ピュオーラ」
入浴剤：「バブ」 など
化粧品：「キュレル」「KATE」「ソフィーナ」「KANEBO」「エスト」
社員インタビュー
営業職 Aさん
入社して改めて、ブランドが多岐にわたっていて、それぞれ市場プレゼンスが高いことを実感しています。そのため、売上のボリュームが大きく、やりがいに繋がっています。
営業職 Bさん
フレックスタイム制や在宅勤務を活用することで、業務効率が高まっています。商談時間に合わせて出勤時間を調整したり、資料作成や分析業務に集中したい場合に在宅勤務を活用したりしています。
営業職 Cさん
自ら販売戦略を考え、提案できることがこの仕事の魅力です。考えた施策が全国数千店舗の売場に反映され、多くの生活者の購買につながる。そんなスケールの大きな仕事に取り組めることにやりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
【先輩社員の声】多彩な経験が、営業としての可能性を広げる。
◆EC（化粧品・日用品） アカウント担当
EC市場はトレンドなどに影響を受けやすい特徴があり、SNSをきっかけに商品の人気が高まることもあります。売上伸長のきっかけはSNSでも、継続的な売上につなげるためスピード感を持って対応するのが私の役目。広告投入や在庫管理の徹底、セット商品販売など、さまざまな角度から販売戦略を考え実行しています。
◆ドラッグストア（化粧品） アカウント担当
これまでにホームセンター業態や、総合スーパーマーケット業態などさまざまな販売チャネルと幅広いカテゴリーを経験してきました。次はマーケティングにも挑戦したいです。どんな業務でも活躍できる人財へと成長していきたいです。
やりがい
【目に見える達成感】
「どうすればカスタマー（販売店、生活者）が喜んでくれるか」をチームや社内の関係部署と切磋琢磨しながら考え、行った提案が見事成果につながった時は、大きなやりがいを実感できます。また、全国の店舗に自分が関わった商品が並んだり、提案した売場が展開されているのを見る喜びも。バイヤー含めた全員で成果を共有できるため、小売業や社員同士の結束力も深まり、モチベーション高く仕事に臨めます。
きびしさ
自ら考えた提案を実現するには、社内外の多くの関係者との連携が欠かせません。それぞれの立場や意見を理解し、周囲を巻き込みながら施策を推進する力が求められます。
また、花王が扱う商品カテゴリーは幅広く、商品知識や市場動向、販売データの分析など、多岐にわたる知識が求められます。入社当初は覚えることが多く、負担を感じる場面もあるでしょう。
継続して学びながら、視野を広げていく姿勢が求められます。
誰もが知る製品だからこそ、動く数字も大きなものに。市場すら変えていく、大きな裁量を持っています。
売り場を通じて生活者のニーズを知り、花王にフィードバック。ブランドを育てることにも貢献できます。
穏やかな社員が多く、「社員の人柄が入社の決め手になった」という話もよく聞きます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからプレエントリー
登録メールアドレス宛にマイページのご案内
マイページから本エントリー
書類選考
一次面接（オンライン）
最終選考（対面：茅場町オフィス）
合格者面談
入社
■dodaからプレエントリー
11月23日(月)24:00 締切
↓
■登録しているアドレス宛にマイページのご案内
↓
■マイページから本エントリー
エントリーシート提出・適性検査受検で応募完了となります。
11月24日(火)24:00 締切
↓
■書類選考合否のご連絡
※12月2日(水)までにご連絡予定
↓
■一次面接（オンライン）
12月7日(月)～12月9日(水)予定
↓
■最終面接（東京：茅場町にて対面選考）
12月19日(土)予定
↓
■入社
27年4月1日(木)
※個別相談があれば適宜
※最終面接は基本的に上記以外の日程はございません。予めご調整ください。
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町8-3
■お問い合わせはこちらから
https://i-helper.saiyo.jp/kaogroupcmk_career/qaform.php?siteno=1388944944&action_url=qaform_input.php
会社概要
- 事業概要
花王株式会社及び花王グループ各社が製造、販売する製品の販売
・衣料用洗剤、住居用洗剤、食器用洗剤、サニタリー製品、スキンケア、ヘアケア、オーラルケア、化粧品など- 所在地
＜本社＞
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町8-3- 設立
- 2015年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 中尾 良雄
- 従業員数
- 6,174名（2026年1月1日現在、パートナー社員含む）
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
8,629.9億円
（25年12月期、IFRSマネジメントベース売上高）
