合同会社Abthing Innovation
総合人事・事務職/年休130日以上/週休3日制導入/在宅勤務
この求人を要約すると…
◆20代活躍中!未経験から人事スキルを習得
◆完全フルリモートワーク!勤務時間も相談可能!
◆年休150日×週休3日制(土日祝+平日休み)導入
未経験OK!評価や育成への違和感を、改善する側へ。
採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦
接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、
「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか?
当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募集しています。未経験から人事の専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
・・・・・・・・
当社について
・・・・・・・・
当社は、携帯ショップや家電量販店など人材不足に悩む企業への採用・人材育成支援と、求職者へのキャリア支援を行っています。人手不足や採用ニーズの高まりを背景に成長中で、現在は「従業員1000名・人事100名体制」の実現に向けて組織強化を進めています。
また、在宅勤務や週休3日制など、ライフスタイルに合わせた働き方を整備。通勤時間を自分の時間に充てられる為、資格取得の勉強や趣味、家族との時間も大切にでき、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。
____+
ポイント
+____
★フルリモート
★年休130日以上&週休3日制導入
★残業2時間程度
★未経験から人事スキルが身につく
★採用だけでなく育成・組織づくりまで携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍中!第二新卒・未経験スタート◎】採用・面談業務を中心に、人材育成などを支える人事業務
将来的には、社員のキャリア支援や労務・経理などのバックオフィス業務、取引先企業との調整業務などにも携わりながら、人事・組織運営の専門スキルを身につけることができます!
・・・・・・・・・・・・・・
具体的なお仕事
・・・・・・・・・・・・・・
求職者との面接・オンライン面談
入社後のフォロー・キャリア支援
社内外との連絡・調整業務
労務・経理などのバックオフィス業務
採用支援や新規プロジェクトのサポート
____________+
未経験でも安心の研修体制
+____________
入社後は研修からスタートし、採用業務の基礎から丁寧にレクチャーします。
先輩社員がマンツーマンでサポートするため、人事未経験の方も安心。事務や接客、販売などで培ったコミュニケーション力を活かしながら、少しずつできる業務を増やしていけます。
+・★ キャリアパスイメージ +・★
採用・面談業務からスタートし、人事事務、労務、社員育成、法人対応などへ段階的にステップアップ可能。
「もっと人を育てる仕組みをつくりたい」 「組織づくりに関わりたい」 そんな想いを活かしながら、人事・バックオフィス領域の専門性を高めていける環境です。
将来的には、求人広告の企画・制作やSNS運用、採用代行、新規事業サポートなど幅広い業務にも挑戦できます◎
当社では分業制を取り入れ、業務の属人化を防止。一人に負担が偏らないようチームでフォローし合う体制を整えています。
分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境で、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土も特長です。
お互いに協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎/髪色自由】事務・接客・販売・営業経験を活かして人事に挑戦したい方歓迎
・基本的なPC操作(タイピング・メール対応・meet等の操作)ができる方
・責任感を持って人と向き合い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
当社はお人柄と当事者意識を最重視して採用を行っています。
「縁の下の力持ち」として支えたいという強い想いがあれば、
実務未経験の方でも安心してご応募ください。
\ こんな方にピッタリです /
・頑張る人を誠実かつ丁寧にサポートしたい方
・受け身ではなく、自分から能動的に行動できる方
・相手の立場に立った配慮や対話ができる方
・会社の変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方
選考のポイント
まずはたくさんの方と面接でお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください♪
勤務地
本社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ7F
※研修先ではございません。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) (大宮マルイ7F)
勤務時間
勤務日:月~金(完全週休2日制/土日祝休み)
雇用形態
正社員
・試用期間12カ月・雇用形態:契約社員
・試用期間中の給与:時給1,207円~1,470円
・勤務時間:10:00~19:00または11:00~20:00
給与
◆入社2~3年目:月給29万円(一律手当含む)+賞与年1回
◆入社4年目以降:月給36万円(一律手当・役職手当含む)+賞与年2回
※上記はあくまでイメージです。
【月給】
26万円~36万円
※経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします
※昇給 / 賞与有(業績・評価に応じて支給)
年収312万円~432万円
待遇・福利厚生
■育児休暇・産休制度あり/介護休暇あり ★柔軟に対応します!
■PC・業務用スマートフォン貸与あり(条件あり)
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
(土・日)★週休3日制(年間休日150日)導入しています!
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
└年末年始:12/27~1/4(昨年度実績)
└夏季休暇:8/8~8/16(今年度予定)
取材レポート
社員の働き方は?
「働き方ファースト」に本気で取り組み、誰もが活躍できる組織へ
「働き方ファースト」を理念に掲げる同社。個人の努力に依存しない仕組みづくりを行い、誰もが安心して長く活躍できる会社づくりを推進しています。
その背景にあるのは、代表自身が出産・育児を経験する中で、仕事と子育ての両立に悩み、「働きたくても働けない」という現実に直面したこと。働き方をただ単純に変えるのではなく、働き方に柔軟性を持たせることで、ライフステージに変化があっても働き続けられる未来の実現を目指しています。
働き方一つで、人生の可能性は大きく広がっていきます。決まった形にとらわれず、人や時代に合わせて柔軟に変化していく同社なら、自分らしい理想のキャリアを築いていけるのではないでしょうか。
やりがい
人と企業の間に立ち“縁の下の力持ち”として、採用や人事・サポート業務を通じて現場を支えるポジションです。相手に寄り添い、親身に対応することで現場で活躍するメンバーから感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、経験を積みながら、キャリアパスを広げていくことが可能で、幅広いスキルを身につけながら、自分らしいキャリアを築いていける点も魅力と言えます。
きびしさ
常に新しい挑戦を続けながら成長を続ける企業だからこそ、新しい環境や変化にストレスを感じてしまう方では難しさを感じてしまうかもしれません。変化を前向きにとらえ、「こうしたほうがもっと良くなりそう」と自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方であれば、多彩なチャンスを掴むことができる環境です。
人事未経験の方も大歓迎!相手に寄り添ったコミュニケーションができる方であれば活躍できます。
多様な働き方ができるからこそ、ライフステージが変わっても、長く活躍し続けられる環境です。
フルリモートのため、全国からご応募可能です。ぜひ、当社で自分らしい働き方を実現しませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
オンライン面接(2回)
最終すり合わせ面談
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7F
TEL:070-9114-5435
会社概要
- 事業概要
■採用代行
■アウトソーシング
■コンサルティング
■退職代行- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7F- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表社員 西山 優希
- 従業員数
- 60名(※当社業務従事者含む 2025年10月現在)
- 資本金
- 500万円
